Χορήγηση
Μια επιχορήγηση είναι ένα βραβείο, συνήθως οικονομικό, το οποίο δίνεται από μια οντότητα (συνήθως μια εταιρεία, ίδρυμα ή κυβέρνηση) σε ένα άλλο, συχνά ένα άτομο ή μια εταιρεία, για να διευκολύνει έναν στόχο ή να ενθαρρύνει την απόδοση. Οι επιχορηγήσεις είναι ουσιαστικά δώρα που δεν χρειάζεται να επιστραφούν υπό τις περισσότερες συνθήκες. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν εκπαιδευτικά δάνεια, κεφάλαια έρευνας και επιλογές μετοχών.
Ορισμένες επιχορηγήσεις έχουν περιόδους αναμονής, που ονομάζονται περίοδοι κλειδώματος ή κατοχύρωσης, προτού ο αποδέκτης λάβει την πλήρη κυριότητα της χρηματικής ανταμοιβής.
Για τις επιχειρήσεις, μια επιχορήγηση συνήθως αναφέρεται στην απονομή επιλογών στο απόθεμα της εταιρείας που δίνεται σε έναν υπάλληλο για να προκαλέσει πίστη και να ενθαρρύνει την ισχυρή απόδοση της εργασίας. Μερικές φορές, χορηγούνται πραγματικές μετοχές. Μετά την περίοδο αναμονής, ο εργαζόμενος μπορεί στη συνέχεια να ασκήσει αυτά τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών ή να πουλήσει μετοχές που έχουν εκδοθεί.
Οι επιχορηγήσεις εξηγούνται
Οι επιχορηγήσεις δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών προσφέρονται συνήθως στους υπαλλήλους αφού έχουν εργαστεί στην εταιρεία για ορισμένο χρονικό διάστημα. Κάθε εταιρεία αποφασίζει πώς λειτουργεί το πρόγραμμα επιχορηγήσεών της, αλλά οι περισσότεροι από τους υπαλλήλους πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται για την εταιρεία και δεν μπορούν να ασκήσουν τις παραχωρούμενες επιλογές τους (να πουλήσουν τις χορηγούμενες μετοχές τους) για ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα.
Συχνά, οι επιχορηγήσεις ακολουθούν ένα πρόγραμμα κατοχύρωσης, όπου τα δικαιώματα για τα οικονομικά οφέλη συγκεντρώνονται με την πάροδο του χρόνου. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος παραμένει με την εταιρεία και καταβάλλεται στο 50% της ανταμοιβής. Σε αυτό το σημείο, ο εργαζόμενος έχει μη κερδοφόρα δικαιώματα στο μισό της αμοιβής, ακόμη και αν τελειώσει η απασχόληση.
Γιατί να προσφέρετε επιχορηγήσεις για προοπτικές αγοράς μετοχών
Από την άποψη του εργοδότη, η ιδέα των επιχορηγήσεων των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών είναι να δώσουν στους εργαζόμενους το κίνητρο να ευθυγραμμίσουν τα συμφέροντά τους με τα συμφέροντα των μετόχων.
Από τη σκοπιά του εργαζομένου, μια επιδότηση μετοχών είναι μια ευκαιρία αγοράς μετοχών στην εταιρεία για την οποία εργάζεται σε χαμηλότερη τιμή. Συνήθως, η τιμή επιχορήγησης ορίζεται ως η αγοραία τιμή κατά την προσφορά της επιχορήγησης. Συνιστάται ένας εργαζόμενος να αγοράζει ένα απόθεμα μετοχών εάν η τιμή αγοράς του αποθέματος αυξάνεται σε αξία: η τιμή επιχορήγησης παραμένει η ίδια, οπότε ο εργαζόμενος αγοράζει ένα απόθεμα σε χαμηλότερη τιμή από την αγοραία αξία. Με αυτό τον τρόπο, οι επιχορηγήσεις είναι παρόμοιες με τις επιλογές κλήσεων, αλλά χωρίς ημερομηνία λήξης.
Επιχορηγήσεις που έχουν πιστοποιηθεί έναντι μη Qualified Options
Οι μη ειδικευμένες επιχορηγήσεις (NSO) μπορούν να μεταφερθούν σε παιδί ή φιλανθρωπικό ίδρυμα, ανάλογα με τις πολιτικές της συγκεκριμένης εταιρείας. Οι μη ειδικευμένες επιχορηγήσεις δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών εκπίπτουν από την εταιρεία που τις παρέχει. Δεδομένου ότι η επιχορήγηση παρέχεται σε συγκεκριμένη τιμή, η οποία είναι συνήθως χαμηλότερη από την αγοραία αξία για το απόθεμα της εταιρείας, οι εργαζόμενοι που επιλέγουν να επωφεληθούν από αυτή την ευκαιρία καταβάλλουν φόρο εισοδήματος για τη διαφορά μεταξύ αυτών των δύο τιμών κατά την αγορά. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι δεν υπόκεινται σε φόρους όταν η επιλογή τους είναι διαθέσιμη. αντί να πληρώνουν φόρους μόνο όταν αγοράζουν ένα απόθεμα.
Μια ειδική επιδότηση δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών, γνωστή και ως επιλογή κινήτρων (ISO), είναι επιλέξιμη για ειδική φορολογική μεταχείριση: δεν χρειάζεται να πληρώνετε φόρο εισοδήματος όταν αγοράζετε δικαίωμα προαίρεσης, αντί να πληρώνετε φόρο κεφαλαιουχικών κερδών όταν πουλάτε επιλογή ή φόρους επί των κερδών από το δικαίωμα αγοράς μετοχών. Ωστόσο, η επιχορήγηση μπορεί να μην παρέχεται σε χαμηλότερη τιμή από την αγοραία αξία, όπως είναι τα μη προσόντα. Επίσης, αυτός ο τύπος επιχορήγησης είναι πιο επικίνδυνος, καθώς ο εργαζόμενος πρέπει να διατηρήσει την επιλογή για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα για να τύχει αυτής της φορολογικής μεταχείρισης. Αυτός ο τύπος επιχορήγησης προορίζεται συνήθως για υπαλλήλους υψηλότερου επιπέδου και η εταιρεία δεν μπορεί να την καταγράψει ως φορολογική έκπτωση. Τα ISO δεν μπορούν να μεταφερθούν σε άλλο πρόσωπο ή οντότητα, εκτός εάν μέσω θέλησης ή εμπιστοσύνης.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.