Top Skills που χρειάζεστε για το βιογραφικό σας

Η αγορά εργασίας έχει βελτιωθεί, αλλά εξακολουθεί να είναι πολύ περιορισμένη και ιδιαίτερα ανταγωνιστική. Εξαιτίας αυτού, είναι επιτακτική η ανάγκη να κάνετε ό, τι μπορείτε για να ρυθμίσετε τον εαυτό σας πάνω και πέρα ​​από τον ανταγωνισμό, επιδιώκοντας και επισημαίνοντας τις δεξιότητές σας που απαιτούνται από τους εργοδότες. Για να σας βοηθήσουμε σε αυτό το μονοπάτι, καλύψαμε τις έξι δεξιότητες και ιδιότητες που επιθυμούν οι εργοδότες.

Στην έκθεση Job Outlook 2012, η Εθνική Ένωση Σχολείων και Εργοδοτών (NACE) συμπεριέλαβε τα αποτελέσματα μιας έρευνας του 2011 στην οποία ζήτησε από τους εργοδότες ποιες δεξιότητες και ποιότητες αξίζουν περισσότερο στους υποψηφίους. Τα ακόλουθα είναι έξι από τα πιο σημαντικά, τα οποία αναφέρονται στη σειρά σπουδαιότητας με βάση τα αποτελέσματα της έρευνας.

6 κορυφαίες δεξιότητες που χρειάζεστε για το βιογραφικό σας

Δυνατότητα εργασίας σε δομή ομάδας
Τις περισσότερες φορές, η εργασία σας θα απαιτήσει από εσάς να συνεργαστείτε με άλλους για να ολοκληρώσετε εργασίες και έργα. Αυτό σημαίνει ότι οι πιθανοί εργοδότες θα θέλουν να είναι σίγουροι ότι παίρνετε ευγενικά την ανταλλαγή ιδεών, ότι είστε ανοιχτοί στις ιδέες και τις συμβουλές των άλλων και ότι είστε πρόθυμοι να τοποθετήσετε την ομάδα και τα συμφέροντα της εταιρείας μπροστά από τη δική σας.

Δυνατότητα να επικοινωνούν προφορικά με άτομα εντός και εκτός του Οργανισμού
Για να κάνετε εργασία, ίσως χρειαστεί να επικοινωνήσετε με πολλαπλά τμήματα του οργανισμού. Αυτό μπορεί να είναι χρήσιμο όταν χρειάζεται να επιταχύνετε κάτι για έναν πελάτη ή εάν πρέπει να καταλάβετε πώς λειτουργεί μια λειτουργία ή διαδικασία. Θα χρειαστεί επίσης να επικοινωνείτε αποτελεσματικά με τους πελάτες και τους πωλητές. Ένας αποτελεσματικός υπεύθυνος επικοινωνίας είναι συχνά ένα καλό κίνητρο, που σημαίνει ότι μπορείτε να πάρετε άλλους για να κάνουν τη δουλειά τους.

Δυνατότητα λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων
Προβλήματα θα προκύψουν τελικά σε κάθε οργανισμό, αλλά πώς αντιδράτε σε αυτά τα προβλήματα θα καθορίσει πόση ζημιά θα προκαλέσουν. Η λήψη αποφάσεων που είναι προς το καλύτερο συμφέρον της εταιρείας και η επίλυση προβλημάτων με την πιο αποτελεσματική και περιοριστική αποζημίωση αποτελούν χαρακτηριστικά ενός καλού υποψηφίου. (Για νέες δεξιότητες που μπορεί να θέλετε να μάθετε, ελέγξτε 6 ικανότητες υψηλής αξίας που θα συμπληρώσουν την καριέρα σας .)

Δυνατότητα απόκτησης και επεξεργασίας πληροφοριών
Ως νέος υπάλληλος, θα έχετε μια απότομη καμπύλη μάθησης. Πόσο γρήγορα μπορείτε να κατανοήσετε τις απαιτήσεις της εργασίας σας, θα εξαρτηθεί από την ικανότητά σας να κατανοείτε ή να επεξεργάζεστε τις πληροφορίες που λαμβάνετε. Σε ορισμένες περιπτώσεις, δεν θα παραμείνετε μόνοι σας μέχρι η εταιρεία να είναι σίγουρη ότι μπορείτε να κάνετε τη δουλειά σας καλά. Κάποιος που δεν μπορεί εύκολα να επεξεργαστεί πληροφορίες μπορεί εύκολα να γίνει μια ευθύνη για την εταιρεία.

Επιπλέον, θα πρέπει να αποδείξετε ότι μπορείτε να αναλάβετε πρωτοβουλία και να λάβετε τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση της εργασίας σας, αντί να περιμένετε κάποιον άλλο να σας παράσχει αυτές τις πληροφορίες.

Ικανότητα σχεδιασμού, οργάνωσης και ιεράρχησης της εργασίας
Οι εργαζόμενοι συχνά ανατίθενται πολλαπλά καθήκοντα και έργα. Ένας αποτελεσματικός και αποτελεσματικός εργαζόμενος θα πρέπει να είναι σε θέση να ταξινομεί τις εργασίες αυτές σε ημερομηνίες και σε επίπεδο προτεραιότητας, η οποία συνήθως βασίζεται σε κατευθυντήριες γραμμές που καθορίζονται από την εταιρεία. Η ολοκλήρωση μιας εργασίας τέλεια μπορεί να μην σημαίνει τίποτα αν είναι αργά ή αν επηρεάσει αρνητικά μια άλλη ανάθεση.

Δυνατότητα ανάλυσης ποσοτικών δεδομένων
Κάθε εταιρεία μετρά την επιτυχία της βάσει αριθμών. Οι αριθμοί που ισχύουν για εσάς μπορεί να εξαρτώνται από το τμήμα στο οποίο εργάζεστε. Για παράδειγμα, εάν βρίσκεστε στην υπηρεσία εξυπηρέτησης πελατών, ίσως χρειαστεί να καταλάβετε γιατί να καλέσετε περισσότερους πελάτες κατά τη διάρκεια μιας συγκεκριμένης περιόδου. Η ικανότητά σας να κατανοείτε τα στατιστικά στοιχεία που σχετίζονται με την εταιρεία μπορεί να σας βοηθήσει να εφαρμόσετε σχέδια που βοηθούν στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και βοηθούν την εταιρεία να κάνει περισσότερα χρήματα.

Η κατώτατη γραμμή
Δεν πρέπει ποτέ να ξεχνάτε ότι το βιογραφικό σας είναι αυτό που θα σας δώσει τη συνέντευξη, γι 'αυτό εναπόκειται σε εσάς να πωλήσετε τον εαυτό σας αρκετά καλά έτσι ώστε όταν το βλέπει ένας πιθανός εργοδότης, ξέρουν αμέσως ότι είστε καλός υποψήφιος γι' αυτούς. Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας είναι ενημερωμένο και παρουσιάζει όλες τις ικανότητες και τις ικανότητές σας.

Κατά την υποβολή αίτησης για δουλειά, κάντε την έρευνά σας, ώστε να γνωρίζετε τις δεξιότητες που απαιτούνται από αυτόν τον εργοδότη. Η σημασία των δεξιοτήτων μπορεί να διαφέρει μεταξύ των διαφορετικών εργοδοτών και εξαρτάται επίσης από τη θέση εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Να είστε βέβαιος να επισημάνετε τις δεξιότητες για τη δουλειά που θέλετε στο βιογραφικό σας σημείωμα. (Για να μάθετε περισσότερα, διαβάστε την καλύτερη σταδιοδρομία για τις ικανότητές σας .)