5 ανεπτυγμένες χώρες χωρίς ελάχιστους μισθούς

Υπάρχει μεγάλη συζήτηση στις Ηνωμένες Πολιτείες σχετικά με τον κατώτατο μισθό. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι θα πρέπει να είναι υψηλότερο, αφού όσοι κερδίζουν τον σημερινό ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό των 7, 25 δολαρίων ανά ώρα συχνά δεν το καταφέρνουν. Άλλοι πιστεύουν ότι ο ελάχιστος μισθός αποθαρρύνει τις επιχειρήσεις από την πρόσληψη περισσότερων υπαλλήλων, οπότε το ζήτημα του ποσού των εργαζομένων που πληρώνονται θα πρέπει να αφεθεί στην ελεύθερη αγορά για να προσδιοριστεί.

Οι υποστηρικτές και των δύο επιλογών αναφέρουν συχνά τους νόμους για τους κατώτερους μισθούς των άλλων εθνών ως απόδειξη της εγκυρότητας των απόψεών τους. Ένα συχνά αναφερόμενο γεγονός είναι ότι πολλές ανεπτυγμένες χώρες χωρίς ελάχιστους μισθούς έχουν δραστικά χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας. Οι υποστηρικτές της κατάργησης του κατώτατου μισθού στις ΗΠΑ πιστεύουν ότι αυτό υποδηλώνει το γεγονός ότι οι χώρες που καταργούν τις βασικές απαιτήσεις μισθών ενθάρρυναν τις επιχειρήσεις να αυξήσουν την πρόσληψη.

Ωστόσο, η αλήθεια είναι ότι οι πιο ανεπτυγμένες χώρες που δεν έχουν νόμιμο ελάχιστο μισθό εξακολουθούν να έχουν ελάχιστους μισθούς που καθορίζονται από τη βιομηχανία μέσω συλλογικών συμβάσεων διαπραγμάτευσης. Η πλειονότητα των εργαζομένων πληθυσμών τους είναι συνδικαλισμένοι. Αυτά τα συνδικάτα διαπραγματεύονται ένα δίκαιη βασική τιμή μισθοδοσίας εκ μέρους των εργαζομένων που συμμετέχουν, οπότε η κυβέρνηση δεν χρειάζεται να το κάνει. Δεδομένου ότι κάθε βιομηχανία μπορεί να απαιτήσει πολύ διαφορετικά πράγματα από τους υπαλλήλους της, είναι λογικό ο ελάχιστος μισθός να ποικίλλει από επιχείρηση σε επιχείρηση. Πέντε ανεπτυγμένες χώρες που δεν έχουν νόμιμο ελάχιστο μισθό είναι η Σουηδία, η Δανία, η Ισλανδία, η Νορβηγία και η Ελβετία.

Σουηδία

Η Σουηδία συχνά προσποιείται ως παιδί-αφίσα για την κατάργηση του κατώτατου μισθού. Ωστόσο, το σκανδιναβικό έθνος που χρησιμοποιεί ένα σκανδιναβικό μοντέλο δεν είναι σίγουρα ελεύθερο για όλους. Αντ 'αυτού, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται ανά τομέα ή βιομηχανία μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Το νόμισμα επιλογής τους είναι η κορόνα. Σχεδόν όλοι οι Σουηδοί πολίτες ανήκουν σε ένα από τα 60 περίπου συνδικάτα και 50 οργανώσεις εργοδοτών που διαπραγματεύονται τα επιτόκια των μισθών για την κανονική ωριαία εργασία, τους μισθούς και τις υπερωρίες. Ο ελάχιστος μισθός τείνει να κυμαίνεται γύρω στο 60-70% του μέσου μισθού στη Σουηδία.

Ο σουηδικός νόμος περιορίζει την εβδομάδα εργασίας σε 40 ώρες, όπως και στις ΗΠΑ. Ωστόσο, υπαγορεύει επίσης ότι όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται 25 ημέρες αμειβόμενων διακοπών και 16 επιπλέον δημόσιες αργίες κάθε χρόνο, κάτι που είναι πολύ πιο γενναιόδωρο από το αμερικανικό πρότυπο.

Δανία

Οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών στη Δανία θεωρήθηκαν εντελώς αρμονικές λόγω της έλλειψης ομοσπονδιακού κατώτατου μισθού. Για άλλη μια φορά, τα συνδικάτα φροντίζουν να εξασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι πληρώνουν έναν εύλογο μισθό και φαίνεται να κάνουν μια ωραία δουλειά του, διατηρώντας τον μέσο κατώτατο μισθό στις βιομηχανίες σε υγιή 20 δολάρια την ώρα.

Ισλανδία

Η Ισλανδία δεν λαμβάνει μεγάλη προσοχή εκτός από το συναρπαστικό τοπίο της. Ωστόσο, αυτό το μικρό νησιωτικό έθνος κατατάσσεται σταθερά στις πιο ευτυχισμένες χώρες της γης, μαζί με κάθε άλλο έθνος που αναφέρεται εδώ, λόγω των χαμηλών ποσοστών εγκληματικότητας, των υψηλών μισθών και του ευτυχισμένου, υγιούς πληθυσμού. Οι άνθρωποι επιθυμούν να αποσυρθούν εκεί.

Οι εργαζόμενοι στην Ισλανδία εγγράφονται αυτομάτως σε συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι οποίες είναι υπεύθυνες για τη διαπραγμάτευση των βασικών μισθών για τις βιομηχανίες που εκπροσωπούν. Μια πρόσφατη δημοσκόπηση της Gallup έδειξε σχεδόν ομόφωνη στήριξη για ένα σχέδιο που υπέβαλε η ισλανδική επαγγελματική ένωση για την αύξηση του ελάχιστου μηνιαίου μισθού με διαπραγμάτευση σε 300.000 ISK, ή περίπου 2.233 δολάρια ΗΠΑ, μέσα στα επόμενα τρία χρόνια.

Νορβηγία

Η Νορβηγία είναι ακόμη ένα βόρειο έθνος που απέφυγε έναν ομοσπονδιακά επιβαλλόμενο ελάχιστο μισθό υπέρ της ύπαρξης μισθών που είχαν συμφωνηθεί από τη βιομηχανία. Οι Νορβηγοί απολαμβάνουν καλή ασφάλεια εργασίας, υγιείς μισθούς και άφθονο χρόνο διακοπών. Οι βασικοί ωρομίσθιοι ποικίλλουν ανάλογα με τη βιομηχανία. Ωστόσο, οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι στις γεωργικές, κατασκευαστικές, εμπορευματικές και καθαριστικές βιομηχανίες, για παράδειγμα, κερδίζουν ελάχιστα ποσοστά που κυμαίνονται από $ 16 έως $ 21 ανά ώρα, με αυξήσεις που βασίζονται στην εμπειρία και το επίπεδο δεξιοτήτων.

Ελβετία

Η Ελβετία είδε μια πρόταση για ένα νόμιμα επιβαλλόμενο κατώτατο μισθό που απορρίφθηκε σοβαρά το 2014. Η αποφασιστική ψήφος εναντίον μισθού βάσης 25 $ ανά ώρα προσφέρθηκε ως απόδειξη ότι οι Ελβετοί δεν θέλουν ή δεν χρειάζονται κυβερνητική παρέμβαση, οι εργοδότες δεν είναι σε θέση να πληρώσουν περισσότερα. Ωστόσο, όπως όλες οι χώρες που απαριθμούνται σε αυτό το άρθρο, η Ελβετία βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τις οργανώσεις των εργαζομένων για να διαπραγματευτούν δίκαιους μισθούς για κάθε κλάδο, πράγμα που σημαίνει ότι το 90% των Ελβετών κερδίζει περισσότερο από το προτεινόμενο ελάχιστο.