Εθελοντική ασφάλιση ζωής
Η εθελοντική ασφάλιση ζωής είναι ένα σχέδιο χρηματοοικονομικής προστασίας που παρέχει χρηματική παροχή σε δικαιούχο μετά το θάνατο του ασφαλισμένου. Η εθελοντική ασφάλιση ζωής είναι ένα προαιρετικό όφελος που προσφέρεται από τους εργοδότες. Ο υπάλληλος καταβάλλει μηνιαία ασφάλιστρα με αντάλλαγμα την εγγύηση του ασφαλιστή για την πληρωμή του κατά τον θάνατο του ασφαλισμένου. Η χορηγία των εργοδοτών γενικά καθιστά τα ασφάλιστρα των εθελοντικών συμβάσεων ασφάλισης ζωής λιγότερο δαπανηρά από τα ατομικά συμβόλαια ασφάλισης ζωής που πωλούνται στην αγορά λιανικής.
ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΖΩΗΣ
Πολλοί ασφαλιστές παρέχουν εθελοντικά σχέδια ασφάλισης ζωής με πρόσθετα οφέλη και αναβάτες. Για παράδειγμα, ένα σχέδιο μπορεί να περιλαμβάνει τη δυνατότητα αγοράς ασφάλισης πάνω από το εγγυημένο ποσό έκδοσης. Ανάλογα με το ύψος της αύξησης, ο αντισυμβαλλόμενος μπορεί να υποχρεωθεί να αποδείξει ότι πληροί τα ελάχιστα πρότυπα υγείας. Ένα άλλο είναι η φορητότητα της κάλυψης, η οποία είναι η ικανότητα ενός αντισυμβαλλομένου να συνεχίσει την πολιτική ζωής μετά τη λήξη της απασχόλησης. Κάθε εργοδότης έχει οδηγίες για τη μεταφορά μιας πολιτικής. Ωστόσο, είναι συνήθως μεταξύ 30-60 ημερών μετά τον τερματισμό και απαιτεί την ολοκλήρωση της γραφειοκρατίας.
Μια άλλη επιλογή είναι η δυνατότητα επιτάχυνσης των παροχών, όπου το επίδομα θανάτου καταβάλλεται κατά τη διάρκεια της ζωής του ασφαλισμένου εάν αυτός κηρυχθεί τελεσίδικα άρρωστος. Υπάρχει επίσης η δυνατότητα αγοράς ασφαλιστικής ζωής για συζύγους, εγχώριους συντρόφους και εξαρτώμενα πρόσωπα όπως ορίζονται από την ασφαλιστική εταιρεία. Τέλος, ένα ανεκτίμητο όφελος που προσφέρεται από τους περισσότερους εργοδότες είναι η δυνατότητα έκπτωσης των ασφαλίστρων από τον μισθό. Οι μειώσεις μισθοδοσίας είναι βολικές για τον εργαζόμενο και επιτρέπουν την απρόσκοπτη και έγκαιρη πληρωμή των ασφαλίστρων.
Εκτός από τα επιπρόσθετα οφέλη, ορισμένοι ασφαλιστές παρέχουν προαιρετικούς αναβάτες, όπως η παραίτηση από πριμοδότηση και τυχαίο θάνατο και αναβάτες διαμετακόμισης. Τις περισσότερες φορές, οι οδηγοί έρχονται υπό αμφισβήτηση και με επιπλέον χρέωση.
Είδη εθελοντικής ασφάλισης ζωής
Υπάρχουν δύο τύποι πολιτικών ασφάλισης ζωής που παρέχονται από τους εργοδότες: εθελοντική ολόκληρη ζωή και εθελοντική ασφάλιση ζωής. Η εθελοντική ασφάλιση ζωής είναι επίσης γνωστή ως ομαδική ασφάλιση ζωής. Τα ποσά προσώπων μπορεί να είναι σε πολλαπλάσια του μισθού ενός εργαζομένου ή δηλωμένες αξίες, όπως $ 20, 000, $ 50, 000 ή $ 100, 000.
Η εθελοντική ολόκληρη ζωή προστατεύει ολόκληρη τη ζωή του ασφαλισμένου. Εάν η κάλυψη ολόκληρης της ζωής εκλέγεται για σύζυγο ή εξαρτώμενη, η πολιτική προστατεύει ολόκληρη τη ζωή τους, επίσης. Συνήθως, τα ποσά για συζύγους και εξαρτώμενα πρόσωπα είναι μικρότερα από τα διαθέσιμα ποσά για τους μισθωτούς. Όπως συμβαίνει με τις πολιτικές μόνιμης ζωής, η αξία μετρητών συσσωρεύεται ανάλογα με τις υποκείμενες επενδύσεις. Ορισμένες πολιτικές εφαρμόζουν μόνο σταθερό επιτόκιο στην αξία μετρητών, ενώ άλλες επιτρέπουν μεταβλητές επενδύσεις σε μετοχικά κεφάλαια.
Η εθελοντική ασφάλιση ζωής είναι μια πολιτική που προσφέρει προστασία για περιορισμένο χρονικό διάστημα, όπως 5, 10 ή 20 χρόνια. Η δόμηση της χρηματικής αξίας και η μεταβλητή επένδυση δεν αποτελούν χαρακτηριστικά της προαιρετικής ασφαλιστικής κάλυψης. Ως εκ τούτου, τα ασφάλιστρα είναι λιγότερο δαπανηρά από ό, τι το συνολικό ισοδύναμο ζωής. Τα ασφάλιστρα είναι επίπεδα κατά τη διάρκεια της πολιτικής, αλλά μπορούν να αυξηθούν κατά την ανανέωση.
Μερικοί συμμετέχοντες επιλέγουν την εθελοντική διάρκεια ζωής ως συμπλήρωμα σε ολόκληρη την ασφάλιση ζωής τους. Για παράδειγμα, ένας έγγαμος υπάλληλος με παιδιά έχει ασφάλιση ζωής συνολικού ύψους 50.000 δολαρίων. Αφού λάβει μια ανάλυση οικονομικών αναγκών, διαπιστώνεται ότι η ασφάλιση ζωής τους είναι ανεπαρκής. Ο μεσίτης ασφάλισης ζωής υποδεικνύει ότι διατηρούν τουλάχιστον 300.000 δολάρια στην ασφάλιση ζωής, ενώ τα παιδιά της είναι ανήλικοι. Ο εργοδότης της προσφέρει εθελοντική ασφάλιση ζωής με λογικά ασφάλιστρα και επιλέγει την κάλυψη για να συμπληρώσει την υπάρχουσα κάλυψη μέχρι τα παιδιά της να φτάσουν στην ηλικία της πλειοψηφίας.
Η εθελοντική ασφάλιση ζωής είναι συχνά διαθέσιμη στους υπαλλήλους αμέσως ή σύντομα μετά τη μίσθωση. Για τους υπαλλήλους που αποχωρούν, η κάλυψη μπορεί στη συνέχεια να είναι διαθέσιμη κατά τη διάρκεια της ανοιχτής εγγραφής ή μετά από ένα περιστατικό ζωής, όπως ο γάμος, η γέννηση ενός παιδιού, το διαζύγιο ή η υιοθεσία ενός παιδιού. Η επιλογή του σωστού τύπου προαιρετικής ασφάλισης ζωής απαιτεί την εξέταση των τρεχουσών και αναμενόμενων αναγκών και εξαρτάται από τις συνθήκες και τους στόχους κάθε ατόμου.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.