Αποζημίωση των εργαζομένων
Η αποζημίωση των εργαζομένων είναι ένα σύστημα που χρηματοδοτείται από το δημόσιο, το οποίο καταβάλλει χρηματικά οφέλη σε εργαζόμενους που τραυματίζονται ή αναπηρούν κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Η αποζημίωση των εργαζομένων είναι ένας τύπος ασφάλισης που προσφέρει στους υπαλλήλους αποζημίωση για τραυματισμούς ή αναπηρίες που υπέστησαν λόγω της απασχόλησής τους.
Κατανόηση της αποζημίωσης των εργαζομένων
Συμφωνώντας να λάβουν αποζημίωση των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι συμφωνούν επίσης να παραιτηθούν από το δικαίωμά τους να μηνύσουν τον εργοδότη τους για αμέλεια. Αυτό το "πακέτο αποζημίωσης" αποσκοπεί στην προστασία τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών. Οι εργαζόμενοι συνήθως εγκαταλείπουν περαιτέρω προσφυγή σε αντάλλαγμα για εγγυημένη αποζημίωση, ενώ οι εργοδότες συναινούν σε ένα ορισμένο ποσό ευθύνης αποφεύγοντας ενδεχομένως μεγαλύτερες ζημίες από μια αγωγή αμέλειας μεγάλης κλίμακας. Όλα τα μέρη (συμπεριλαμβανομένων των φορολογουμένων) επωφελούνται από την αποφυγή των νομικών εξόδων που απαιτούνται για τη διεξαγωγή δίκης.
Κάλυψη των εργαζομένων
Τα περισσότερα προγράμματα αποζημίωσης καλύπτουν τα ιατρικά τέλη που σχετίζονται με τραυματισμούς που προκύπτουν ως άμεσο αποτέλεσμα της απασχόλησης. Για παράδειγμα, ένας εργάτης οικοδομών θα μπορούσε να απαιτήσει αποζημίωση αν τα σκαλωσιά έπεφταν στο κεφάλι του, αλλά όχι αν ήταν σε τροχαίο ατύχημα κατά την οδήγηση στο εργοτάξιο. Σε άλλες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν το αντίστοιχο ποσό των ασθενείας ενώ βρίσκονται σε ιατρική άδεια. Εάν ένας εργαζόμενος πεθάνει λόγω της απασχόλησής του, η αποζημίωση των εργαζομένων πραγματοποιεί επίσης πληρωμές στα μέλη της οικογένειάς τους ή σε άλλα εξαρτώμενα μέλη.
Ενώ το "πακέτο αποζημίωσης" αποκλείει το ενδεχόμενο αμέλειας εκ μέρους των εργαζομένων, αυτό δεν σημαίνει ότι η αποζημίωση είναι ένα προκαταρκτικό συμπέρασμα. Πρώτον, δεν είναι πάντοτε σαφές εάν ο εργοδότης είναι πράγματι υπεύθυνος για κάποια ζημία στον εργαζόμενο του. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι τραυματίες υποφέρουν χρόνια σε ορισμένες βιομηχανίες.
Από νομική άποψη, δεν υπάρχει καμία ποινή για την αναφορά τραυματισμού στον χώρο εργασίας σε εργοδότη, αλλά αυτή η ρύθμιση είναι αδύνατη να ρυθμιστεί σε ατομικό επίπεδο, ειδικά σε βιομηχανίες όπως η κατασκευή όπου το βιοτικό επίπεδο ενός εργοδοτούμενου εξαρτάται από ένα βαθμό από τις φυσικές ικανότητές του. Οι αποζημιώσεις των εργαζομένων είναι επίσης ευάλωτες σε ασφαλιστική απάτη: σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι θα υποφέρουν από μια μη συγγενή βλάβη, αλλά θα αναφέρουν ότι διατηρήθηκαν στη δουλειά.
Η αποζημίωση των εργαζομένων δεν πρέπει να συγχέεται με την ασφάλιση αναπηρίας ή το εισόδημα ανεργίας. πληρώνει μόνο τους εργαζόμενους που είναι τραυματίες στην εργασία, ενώ η ασφάλιση αναπηρίας πληρώνει ανεξάρτητα από πότε ή όπου ο ασφαλισμένος τραυματίζεται ή έχει αναπηρία. Η αποζημίωση των εργαζομένων δεν καλύπτει επίσης την ανεργία. Σε αντίθεση με τα επιδόματα ανεργίας ή τις παροχές αναπηρίας, η αποζημίωση των εργαζομένων είναι πάντα αφορολόγητη.
Αποζημίωση των εργαζομένων σε κρατικό και ομοσπονδιακό επίπεδο
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, η πολιτική αποζημίωσης των εργαζομένων χειρίζεται συνήθως τα μεμονωμένα κράτη. Το αμερικανικό Υπουργείο Εργασίας στεγάζει Γραφείο Προγραμμάτων Αποζημιώσεων Εργαζομένων, αλλά είναι υπεύθυνο μόνο για τις πολιτικές αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων, των ακτοπλοϊκών και των ανθρακωρύχων. Η έλλειψη ομοσπονδιακών προτύπων για την αποζημίωση των εργαζομένων οδήγησε σε πολύ διαφορετικές πολιτικές για τα ίδια είδη τραυματισμών σε διάφορα μέρη της χώρας. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό για έναν εργαζόμενο να αναγνωρίσει και να προετοιμαστεί για τη δυνατότητα ενός τραυματισμού που σχετίζεται με την εργασία, να εξετάσει προσεκτικά τόσο την κρατική όσο και την εταιρική λογοτεχνία αποζημίωσης.
Πρόσφατες μελέτες έχουν δείξει ότι τα οφέλη αποζημίωσης των εργαζομένων έχουν μειωθεί σημαντικά σε μια πλειονότητα κρατών. Πανομοιότυποι τραυματισμοί μπορούν να λάβουν ριζικά διαφορετικά είδη αποζημίωσης ανάλογα με τον τόπο κατοικίας ενός εργαζομένου, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο σημαντικό το να εξεταστεί το καταστατικό της τοπικής αποζημίωσης. Εν τω μεταξύ, μελέτες έχουν επίσης δείξει ότι η αντισταθμισμένη αποζημίωση των εργαζομένων σχετίζεται στενά με την επίμονη εισοδηματική ανισότητα.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.