Ομαδικό Σχέδιο Αποκοπής

ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ

Ένα σχέδιο ομαδικής αποκοπής είναι ένας τύπος ομαδικής ασφάλισης ζωής που έχει σχεδιαστεί για να ανταμείβει βασικούς υπαλλήλους πέρα ​​από αυτό που είναι διαθέσιμο σε αυτά μέσω του ομαδικού ασφαλιστικού σχεδίου ζωής της εταιρείας. Οι βασικοί υπάλληλοι μπορεί να περιλαμβάνουν άτομα με μακροχρόνια απασχόληση στην εταιρεία, στελέχη, ηγέτες ομάδων ή διαχειριστές. Όσοι θεωρούνται επιλέξιμοι έχουν πρόσβαση σε δυνητικά σημαντικές παροχές ασφάλισης ζωής, οι οποίες ενδέχεται να αυξηθούν με την πάροδο του χρόνου.

ΔΙΑΚΟΠΗ ΚΑΤΩ Ομαδικού Προγράμματος Αποκοπής

Ως μέρος ενός ομαδικού σχεδίου αποκοπής, ο εργαζόμενος διατηρεί 50.000 δολάρια από τη συνήθη ασφαλιστική κάλυψη για ομαδικές ασφάλειες, ενώ η καθολική πολιτική ασφάλισης ζωής παρέχει τα υπόλοιπα. Το πλάνο ομαδικής αποκοπής αντικαθιστά το τρέχον ποσό της ασφάλισης ζωής σε ομάδα πάνω από $ 50.000 για τα άτομα που επιθυμεί να παραμερίσει ή να αποχωρήσει.

Τα μειονεκτήματα της συνηθισμένης ασφάλισης ζωής σε ομαδικά ομόλογα περιλαμβάνουν την απαίτηση για απαγόρευση διακρίσεων, απώλεια ή μείωση όταν ο εργαζόμενος αποφασίσει να αποσυρθεί ή να εγκαταλείψει την εταιρεία (ή υψηλά έξοδα για να συνεχίσει) και τεκμαρτό εισόδημα για κάλυψη πάνω από $ 50.000. Η καθολική πολιτική ζωής βελτιώνει το συνολικό πακέτο ασφάλισης ζωής, δεδομένου ότι είναι φορητό και μπορεί να δημιουργήσει συμπληρωματικό εισόδημα από τη συνταξιοδότηση μέσω της χρηματικής αξίας του. Επίσης, δεν υπόκειται σε κανόνες κατά των διακρίσεων, επιτρέποντας στους εργοδότες να το προσφέρουν μόνο στους εργαζόμενους που ενδιαφέρονται περισσότερο για τη διατήρηση, όπως τα ανώτατα στελέχη.

Παράδειγμα ομαδικής αποκοπής

Για τους εργοδότες, μια ομαδική αποχώρηση παρέχει το πλεονέκτημα της καλύτερης οικονομικής απόδοσης, συμπεριλαμβανομένων των δαπανών που σχετίζονται με το φόρο, παρά μέσω ενός ομαδικού σχεδίου. Ο εργοδότης λαμβάνει μια τρέχουσα έκπτωση του φόρου εισοδήματος για το σύνολο του ασφαλίστρου που καταβάλλεται για την ασφάλιση ζωής του ομίλου και για το γενικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής. Το όριο του ασφαλιστικού συμβολαίου για ασφάλειες ζωής μπορεί να εκπέσει ως παροχή για τους μισθωτούς και η καταβληθείσα από τον εργοδότη μερίδα του ασφαλίστρου γενικής ασφάλισης ζωής εκπίπτει από τον εργοδότη ως αποζημίωση.

Για παράδειγμα, πριν από μια αποκοπή, λένε ότι ένας επιλέξιμος βασικός υπάλληλος έχει 250.000 δολάρια σε ομαδική ασφαλιστική κάλυψη ζωής. Από αυτή την κάλυψη, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση φορολογεί οτιδήποτε πάνω από $ 50.000 ως τεκμαρτό εισόδημα. Σε αυτό το παράδειγμα, η εταιρεία θα φορολογηθεί σε 200.000 δολάρια, πράγμα που θα μπορούσε να είναι μια αρκετά σημαντική φορολογική συνέπεια για την εταιρεία. Ωστόσο, μετά την αποχώρηση, ο εργαζόμενος έχει συνολική κάλυψη 50.000 δολαρίων, η οποία περιορίζεται σε αυτό το επίπεδο για να αποφευχθεί η διατήρηση του τεκμαρτού εισοδήματος και των σχετικών φορολογικών κυρώσεων. Η ατομική πολιτική ασφάλισης ζωής που χρηματοδοτείται από τον εργοδότη προβλέπει την πρόσθετη κάλυψη, αυξάνοντας την αξία σε μετρητά με την πάροδο του χρόνου. Αυτό ωφελεί τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη, συμβάλλοντας στην εξοικονόμηση χρημάτων στους φόρους και τη διοίκηση, προσφέροντας παράλληλα συμπληρωματικά εισοδήματα συνταξιοδότησης.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Ανάγνωση σε μη-ειδικευμένα σχέδια Ένα μη εξειδικευμένο σχέδιο είναι ένα αναβαλλόμενο από φόρους σχέδιο συνταξιοδότησης που χρηματοδοτείται από εργοδότες και δεν εμπίπτει στις κατευθυντήριες γραμμές του νόμου περί ασφάλειας εισοδήματος από εργαζόμενους. περισσότερα Ομαδική Ασφάλιση Ζωής Ο όμιλος ασφαλίσεων ζωής είναι ο όρος ασφαλιστική κάλυψη κατά την οποία ο ασφαλιστής εκδίδει στον εργοδότη σύμβαση με κάλυψη που καλύπτει τους υπαλλήλους. περισσότερη ασφάλιση ζωής του ομίλου Life Insurance Group προσφέρεται από έναν εργοδότη ή άλλο φορέα μεγάλης κλίμακας, όπως μια ένωση ή οργάνωση εργασίας, στους εργαζομένους ή τα μέλη του. περισσότερα Πολιτική Οικουμενικής Ζωής Ομίλου - GULP Μια παγκόσμια πολιτική ζωής ζωής είναι η καθολική ασφάλεια ζωής που προσφέρεται σε μια ομάδα που είναι λιγότερο ακριβή από ό, τι προσφέρεται συνήθως σε ένα άτομο. Περισσότερο Συμπληρωματικό Σχέδιο Συνταξιοδότησης (SERP) Ένα συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα συνταξιοδότησης είναι μια μορφή προγράμματος αναβολής αποζημίωσης που χρησιμοποιείται συχνά για την ανταμοιβή και τη διατήρηση βασικών στελεχών. Περισσότερα Εθελοντική ασφάλιση ζωής Εθελοντική ασφάλεια ζωής. ένα προαιρετικό όφελος που προσφέρεται συχνά από τους εργοδότες, είναι ένα σχέδιο που παρέχει παροχές σε χρήμα μετά το θάνατο του ασφαλισμένου. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών