Κύριος » ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ » Νόμος περί ασφάλειας εισοδήματος συνταξιοδότησης εργαζομένων (ERISA)

Νόμος περί ασφάλειας εισοδήματος συνταξιοδότησης εργαζομένων (ERISA)

ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ : Νόμος περί ασφάλειας εισοδήματος συνταξιοδότησης εργαζομένων (ERISA)
Ποιος είναι ο νόμος περί ασφάλειας εισοδήματος από συνταξιοδοτικό προσωπικό (ERISA);

Ο νόμος περί ασφάλειας εισοδήματος συνταξιοδότησης των εργαζομένων του 1974 προστατεύει τα συνταξιοδοτικά περιουσιακά στοιχεία των Αμερικανών εφαρμόζοντας κανόνες που πρέπει να ακολουθούν τα προσόντα για να διασφαλίσουν ότι οι καταπιστευματοδόχοι του σχεδίου δεν καταχρώνται τα περιουσιακά στοιχεία του προγράμματος. Στο πλαίσιο του ERISA, τα σχέδια πρέπει να παρέχουν στους συμμετέχοντες πληροφορίες σχετικά με τα χαρακτηριστικά του σχεδίου και τη χρηματοδότηση και να παρέχουν τακτικά τις πληροφορίες δωρεάν.

Η ERISA ορίζει επίσης ελάχιστα πρότυπα συμμετοχής, κατοχύρωσης, ωφέλειας και χρηματοδότησης. Ο νόμος καθορίζει το χρονικό διάστημα κατά το οποίο ένα άτομο μπορεί να υποχρεωθεί να εργαστεί πριν γίνει δεκτό να συμμετάσχει σε σχέδιο, να συγκεντρώσει οφέλη και να αποκτήσει ένα μη εκπεστέο δικαίωμα σε αυτές τις παροχές. Καθορίζει επίσης λεπτομερείς κανόνες χρηματοδότησης που απαιτούν από τους χορηγούς σχεδίων να παρέχουν επαρκή χρηματοδότηση για το σχέδιο.

Κατανόηση του νόμου περί ασφάλειας εισοδήματος από συνταξιοδοτικό προσωπικό (ERISA)

Η ERISA απαιτεί την υποχρέωση λογοδοσίας των καταπιστευματοδόχων σχεδίων και γενικά ορίζει έναν καταπιστευματοδόχο ως όποιος ασκεί τη διακριτική εξουσία ή τον έλεγχο της διαχείρισης ή των περιουσιακών στοιχείων ενός σχεδίου, συμπεριλαμβανομένου όποιος παρέχει επενδυτικές συμβουλές στο σχέδιο. Οι καταπιστευματοδόχοι που δεν τηρούν τις αρχές συμπεριφοράς μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για την αποκατάσταση ζημιών στο σχέδιο. Επιπλέον, η ERISA αντιμετωπίζει τις καταπιστευματικές διατάξεις και απαγορεύει την κατάχρηση των περιουσιακών στοιχείων μέσω αυτών των διατάξεων.

Βασικές τακτικές

  • Η ERISA εφαρμόζει κανόνες που αποτρέπουν τους καταπιστευματοδόχους σχεδίων συνταξιοδότησης από την κατάχρηση των περιουσιακών στοιχείων του προγράμματος.
  • Η ERISA ορίζει ελάχιστα πρότυπα για τη συμμετοχή, την κατοχύρωση, τη συσσώρευση παροχών και τη χρηματοδότηση των σχεδίων συνταξιοδότησης.
  • Η ERISA παρέχει στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα συνταξιοδότησης το δικαίωμα να μηνύσουν παροχές και παραβιάσεις του καταπιστευματικού φόρου.

Εκτός από την ενημέρωση των συμμετεχόντων για τα δικαιώματά τους, η ERISA παρέχει επίσης στους συμμετέχοντες το δικαίωμα να διεκδικήσουν παροχές και παραβιάσεις του καταπιστευματικού φόρου. Για να εξασφαλιστεί ότι οι συμμετέχοντες δεν θα χάσουν τις εισφορές τους λόγω συνταξιοδότησης εάν τερματιστεί ένα ορισμένο σχέδιο, η ERISA εγγυάται την καταβολή ορισμένων παροχών μέσω μιας ομοσπονδιακής εταιρίας που είναι γνωστή ως Pension Benefit Guaranty Corporation.

Δεν είναι όλα τα σχέδια συνταξιοδότησης υπόκεινται στους όρους της ERISA. Συγκεκριμένα, η ERISA δεν καλύπτει σχέδια συνταξιοδότησης που δημιουργούνται και συντηρούνται από κυβερνητικές οντότητες και εκκλησίες. Ομοίως, αν μια εταιρεία εκπονήσει σχέδιο εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών για τους αλλοδαπούς εργαζόμενους που δεν είναι κάτοικοι, η ERISA δεν διέπει το σχέδιο αυτό.

ERISA έναντι SEP

Οι περίπλοκοι κανόνες της ERISA αποθαρρύνουν ορισμένους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων από τη δημιουργία λογαριασμών συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους τους. Για να μπορέσουν αυτές οι εταιρείες να παρακάμψουν τους κανονισμούς που προκαλούν σύγχυση, υπάρχουν εναλλακτικές λύσεις. Για παράδειγμα, ένα απλοποιημένο σχέδιο σύνταξης εργαζομένων (ΣΕΠ) είναι βασικά ένα ατομικό λογαριασμό συνταξιοδότησης που έχει δημιουργηθεί από έναν εργοδότη, ώστε να μπορεί να συμβάλει στις προσπάθειες αποταμίευσης των συνταξιούχων. Οι ΣΕΠ συχνά δεν υπόκεινται στους κανονισμούς ERISA.

Ιστορικό του νόμου για την ασφάλεια των συνταξιοδοτικών εισοδημάτων των εργαζομένων (ERISA)

Αυτή η δέσμη νόμων θεσπίστηκε για την αντιμετώπιση παρατυπιών στη διαχείριση ορισμένων μεγάλων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. Συγκεκριμένα, το συνταξιοδοτικό ταμείο Teamsters, το οποίο είχε μάλλον πολύχρωμη ιστορία με αμφισβητήσιμα δάνεια σε χαρτοπαικτικές λέσχες του Λας Βέγκας, έφερε το ζήτημα της καταπιστευματικής κακοποίησης που σχετίζεται με τους λογαριασμούς συνταξιοδότησης στο κοινό. Η ERISA δημιουργήθηκε εν μέρει ως απάντηση σε αυτά τα θέματα.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Τι είναι μια επιστολή καθορισμού; Μια εντολή καθορισμού εκδίδεται από την υπηρεσία εσωτερικών εσόδων για να ενημερώσει μια εταιρεία εάν το επίδομα των εργαζομένων της πληροί τους κανόνες για ειδική φορολογική μεταχείριση. περισσότερα κεκτημένα οφέλη: Μέτρηση επάνω Το κεκτημένο όφελος είναι ένα οικονομικό πακέτο που χορηγείται σε υπαλλήλους που έχουν εκπληρώσει τις προϋποθέσεις για να λάβουν ένα πλήρες, αντί για μερικό, όφελος. (WPPDA) Ο νόμος για τον σχεδιασμό και τη σύνταξη των συντάξεων κοινωνικής πρόνοιας αποσκοπεί να καταστήσει τους χορηγούς των σχεδίων πιο υπεύθυνοι στους συμμετέχοντες για την οικονομική υγεία των σχεδίων. περισσότερα Χορηγοί του Σχεδίου Ο χορηγός σχεδίου είναι ένα καθορισμένο συμβαλλόμενο μέρος - συνήθως μια εταιρεία ή ένας εργοδότης - που δημιουργεί ένα σχέδιο υγειονομικής περίθαλψης ή συνταξιοδότησης προς όφελος των εργαζομένων του. περισσότερα Κανόνας μη διάκρισης Ένας κανόνας μη διάκρισης ορίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι μιας εταιρείας μπορούν να λάβουν τα ίδια οφέλη, ανεξάρτητα από τη θέση τους στην εταιρεία. περισσότερες Κατανομές Παροχών Οι καταβληθείσες παροχές είναι ένα είδος πληρωμής που προέρχεται από ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης καθορισμένων παροχών για την παροχή εγγυημένου εισοδήματος στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών
Συνιστάται
Αφήστε Το Σχόλιό Σας