Θετική δράση
Τι είναι η θετική ενέργεια;
Η θετική δράση είναι μια πολιτική στην οποία λαμβάνεται υπόψη το χρώμα, η φυλή, το φύλο, η θρησκεία ή η εθνική προέλευση ενός ατόμου για την αύξηση των ευκαιριών που παρέχονται σε ένα υποεκπροσωπούμενο τμήμα της κοινωνίας. Οι επιχειρήσεις και οι κυβερνητικές οντότητες εφαρμόζουν προγράμματα θετικής δράσης για την αύξηση του αριθμού των ατόμων από ορισμένες ομάδες μέσα σε εταιρείες, ιδρύματα και άλλους τομείς της κοινωνίας. Η πολιτική επικεντρώνεται σε δημογραφικά στοιχεία τα οποία ιστορικά είχαν χαμηλή εκπροσώπηση σε ηγετικές θέσεις, επαγγελματικούς ρόλους και ακαδημαϊκούς. Συχνά θεωρείται ως μέσο αντιμετώπισης των ιστορικών διακρίσεων κατά συγκεκριμένων ομάδων.
Βασικές τακτικές
- Η θετική δράση επιδιώκει να ανατρέψει τις ιστορικές τάσεις της διάκρισης κατά της ταυτότητας ενός ατόμου παρέχοντας βοήθεια σε ομάδες που έχουν χαρακτηριστεί ως υποκείμενες σε παρελθούσες ή παρούσες διακρίσεις.
- Οι πολιτικές θετικής δράσης προσπαθούν να επιφέρουν αλλαγές μέσω διαφόρων μέσων, όπως η απαίτηση να τηρούνται ορισμένες ποσοστώσεις κατά την πρόσληψη, η παροχή οικονομικής υποστήριξης με τη μορφή επιχορηγήσεων και υποτροφιών και η άρνηση κρατικής χρηματοδότησης και συμβάσεων σε ιδρύματα που δεν πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια.
- Αν και σχεδιάστηκε αρχικά για την εφαρμογή του νόμου για τα δικαιώματα των πολιτών του 1964, η καταφατική δράση έχει αυξήσει το πεδίο εφαρμογής των ομάδων που στοχεύουν στην παροχή βοήθειας, ώστε να συμπεριλάβει την εκπροσώπηση των φύλων, τα άτομα με αναπηρίες και τους καλυμμένους βετεράνους.
- Οι επικριτές της καταφατικής δράσης δείχνουν ορισμένες αντιληπτές αποτυχίες στις πολιτικές της - συμπεριλαμβανομένου του κόστους των προγραμμάτων, της δυνατότητας πρόσληψης λιγότερο ειδικευμένων υποψηφίων και της έλλειψης ιστορικής προόδου στην αλλαγή της εκπροσώπησης των στοχοθετημένων ομάδων.
Πώς λειτουργεί η θετική ενέργεια
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, η θετική δράση πρωτοπορεί στη δεκαετία του 1960 ως ένας τρόπος προώθησης των ίσων ευκαιριών σε διάφορα τμήματα της κοινωνίας. Η πολιτική αναπτύχθηκε ως ένας τρόπος για την εφαρμογή του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων του 1964, ο οποίος επιδιώκει την εξάλειψη των διακρίσεων.
Οι πρώιμες υλοποιήσεις της θετικής δράσης επικεντρώθηκαν κατά κύριο λόγο στην άρση του συνεχούς κοινωνικού διαχωρισμού των μειονοτήτων από τα θεσμικά όργανα και τις ευκαιρίες. Παρά τη νομοθεσία που απαγόρευε τις μεροληπτικές πρακτικές στις Ηνωμένες Πολιτείες, η απτή αλλαγή στο status quo δεν ήταν άμεση.
Έχουν τεθεί σε ισχύ θετικές ενέργειες για την παροχή ακριβέστερης εκπροσώπησης σε υποεκπροσωπούμενες ομάδες σε βασικούς ρόλους σε κυβερνητικές, επιχειρηματικές και ακαδημαϊκές θέσεις.
Απαιτήσεις για θετική ενέργεια
Οι προσπάθειες για την τόνωση αυτής της αλλαγής μπορούν να λάβουν τη μορφή βοήθειας για την αύξηση των ευκαιριών που προσφέρονται στις υποεκπροσωπούμενες ομάδες. Η βοήθεια αυτή μπορεί να περιλαμβάνει επιχορηγήσεις, υποτροφίες και άλλες χρηματοδοτικές ενισχύσεις που προορίζονται να βοηθήσουν τα τμήματα του πληθυσμού να αποκτήσουν πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Οι πρακτικές πρόσληψης μπορεί να είναι διαρθρωμένες ώστε να απαιτούν την ένταξη διαφόρων υποψηφίων για θέσεις εργασίας.
Οι κυβερνητικές υπηρεσίες ενδέχεται να απαιτούν από τις εταιρείες και τα ιδρύματα να καταλαμβάνουν τις τάξεις τους με ένα ελάχιστο ποσοστό ειδικευμένων επαγγελματιών από διαφορετικές εθνικότητες, φύλα και πολιτισμούς. Η μη τήρηση των απαιτήσεων αυτών θα μπορούσε να αποκλείσει τα ιδρύματα από το να λάβουν κρατική χρηματοδότηση ή να είναι σε θέση να ανταγωνιστούν για δημόσιες συμβάσεις.
Τα τελευταία χρόνια, οι εκστρατείες για την αύξηση της συμμετοχής των οργανώσεων και των ιδρυμάτων έκαναν πιέσεις για μεγαλύτερη ποικιλομορφία των φύλων, καθώς και μεγαλύτερη πρόσβαση σε ευκαιρίες για άτομα με αναπηρία και καλυμμένους βετεράνους.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της θετικής δράσης
Η εφαρμογή και η συνεχιζόμενη πρακτική των πολιτικών καταφατικής δράσης επέδειξαν ισχυρή στήριξη και ισχυρή κριτική. Οι υποστηρικτές της καταφατικής δράσης μπορεί να υποστηρίξουν ότι η προσπάθεια πρέπει να συνεχιστεί λόγω των χαμηλών ποσοστών διαφορετικότητας στις θέσεις εξουσίας, της εκπροσώπησης στα μέσα ενημέρωσης και της περιορισμένης αναγνώρισης των επιτευγμάτων των υποεκπροσωπούμενων ομάδων.
Οι αντίπαλοι της καταφατικής δράσης συχνά ονομάζουν αυτές τις προσπάθειες μια συλλογική αποτυχία. Οι μικροσκοπικές αλλαγές στο status quo μετά από δεκαετίες προσπάθειας αναφέρονται συχνά ως απόδειξη αυτού. Οι επικριτές της θετικής δράσης υποστηρίζουν ότι τέτοιες πολιτικές μπορούν να εμποδίσουν την ευημερία των ομάδων που προορίζονταν να βοηθήσουν. Το κόστος τέτοιων προγραμμάτων, σε συνδυασμό με την πεποίθηση ότι η καταφατική δράση αναγκάζει το λαό να κάνει αδικαιολόγητα καταλύματα, οδηγεί ένα σημαντικό μέρος της αντιπολίτευσης. Επιπλέον, οι αντίπαλοι της θετικής δράσης θα μπορούσαν να ισχυριστούν ότι τουλάχιστον από τη σκοπιά τους υπάρχει ελάχιστη ή και καθόλου προκατάληψη στη σημερινή κοινωνία.
Επίσης, υποστηρίζεται ότι η καταφατική δράση οδήγησε, σε ορισμένες περιπτώσεις, τους υποψηφίους που έπρεπε να αγνοηθούν για χάρη της πρόσληψης για πρότυπα θετικής δράσης, με αποτέλεσμα να προσληφθούν λιγότερο εξειδικευμένοι υποψήφιοι. Υπάρχει επίσης το catch-22 ότι η καταφατική δράση οδηγεί σε συγκατάθεση για εκείνους που επωφελούνται από θετική δράση. Δηλαδή, μερικοί άνθρωποι μπορεί να κατηγορηθούν για να πάρουν δουλειά ή προώθηση λόγω της εθνικότητας ή του φύλου τους, έναντι των προσόντων. Η θετική δράση είναι μια ευαίσθητη ισορροπία για την προώθηση ενός διαφορετικού χώρου εργασίας χωρίς δυσαρέσκεια.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.