Μη διαδοτική διανομή
Η μη μονόδρομη διανομή είναι μία εφάπαξ πληρωμή μιας διανομής προγράμματος συνταξιοδότησης υπαλλήλων.
ΔΙΑΔΡΟΜΗ Χωρίς περιοδικό διανομή
Οι μη διαδοχικές διανομές που καταβάλλονται απευθείας σε έναν εργαζόμενο υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου 10%, εκτός εάν ο δικαιούχος επιλέξει να μην έχει παρακρατούμενους φόρους. Οι μη διαζευκτικές διανομές δεν περιλαμβάνουν τον ατομικό λογαριασμό συνταξιοδότησης, τον ΙΡΑ, τις μεταφορές ή τις ανατροπές, τις συστηματικές αναλήψεις ή τις ελάχιστες απαιτούμενες διανομές. Μόνο οι φορολογητέες διανομές που λαμβάνονται σε μετρητά υπόκεινται στην παρακράτηση φόρου στην πηγή. Ο κανόνας παρακράτησης έχει ως στόχο να αποθαρρύνει τους υπαλλήλους να αποσύρουν τα συνταξιοδοτικά τους περιουσιακά στοιχεία προτού συνταξιοδοτηθούν. Οι περιοδικές κατανομές θα καταβάλλονται κάθε μήνα.
Είδη λογαριασμών αφυπηρέτησης
Αμοιβή Μισθοδοσίας IRA: Ακόμη και αν ο εργοδότης δεν επιθυμεί να υιοθετήσει σχέδιο συνταξιοδότησης, μπορεί να επιτρέψει στους υπαλλήλους του να συνεισφέρουν σε έναν ΙΡΑ μέσω κρατήσεων μισθοδοσίας, παρέχοντας έναν απλό και άμεσο τρόπο εξοικονόμησης των επιλέξιμων υπαλλήλων.
Μείωση Μισθών Απλοποιημένη Συνταξιοδότηση Εργαζομένων, SARSEP: Πρόκειται για ΣΕΠ που δημιουργήθηκε πριν από το 1997 και περιλαμβάνει μια ρύθμιση μείωσης μισθών. Αντί για τη θέσπιση ξεχωριστού σχεδίου συνταξιοδότησης, σε έναν SARSEP, οι εργοδότες συνεισφέρουν στη δική τους IRA και στους IRA των υπαλλήλων τους, με την επιφύλαξη ορισμένων ποσοστών αμοιβών και ορίων σε δολάρια.
Απλοποιημένη Συνταξιοδότηση Εργαζομένων, SEP: Παρέχουν μια απλοποιημένη μέθοδο για τους εργοδότες να συνεισφέρουν σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους τους. Αντί να δημιουργήσουν ένα σχέδιο απόκτησης συμμετοχής στα κέρδη ή χρήματα με εμπιστοσύνη, οι εργοδότες μπορούν να υιοθετήσουν μια συμφωνία ΣΕΠ και να καταβάλουν άμεσα εισφορές σε ατομικό λογαριασμό αφυπηρέτησης ή ατομική σύνταξη συνταξιοδότησης που καθορίζεται για κάθε επιλέξιμο υπάλληλο.
Απλό σχέδιο IRA: Πρόκειται για φορολογικά προγράμματα συνταξιοδότησης που μπορούν να δημιουργήσουν οι μικροί εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων αυτοαπασχολούμενων, προς όφελος των υπαλλήλων τους, ένα απλό σχέδιο IRA είναι μια γραπτή συμφωνία μείωσης μισθών μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη που επιτρέπει στον εργαζόμενο, εάν είναι επιλέξιμες, να επιλέξουν να καταβάλουν ο εργοδότης τις μειώσεις μισθών σε έναν απλό ΙΡΑ για λογαριασμό του υπαλλήλου.
401k Σχέδιο: Αυτό το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών επιτρέπει την αναστολή μισθών των εργαζομένων ή / και εργοδοτικές εισφορές.
SIMPLE 401k Σχέδιο: Αυτό το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών είναι διαθέσιμο σε ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων με 100 ή λιγότερους υπαλλήλους. Ένας υπάλληλος μπορεί να επιλέξει να αναβάλει κάποια αποζημίωση.
403β Σχέδιο πρόωρης συνταξιοδότησης: Πρόκειται για σχέδια πρόωρης συνταξιοδότησης για ορισμένα δημόσια σχολεία, κολέγια, πανεπιστήμια, εκκλησίες, δημόσια νοσοκομεία και φιλανθρωπικές οντότητες που θεωρούνται απαλλαγμένες από τον φόρο σύμφωνα με το τμήμα 501c3 του εσωτερικού κώδικα εσόδων.
Σχέδιο κατανομής κερδών: Αυτό το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών επιτρέπει τη διακριτική ετήσια εισφορά εργοδότη.
Πρόγραμμα αγοράς χρημάτων: Στο παρόν πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών, οι εργοδοτικές εισφορές καθορίζονται.
Σχέδιο καθορισμένων παροχών: Αυτό το σχέδιο χρηματοδοτείται κυρίως από τον εργοδότη για τον οποίο οι εισφορές προσδιορίζονται αναλογιστικά.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.