Υπερβολική ποινή σώρευσης
Η υπέρβαση της σωρευτικής ποινής οφείλεται στην υπηρεσία εσωτερικών εσόδων ή στο IRS, όταν ο ιδιοκτήτης λογαριασμού αποχώρησης ή ο δικαιούχος λογαριασμού αφυπηρέτησης δεν καταφέρει να διανείμει από το λογαριασμό αποχώρησης το ελάχιστο ποσό που οφείλεται για ένα έτος.
ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ Ποινής υπέρβασης σώρευσης
Η υπέρβαση της σωρευτικής ποινής κατά 50% του ειδικού φόρου κατανάλωσης για το εν λόγω έτος μπορεί να χρεωθεί εάν οι κατανομές είναι μικρότερες από την ελάχιστη απαιτούμενη διανομή για το έτος. Οι ιδιοκτήτες λογαριασμών συνταξιοδότησης δεν μπορούν να κρατήσουν απεριόριστα ποσά στον παραδοσιακό IRA τους, συμπεριλαμβανομένων των SEP και των SIMPLE IRA. Γενικά, πρέπει να αρχίσουν να λαμβάνουν διανομές μέχρι την 1η Απριλίου του έτους που ακολουθεί το έτος κατά το οποίο φθάνουν το 70 1/2. Η απαιτούμενη ελάχιστη κατανομή για κάθε έτος μετά το έτος κατά το οποίο έχουν φθάσει την ηλικία των 70 1/2 πρέπει να γίνει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του επόμενου έτους. Εάν η υπέρμετρη συσσώρευση οφείλεται σε εύλογο λάθος και ο κάτοχος του λογαριασμού έχει λάβει μέτρα για την αποκατάσταση της ανεπαρκούς διανομής, μπορεί να ζητήσει την άρση του φόρου.
Είδη λογαριασμών αφυπηρέτησης
Αμοιβή Μισθοδοσίας IRA: Ακόμη και αν ο εργοδότης δεν επιθυμεί να υιοθετήσει σχέδιο συνταξιοδότησης, μπορεί να επιτρέψει στους υπαλλήλους του να συνεισφέρουν σε έναν ΙΡΑ μέσω κρατήσεων μισθοδοσίας, παρέχοντας έναν απλό και άμεσο τρόπο εξοικονόμησης των επιλέξιμων υπαλλήλων.
Μείωση Μισθών Απλοποιημένη Συνταξιοδότηση Εργαζομένων, SARSEP: Πρόκειται για ΣΕΠ που δημιουργήθηκε πριν από το 1997 και περιλαμβάνει μια ρύθμιση μείωσης μισθών. Αντί για τη θέσπιση ξεχωριστού σχεδίου συνταξιοδότησης, σε έναν SARSEP, οι εργοδότες συνεισφέρουν στη δική τους IRA και στους IRA των υπαλλήλων τους, με την επιφύλαξη ορισμένων ποσοστών αμοιβών και ορίων σε δολάρια.
Απλοποιημένη Συνταξιοδότηση Εργαζομένων, SEP: Παρέχουν μια απλοποιημένη μέθοδο για τους εργοδότες να συνεισφέρουν σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους τους. Αντί να δημιουργήσουν ένα σχέδιο απόκτησης συμμετοχής στα κέρδη ή χρήματα με εμπιστοσύνη, οι εργοδότες μπορούν να υιοθετήσουν μια συμφωνία ΣΕΠ και να καταβάλουν άμεσα εισφορές σε ατομικό λογαριασμό αφυπηρέτησης ή ατομική σύνταξη συνταξιοδότησης που καθορίζεται για κάθε επιλέξιμο υπάλληλο.
Απλό σχέδιο IRA: Πρόκειται για φορολογικά προγράμματα συνταξιοδότησης που μπορούν να δημιουργήσουν οι μικροί εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων αυτοαπασχολούμενων, προς όφελος των υπαλλήλων τους, ένα απλό σχέδιο IRA είναι μια γραπτή συμφωνία μείωσης μισθών μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη που επιτρέπει στον εργαζόμενο, εάν είναι επιλέξιμες, να επιλέξουν να καταβάλουν ο εργοδότης τις μειώσεις μισθών σε έναν απλό ΙΡΑ για λογαριασμό του υπαλλήλου.
401k Σχέδιο: Αυτό το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών επιτρέπει την αναστολή μισθών των εργαζομένων ή / και εργοδοτικές εισφορές.
SIMPLE 401k Σχέδιο: Αυτό το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών είναι διαθέσιμο σε ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων με 100 ή λιγότερους υπαλλήλους. Ένας υπάλληλος μπορεί να επιλέξει να αναβάλει κάποια αποζημίωση.
403β Σχέδιο πρόωρης συνταξιοδότησης: Πρόκειται για σχέδια πρόωρης συνταξιοδότησης για ορισμένα δημόσια σχολεία, κολέγια, πανεπιστήμια, εκκλησίες, δημόσια νοσοκομεία και φιλανθρωπικές οντότητες που θεωρούνται απαλλαγμένες από τον φόρο σύμφωνα με το τμήμα 501c3 του εσωτερικού κώδικα εσόδων.
Σχέδιο κατανομής κερδών: Αυτό το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών επιτρέπει τη διακριτική ετήσια εισφορά εργοδότη.
Πρόγραμμα αγοράς χρημάτων: Στο παρόν πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών, οι εργοδοτικές εισφορές καθορίζονται.
Σχέδιο καθορισμένων παροχών: Αυτό το σχέδιο χρηματοδοτείται κυρίως από τον εργοδότη για τον οποίο οι εισφορές προσδιορίζονται αναλογιστικά.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.