Η Συνταξιοδότηση Συμβουλές Twitter είναι Lampooning

"Μέχρι το 35, θα πρέπει να έχετε κερδίσει το διπλάσιο του μισθού σας, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες για τη συνταξιοδότηση", διάβασε το Twitter post που πυροδότησε χίλια μιμίδια.

Οι Millennials, πιθανότατα κουρασμένοι από το γεγονός ότι τους είπαν ότι έτρωγαν πάρα πολλά αβοκάντο, αποκάλυψαν συμβουλές από την επενδυτική εταιρεία Fidelity Investments που εδρεύει στη Βοστώνη, σε άρθρο MarketWatch που δημοσιεύθηκε αρχικά τον Ιανουάριο και προωθήθηκε στο Twitter στις 12 Μαΐου. Οι ειδικοί της Fidelity συστήνουν ότι, θα έπρεπε να εξοικονομηθεί ένας χρόνος αξίας μισθού και σε πέντε χρόνια, το ποσό αυτό θα πρέπει να διπλασιαστεί. (Δείτε επίσης: Millennials: Οικονομικά, Επένδυση & Συνταξιοδότηση)

Δεν νομίζω ότι είμαι σίγουρος πως κάποιος πρέπει να πάρει πτυχίο κολλεγίου 40.000-150.000 δολάρια, να αγοράσει ένα σπίτι, να ξεκινήσει μια οικογένεια και να σώσει δύο φορές τον μισθό τους κατά 35.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16 Μαΐου 2018

Μέχρι το 2018, η οικονομία σας θα πρέπει να παράγει ένα ελάχιστο μισθό περίπου 22 $ / ώρα για να ισούται με τον ελάχιστο μισθό των προηγούμενων γενεών. //t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) στις 14 Μαΐου 2018

Νομίζω ότι ήθελε να πει,
Μέχρι το 35 θα πρέπει να έχετε χρέος δύο φορές τον μισθό σας.
- Από τη Ρωσία με την αγάπη (@emanzi) 14 Μαΐου 2018

Για τα μέλη της γενιάς που αντιμετωπίζουν το ρεκόρ υψηλού χρέους των φοιτητών, το μεσαίο εισόδημα των σπουδαστών και τη διαβίωση σε οικίες μεταξύ γενεών, η κατευθυντήρια γραμμή δεν φαινόταν ρεαλιστική. Ορισμένοι πιστεύουν ότι τέτοιες δηλώσεις αγνοούν μεγαλύτερα συστημικά προβλήματα.

Οι χιλιετίες εργασίας είναι λιγότερο πιθανό να λάβουν περιθωριακά οφέλη, όπως η ασφάλιση υγείας και τα σχέδια συνταξιοδότησης από τους εργοδότες τους, σύμφωνα με μελέτη του Κέντρου Έρευνας Συνταξιοδότησης στο Boston College. Η μελέτη του Κέντρου αποδίδει την αναβολή σημαντικών γεγονότων ζωής από όσους ανήκουν σε αυτή τη γενιά - η οποία επηρεάζει το πόσο προετοιμασμένοι είναι για συνταξιοδότηση - στην κακή εμπειρία στην αγορά εργασίας. (Οι Millennials αποφοίτησαν σε μια αγορά εργασίας όπου οι καλές θέσεις εργασίας με καλά οφέλη ήταν πιο δύσκολο να βρεθούν από ό, τι για τις προηγούμενες γενιές.) Μεταξύ των ατόμων στις ΗΠΑ που κερδίζουν λιγότερα από 25.000 δολάρια, μόνο το 32% έχει πρόσβαση σε προγράμματα συνταξιοδότησης που χρηματοδοτούνται από εργοδότες και 20% σύμφωνα με την Pew Charitable Trusts. Μόνο το 47% των εργαζομένων ηλικίας 18 έως 29 ανέφεραν ότι είχαν πρόσβαση σε σχέδιο, σε σύγκριση με το 63% αυτών των 45 έως 64 ετών.

Ανεξάρτητα από τις πολιτικές αλλαγές που πρέπει να γίνουν και τη σκοπιμότητα των συμβουλών της Fidelity για όλους, η χρηματοοικονομική εκπαίδευση είναι ζωτικής σημασίας για τους νέους. Όταν πρόκειται για επενδύσεις, ο χρόνος είναι πραγματικά χρήμα (βλέπε: σύνθετο ενδιαφέρον). Δεδομένου ότι θα έχετε περισσότερα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότησή σας εάν ξεκινήσετε νωρίς, μπορείτε να βγάλετε ένα ονομαστικό ποσό κάθε μήνα για να φτάσετε στο στόχο σας. Υπάρχει επίσης το πλεονέκτημα της απόσυρσης χρημάτων πριν από την κατανομή των ευθυνών και των εξόδων.

"Το σύνθετο ενδιαφέρον είναι ιδιαίτερα μαγικό όταν είσαι νέος. Θα ήθελα να το ήξερα αυτό", δήλωσε η Julia Kagan, η προσωπική χρηματοδότηση και ο συντάκτης της συνταξιοδότησης της Investopedia. "Έχω πει πραγματικά στους ανθρώπους της δεκαετίας του 20 ειδικά ότι είναι καλύτερο να ξεκινήσετε ένα λογαριασμό συνταξιοδότησης από το push για να πληρώσετε τα φοιτητικά δάνεια σας πολύ γρήγορα". (Δείτε επίσης: Πώς μπορείτε να επενδύσετε εάν έχετε χάσει)

Πόσο θα έπρεπε λοιπόν να εξοικονομήσετε ιδανικά; Το Fidelity τοποθετεί το 15% του ετήσιου εισοδήματός σας κάθε χρόνο από την ηλικία των 25 ετών - και επενδύοντας περισσότερο από το 50% αυτών των αποταμιεύσεων σε μετοχές κατά μέσο όρο στη διάρκεια της ζωής σας, αν θέλετε να συνταξιοδοτηθείτε κατά 67.

Αν αυτό σας φοβίζει, δεν είστε μόνοι. Το αμερικανικό ποσοστό προσωπικής αποταμίευσης ήταν στο 3, 1% τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους. Αλλά η Fidelity λέει ότι βοηθάει στην εξοικονόμηση των ορόσημων στο μυαλό. "Μην αποθαρρύνεστε αν δεν είστε στο πλησιέστερο ορόσημο σας. Υπάρχουν τρόποι να καλύψουμε τα μελλοντικά ορόσημα μέσω του προγραμματισμού και της εξοικονόμησης », δήλωσε ο Adheesh Sharma, διευθυντής οικονομικών λύσεων για τους στρατηγικούς συμβούλους Fidelity, Inc.« Το κλειδί είναι να αναληφθεί δράση ».

Πηγή: tradingeconomics.com