Εννομο συμφέρον

Τι είναι ένα κεκτημένο ενδιαφέρον

Το κεκτημένο συμφέρον είναι το νόμιμο δικαίωμα ενός φυσικού προσώπου ή οντότητας να αποκτήσει πρόσβαση σε υλικά ή άυλα περιουσιακά στοιχεία όπως μετοχές, ομόλογα, αμοιβαία κεφάλαια και άλλους τίτλους σε κάποια στιγμή στο μέλλον. Συνήθως υπάρχει περίοδος κατοχύρωσης ή χρονική περίοδος προτού ο αιτών να αποκτήσει πρόσβαση στο περιουσιακό στοιχείο ή στην περιουσία.

ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΙΣΧΥΟΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Τα κατοχυρωμένα συμφέροντα υπάρχουν σε πολλές οντότητες σε όλο το οικονομικό τοπίο, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και των σχεδίων 401 (k).

Με ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα των εργαζομένων, οι συνεισφορές είναι υπό τον όρο ότι ο συμμετέχων θα δικαιούται τα κεφάλαια σε κάποιο σημείο στο μέλλον. Στην περίπτωση αυτή, ο συμμετέχων ή ο επενδυτής έχει ως κεκτημένο δικαίωμα στα κέρδη. Η περίοδος κατοχύρωσης ποικίλλει ανάλογα με το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα προτού ο συμμετέχων αποκτήσει πρόσβαση σε κεφάλαια. Μπορεί επίσης να υπάρχουν περιορισμοί στην απόσυρση ανέρχεται σε ένα συγκεκριμένο ποσοστό ανά κατοχυρωμένο έτος. Για παράδειγμα, μετά την αναμονή της πενταετούς περιόδου κατοχύρωσης, επετράπη στον Peter να αποσύρει 20% από το ταμείο συνταξιοδότησής του κάθε συνεχή χρονιά.

Άλλα παραδείγματα κεκτημένων συμφερόντων

Ένας εργαζόμενος που συνεισφέρει χρήματα σε ένα σχέδιο 401 (k) μπορεί επίσης να έχει ένα κεκτημένο ενδιαφέρον για τον αγώνα της επιχείρησης εάν ο εργοδότης το προσφέρει. Συνήθως οι εταιρείες που ταιριάζουν με τις συνεισφορές 401 (k) των εργαζομένων έχουν τα ξεχωριστά χρονοδιαγράμματα κατοχύρωσης. Αυτά τα χρονοδιαγράμματα υπαγορεύουν το ποσό της αντιστοιχίας που έχει ένας εργαζόμενος με βάση τα έτη υπηρεσίας του. Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να ορίσει δικαίωμα 20% για τα αντιστοιχισμένα κεφάλαια για τους εργαζομένους μετά από ένα έτος υπηρεσίας. Εάν ο Peter συνεισφέρει σε ένα αγώνα 401 (k) με εταιρικό αγώνα, θα είναι πλήρως κατοχυρωμένο ή δικαιούται για ολόκληρο τον αγώνα της εταιρείας μετά από πέντε χρόνια υπηρεσίας. Αν όμως εγκαταλείψει την εταιρεία σε τρία χρόνια, θα του επιτραπεί να πάρει μαζί του μόνο το 60% του αγώνα της εταιρείας.

Ορισμένες εταιρείες έχουν κύκλους κατοχύρωσης που δεν σπάνε τον αγώνα σε μερίδες. Με άλλα λόγια, ένας εργαζόμενος είναι πλήρως κατοχυρωμένος μετά την εργασία στην εταιρεία για ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα. Λέει ο Πέτρος εργάζεται για μια επιχείρηση στην οποία οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι γίνονται πλήρως κατοχυρωμένοι στην εταιρική τακτοποίηση μετά από πέντε χρόνια εργασίας. Αν ο Peter αφήσει αυτή την επιχείρηση μετά από τρία χρόνια, δεν παίρνει σπίτι κανένα από τα ταμεία αγώνα της εταιρείας. Ως εκ τούτου, είναι ζωτικής σημασίας για τους συμμετέχοντες 401 (k) να δώσουν προσοχή στα χρονοδιαγράμματα κατοχύρωσης των εταιρειών τους.

Το ενδιαφέρον για τη διατήρηση των συμφερόντων δεν πρέπει να συγχέεται με τα συμφέροντα, τα οποία ισχύουν για οντότητες όπως τα καταπιστεύματα. Ο δικαιούχος ενός καταπιστεύματος είναι κάτοχος τόκου, εάν δεν χρειάζεται να πληροί καμία προϋπόθεση για την εφαρμογή του συμφέροντος του. Ο αποδέκτης έχει ένα "παρόν δικαίωμα στη μελλοντική απόλαυση", όπως ένα δικαίωμα ιδιοκτησίας όταν λήγει το συμφέρον ενός άλλου δικαιούχου. Στην περίπτωση αυτή, ο δικαιούχος έχει πρόσβαση στο ακίνητο όταν ο κύριος δικαιούχος αποβιώσει.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Το μάρκετινγκ δίνει στους εργαζόμενους δικαιώματα σε περιουσιακά στοιχεία που παρέχονται από εργοδότες με την πάροδο του χρόνου Η κατοχύρωση είναι ένας νομικός όρος κοινός για τις παροχές που παρέχονται από τον εργοδότη που σημαίνει να δώσουν ή να αποκτήσουν δικαίωμα σε μια παρούσα ή μελλοντική πληρωμή, περιουσιακό στοιχείο ή όφελος. περισσότερα κεκτημένα οφέλη: Μέτρηση επάνω Το κεκτημένο όφελος είναι ένα οικονομικό πακέτο που χορηγείται σε υπαλλήλους που έχουν εκπληρώσει τις προϋποθέσεις για να λάβουν ένα πλήρες, αντί για μερικό, όφελος. περισσότερος ορισμός του συνταξιοδοτικού προγράμματος Ένα συνταξιοδοτικό σχέδιο είναι ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης που απαιτεί από έναν εργοδότη να συνεισφέρει σε μια ομάδα κεφαλαίων που προορίζονται για μελλοντικό όφελος ενός εργαζομένου. Περισσότερος ορισμός του Cliff Vesting Στην κατοχύρωση των βράχων, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν πλήρη οφέλη από το λογαριασμό τους συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σε μια συγκεκριμένη ημερομηνία, έναντι να γίνουν κατοχυρωμένα σταδιακά με την πάροδο του χρόνου. περισσότερο βαθμολογημένη κάλυψη Ο βαθμός κατοχύρωσης είναι ένα πρόγραμμα με το οποίο οι εργαζόμενοι αποκτούν την κυριότητα των εργοδοτικών εισφορών σε προγράμματα συνταξιοδότησης και δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών. περισσότερο Αποφοίτησε Βελτιστοποίηση Αποφοίτησε κατοχύρωση είναι η επιτάχυνση των παροχών που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι καθώς αυξάνουν τη διάρκεια της υπηρεσίας τους σε έναν εργοδότη. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών