Είναι τα Οφέλη Κοινωνικής Ασφάλισης μια μορφή σοσιαλισμού;

Ο Σοσιαλισμός είναι μια γεμάτη λέξη στις Ηνωμένες Πολιτείες - μια χώρα όπου ο καπιταλισμός είναι το επικρατέστερο οικονομικό σύστημα και η βάση για το σύστημα της κυβέρνησης. Μια κατάσταση στην οποία η λέξη τείνει να έρθει είναι όταν οι Αμερικανοί εξετάζουν τα κυβερνητικά προγράμματα, ειδικά την Κοινωνική Ασφάλιση. Για να κατανοήσουμε το θέμα της συζήτησης, ας αναθεωρήσουμε πρώτα ορισμένους όρους.

Κάτω από τον σοσιαλισμό, η κυβέρνηση - και όχι τα άτομα ή οι επιχειρήσεις - κατέχει και ελέγχει μεγάλες βιομηχανίες και η οικονομία σχεδιάζεται κεντρικά. Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση είναι ο κύριος προμηθευτής αγαθών και υπηρεσιών για τους πολίτες της. Κάτω από τον καπιταλισμό, τα κεφαλαιουχικά αγαθά ανήκουν σε ιδιώτες ή επιχειρήσεις και η αγορά ελέγχει την οικονομία. Στις περισσότερες σύγχρονες χώρες, ωστόσο, το σύστημα αυτό υπόκειται σε ομοσπονδιακή και κρατική νομοθεσία και κανονισμούς, και επομένως αυτές οι χώρες δεν ασκούν καθαρό καπιταλισμό laissez-faire. Στο άλλο άκρο του φάσματος είναι ο κομμουνισμός, μια πιο ακραία μορφή σοσιαλισμού. Ορισμένες χώρες - η Νορβηγία και η Σουηδία, για παράδειγμα - έχουν μικτά συστήματα: οι προμηθευτές αγαθών και υπηρεσιών απολαμβάνουν την ιδιωτική ιδιοκτησία των πόρων, ενώ οι πολίτες επωφελούνται από δημόσιες υπηρεσίες προσανατολισμένες στις κοινωνικές ανάγκες.

Αν και οι ΗΠΑ είναι σαφώς καπιταλιστική χώρα, ένα από τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του κυβερνητικού της συστήματος είναι η κοινωνική ασφάλιση, ένα κυβερνητικό πρόγραμμα παροχών που ιδρύθηκε το 1935, στα βάθη της Μεγάλης Ύφεσης. Ας εξετάσουμε τα βασικά στοιχεία των παροχών κοινωνικής ασφάλισης λόγω συνταξιοδότησης. συγκεκριμένα, το βαθμό στον οποίο θα μπορούσαν να θεωρηθούν μια μορφή σοσιαλισμού.

Ποιος εκτελεί το σύστημα;

Η κυβέρνηση, όχι άτομα ή επιχειρήσεις, τρέχει το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Παρακολουθεί τα κέρδη και τα οφέλη της Κοινωνικής Ασφάλισης, διαχειρίζεται τον ιστότοπο που επιτρέπει στους ανθρώπους να ελέγχουν τα δικαιώματά τους, να εγκρίνει ή να αρνείται τις αιτήσεις παροχών εξόδου από την υπηρεσία, να εισπράττει τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης και να κατανέμει τα οφέλη λόγω συνταξιοδότησης.

Ενώ η κυβέρνηση προσλαμβάνει ανεξάρτητους εργολάβους, όπως η Lockheed Martin Corporation, η International Business Machines Corp., η Dell και άλλοι για την παροχή τηλεπικοινωνιών, αποθήκευσης δεδομένων και άλλων υπηρεσιών, η κυβέρνηση έχει πλήρη έλεγχο.

Ποιος αποφασίζει πόσο θα συμβάλει και πότε;

Το Κογκρέσο αποφασίζει πόσο από το paycheck σας φορολογείται για να συνεισφέρει στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης. Για παράδειγμα, το 2019, το 6, 2% της ακαθάριστης αμοιβής σας πήγε στην Κοινωνική Ασφάλιση και ο εργοδότης σας κλώτσησε σε ίσο ποσό. Ωστόσο, εάν κερδίζετε πάνω από 132.900 δολάρια, δεν χρειάζεται να πληρώνετε φόρους κοινωνικής ασφάλισης για τυχόν κέρδη πάνω από αυτό το ποσό. Αν είστε αυτοαπασχολούμενος, πληρώνετε ολόκληρο το 12, 4%, αν και το ποσό αυτό μειώνεται ελαφρώς όταν λαμβάνετε μια φορολογική έκπτωση για το μέρος του φόρου που εργοδοτεί.

Δεν είναι παράλογο να εξετάσετε αν, ακόμη και αν εργάζεστε για κάποιον άλλο, πληρώνετε αποτελεσματικά ολόκληρο το 12, 4% - "που φέρει την επίπτωση του φόρου", μιλάει οικονομολόγος - γιατί αν ο εργοδότης σας δεν έπρεπε να κάνει Κοινωνική Ασφάλιση πληρωμές για λογαριασμό σας, θα μπορούσε να περιλαμβάνει αυτά τα χρήματα στο paycheck σας.

Επιπλέον, η κυβέρνηση αποφασίζει πότε συμβάλλετε: Αν είστε υπάλληλος, οι φόροι παίρνουν έξω από κάθε paycheck. Αν είστε αυτοαπασχολούμενος, πληρώνετε όταν υποβάλετε την ετήσια φορολογική σας δήλωση.

Τα άτομα με ιδιωτικές αποταμιευτικές αποταμιεύσεις ελέγχουν περισσότερο το πόσο και πότε πρέπει να συνεισφέρουν παρά με την καταβολή των φόρων κοινωνικής ασφάλισης. Για παράδειγμα, αν εργάζεστε σε μια εταιρεία που προσφέρει ένα σχέδιο 401 (k), μπορείτε να αποφασίσετε ποιο ποσοστό κάθε μισθού θα μεταφερθεί σε αυτόν το λογαριασμό-αν και οι κυβερνητικοί κανονισμοί θέτουν περιορισμούς στο πόσο μπορείτε να συνεισφέρετε. Το 2019, το όριο για τις συνεισφορές 401 (k) ήταν 19.000 δολάρια, αν δεν ήταν 50 ετών ή μεγαλύτερες. σε αυτή την περίπτωση σας δόθηκε η δυνατότητα να συνεισφέρετε έως και 6.000 δολάρια περισσότερο, για ένα σύνολο 24.000 δολαρίων. Επιπλέον, δεν θα μπορούσατε να συνεισφέρετε σε ένα Roth IRA αν το προσαρμοσμένο ακαθάριστο εισόδημά σας ήταν $ 137.000 ή υψηλότερο για singles και $ 203.000 ή υψηλότερα για τα παντρεμένα ζευγάρια που αρχειοθετούν από κοινού.

Ποιος αποφασίζει τι να πληρώσει και πότε;

Με ένα ιδιωτικό λογαριασμό συνταξιοδότησης, όπως ένα 401 (k) ή το Roth IRA, αποφασίζετε πότε να κάνετε ανάληψη χρημάτων από το λογαριασμό σας και πόσο θα βγείτε. Με κάποιους λογαριασμούς συνταξιοδότησης, το IRS θα σας κάνει να πληρώσετε ποινές εάν παραλάβετε χρήματα προτού φτάσετε σε κάποια ηλικία ή δεν αποσύρετε αρκετά χρήματα κάθε χρόνο μετά την επίτευξη μιας συγκεκριμένης ηλικίας. Αλλά υπάρχει ακόμα πολύ μεγαλύτερη ευελιξία από ό, τι με τα οφέλη συνταξιοδότησης κοινωνικής ασφάλισης.

Με την Κοινωνική Ασφάλεια, η κυβέρνηση αποφασίζει πόσα θα σας δώσει και πότε. Μπορείτε να αποφασίσετε πότε θα αρχίσετε να λαμβάνετε παροχές, αλλά πρέπει να βρίσκεστε σε κάποιο σημείο μεταξύ της ηλικίας 62 και της ηλικίας 70. Μόλις αρχίσετε να διεκδικείτε παροχές, θα λάβετε ένα επιταγή για το ίδιο ποσό κάθε μήνα, με βάση τα εισοδήματα από τη ζωή σας και ηλικία όταν ξεκινήσατε να ζητάτε παροχές. Εντούτοις, μπορείτε να λάβετε μια προσαρμογή του κόστους ζωής στα επόμενα χρόνια. Αλλά δεν μπορείτε να αποφασίσετε να αποσύρετε περισσότερα χρήματα σε μήνες όταν έχετε υψηλότερα έξοδα και λιγότερα χρήματα σε μήνες όταν έχετε χαμηλότερα έξοδα, όπως θα μπορούσατε με ένα Roth IRA.

Και αν βρεθείτε τελικά άρρωστος στους 40, δεν μπορείτε να ζητήσετε παροχές σύνταξης νωρίς με βάση αυτά που πληρώσατε με την πάροδο των ετών (μπορείτε, ωστόσο, να δικαιούστε Ασφάλιση Ασφάλισης Αναπηρίας). Αντίθετα, μπορείτε να εξαργυρώσετε τους λογαριασμούς ιδιωτικής συνταξιοδότησης ανά πάσα στιγμή χωρίς να έχετε την έγκριση κάποιου, αν και με ποινή (σε ορισμένες περιπτώσεις). Οι μεσιτικές εταιρείες του ιδιωτικού τομέα (π.χ. Fidelity, Vanguard) δεν πρόκειται να σας κάνουν να αποδείξετε ότι δεν μπορείτε να εργαστείτε εάν θέλετε να πάρετε μια πρόωρη αποχώρηση από τον IRA σας.

Μπορεί κανείς να αποχωρήσει;

Λίγοι φορολογούμενοι μπορούν να επιλέξουν να μην πληρώσουν στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Οι Αμίς, οι Μεννονίτες και άλλες θρησκευτικές ομάδες που αντικειμενικά αντιτίθενται μπορούν μερικές φορές να αξιώσουν μια θρησκευτική απαλλαγή από το να πληρώσουν στο σύστημα, εφ 'όσον δεν λαμβάνουν ούτε καν προσόντα για να λάβουν οφέλη από αυτό. Αν έχετε λάβει οφέλη, ενδέχεται να εξακολουθείτε να δικαιούστε μια θρησκευτική απαλλαγή εάν τα εξοφλήσετε. Οι άνθρωποι που παραιτούνται από την αμερικανική ιθαγένειά τους μπορούν να μην συμμετέχουν. Ορισμένοι αλλοδαποί μη κατοίκων δεν χρειάζεται να πληρώσουν στο σύστημα, ανάλογα με το είδος της θεώρησης που έχουν. Οι υπάλληλοι των ξένων κυβερνήσεων που εδρεύουν στις Ηνωμένες Πολιτείες και οι φοιτητές που απασχολούνται στο πανεπιστήμιο τους απαλλάσσονται επίσης.

Τι γίνεται με την επιλογή; Σύμφωνα με ένα δημόσιο σύστημα συνταξιοδότησης ή μια συμφωνία του Τμήματος 218, καλύπτονται μερικοί υπάλληλοι του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης, ενώ δεν πληρώνουν στην Κοινωνική Ασφάλιση. Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν επιτρέπεται να συμμετέχουν στο πρόγραμμα.

Με τους ιδιωτικούς λογαριασμούς συνταξιοδότησης, εξαρτάται τελικά από το αν θα συμβάλλετε. Ακόμα κι αν ο εργοδότης σας εγγράψει αυτόματα στο σχέδιο 401 (k) σε μια προσπάθεια να σας ωθήσει να συμβάλλετε, μπορείτε να καταργήσετε την εγγραφή, αν θέλετε.

Πώς διαχειρίζεται το χρήμα;

Οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης πάνε σε ένα συλλογικό δοχείο. τα κεφάλαια δεν κρατούνται στα μεμονωμένα ονόματά μας. Δεν μπορούμε να αποφασίσουμε πώς γίνεται η διαχείριση των χρημάτων. Το σύστημα δημιουργείται ως μεταβίβαση πλούτου μεταξύ γενεών: Οι φόροι κοινωνικής ασφάλισης που συλλέγει η κυβέρνηση από τους σημερινούς εργαζόμενους πληρώνουν για τα οφέλη των σημερινών συνταξιούχων.

Επειδή οι διαφορετικές γενιές έχουν διαφορετικό μέγεθος, η δομή αυτή οδηγεί σε αυτό που θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως πρόβλημα χρονισμού με την καταβολή των παροχών. Οι φόροι από την τεράστια γενιά Baby Boomer υποστήριζαν άνετα τη συνταξιοδότηση της σχετικά μικρής Αθόρυβης Γενιάς (που γεννήθηκε από το 1925 έως το 1945, πολλά από τα χρόνια που είχαν πληγεί από την κατάθλιψη και τον πόλεμο) και τη μεγαλύτερη γενιά (τα μέλη της οποίας πολέμησαν στον Β Παγκόσμιο Πόλεμο). Με όλο και περισσότερους Boomers να φτάνουν στη συνταξιοδότηση - και το γεγονός ότι η Generation X, η επόμενη γενιά, είναι πολύ μικρότερη - εκτιμάται ότι τα αποθεματικά της Κοινωνικής Ασφάλισης θα εξαντληθούν μέχρι το 2034 και υπάρχουν εικασίες για μειωμένα οφέλη για τους μελλοντικούς συνταξιούχους. Η Generation Y, δηλαδή οι Millennials, είναι μια ακόμη μεγαλύτερη γενιά από τους Boomers, αλλά δεν είναι σαφές πόσο καλά οι οικονομικές τους συνεισφορές θα χρησιμεύσουν στην υποστήριξη της Boomers and Generation X και πόσο μεγάλες θα είναι οι επόμενες γενιές.

Ανάλογα με το πότε αποχωρείτε, πόσα κερδίσατε και την οικογενειακή σας κατάσταση, μπορεί να δείτε μια καλύτερη ή χειρότερη απόδοση της "επένδυσής σας" όσον αφορά την επιστροφή περισσότερων ή λιγότερων από ό, τι συνέβαλε. Μερικοί άνθρωποι θα προτιμούσαν να έχουν την επιλογή να εξοικονομήσουν και να επενδύσουν αυτά τα χρήματα οι ίδιοι, επειδή νομίζουν ότι θα μπορούσαν να κερδίσουν καλύτερη απόδοση. άλλοι πιστεύουν ότι οι περισσότεροι άνθρωποι θα αποδειχτούν χειρότεροι εάν ιδιωτικοποιηθεί η Κοινωνική Ασφάλιση.

Η κατώτατη γραμμή

Είναι ενδιαφέρον να θυμόμαστε ότι οι ΗΠΑ πήραν την ιδέα για ένα σύστημα κοινωνικής ασφάλισης από τη Γερμανία του 19ου αιώνα. Αυτή η πολύ καπιταλιστική μοναρχία ξεκίνησε ένα πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης γήρατος το 1889, υπό την αιγίδα του καγκελαρίου Otto von Bismarck, εν μέρει για να αποτρέψει τις ριζοσπαστικές σοσιαλιστικές ιδέες που επιπλέουν εκείνη τη στιγμή. Η αρχική κοινωνική ασφάλιση ήταν στην πραγματικότητα ένας αντι-σοσιαλιστικός ελιγμός από μια συντηρητική κυβέρνηση.

Παρόλα αυτά, επειδή η αμερικανική κυβέρνηση διαδραματίζει έναν τόσο κυρίαρχο ρόλο στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης των ΗΠΑ - αποφασίζοντας πόσο και πότε πληρώνουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στο σύστημα, πόσα άτομα λαμβάνουν τα οφέλη όταν τα αποκτούν και εμποδίζοντας σχεδόν όλους να εγκαταλείψουν το σύστημα - φαίνεται δίκαιο να ονομάζουμε το πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης μια μορφή σοσιαλισμού. Το πρόγραμμα απαιτεί από τους εργαζόμενους και τους εργοδότες τους, μαζί με τους αυτοαπασχολούμενους, να καταβάλουν το σύστημα καθ 'όλη τη διάρκεια των εργασιακών τους ετών. Η κυβέρνηση ελέγχει τα χρήματα που συνεισφέρουν και αποφασίζει πότε και πόσο θα επιστρέψουν μετά - και εάν - φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.