Top 4 πιο ανταγωνιστικές οικονομικές σταδιοδρομίες

Πολλοί εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν ισχυρούς υποψήφιους για θέσεις εργασίας που έχουν κενωθεί από τους συνταξιούχους παιδικούς αγοραστές. Οι θέσεις εργασίας απαιτούν κατά μέσο όρο περισσότερα από επτά χρόνια εμπειρίας και ορισμένοι εργοδότες δεν μπορούν να καταλάβουν ότι αντικαθιστούν έναν εργαζόμενο που μπορεί να έχει 20ετή πείρα στον τομέα με κάποιον που έχει μόνο πέντε. Εάν οι στόχοι της οικονομικής σας σταδιοδρομίας περιλαμβάνουν ένα μεγάλο paycheck και το κύρος εργασίας για μια εταιρεία υψηλού προφίλ στην Wall Street, τότε θα πρέπει να μάθετε πώς να ικανοποιείτε τις προσδοκίες των εργοδοτών.

Οι θέσεις που ορισμένοι χρηματοοικονομικοί υπάλληλοι έχουν εντοπίσει ως τις πιο δύσκολες και ανταγωνιστικές για την πλήρωση περιλαμβάνουν τους ελεγκτές (συμπεριλαμβανομένων των ελεγκτών αμοιβαίων κεφαλαίων αντιστάθμισης κινδύνου), τους φορολογικούς διαχειριστές, τα ταμεία και τους ανώτερους λογιστές και τους αναλυτές αποτίμησης. Ας εξερευνήσουμε τις ευθύνες καθενός από αυτές τις θέσεις καθώς και τι αναζητούν οι εργοδότες σε πιθανούς υποψηφίους για αυτούς τους ρόλους.

1. Ελεγκτές

Ρόλος
Οι ελεγκτές διατηρούν τον οικονομικό προγραμματισμό, τη χρηματοδότηση του χρέους και τη διαχείριση του προϋπολογισμού της εταιρείας. Ορίζουν οικονομικούς κανόνες, μεταξύ των οποίων η επιλογή μεθόδων λογιστικής και η διασφάλιση της τήρησης των γενικά αποδεκτών λογιστικών αρχών (GAAP). Οι ελεγκτές εργάζονται για τράπεζες, εταιρείες και κυβερνήσεις. Ενθαρρύνουν τις ομάδες τους από καιρό σε καιρό και φροντίζουν να παράγουν ποιοτική εργασία μέσα σε καθορισμένες χρονικές περιόδους.

Εκπαίδευση
Η εκπαίδευση ενός ελεγκτή απαιτεί ένα πτυχίο Master of Business Administration (MBA) με συγκέντρωση στη χρηματοοικονομική ή τη λογιστική. Απαιτεί επίσης έναν ορισμό του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή (CPA). Επιπλέον, οι περισσότεροι εργοδότες, όπως οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας ελεγκτών, έχουν πέντε έως 10 χρόνια εμπειρίας σε θέσεις ανώτερου επιπέδου χρηματοοικονομικών ή λογιστικών θέσεων.

Εμπειρία
Ένας εξειδικευμένος τύπος ελεγκτή είναι ο ελεγκτής του hedge fund. Αυτή η θέση είναι δύσκολο να επιτευχθεί, σύμφωνα με ορισμένους υπεύθυνους προσλήψεων, επειδή απαιτεί οκτώ με 10 χρόνια εμπειρίας που εργάζεται με μεγαλύτερα κεφάλαια. Επιπρόσθετα, ο αιτών εργασία πρέπει να έχει έκθεση εργασίας σε αναξιοπαθούντα χρέη.

2. Φορολογικοί Διευθυντές

Ρόλος
Οι φορολογικοί διαχειριστές επιβλέπουν την αναφορά φόρων και τον προγραμματισμό. Εξασφαλίζουν ότι οι φορολογικές δηλώσεις ολοκληρώνονται και είναι ακριβείς ώστε να μειωθούν οι φορολογικές υποχρεώσεις ενός οργανισμού. Οι φορολογικοί διαχειριστές πρέπει επίσης να διασφαλίζουν ότι οι εταιρείες τους συμμορφώνονται με τους ομοσπονδιακούς, τους κρατικούς, τους τοπικούς και τους διεθνείς φορολογικούς νόμους.

Εκπαίδευση
Μια θέση ανώτατου επιπέδου φορολογικού διευθυντή απαιτεί επίσης έναν ορισμό CPA και ένα MBA με συγκέντρωση στη λογιστική ή τη φορολογία.

Εμπειρία
Οι περισσότεροι εργοδότες προτιμούν τουλάχιστον πενταετή εμπειρία, αλλά οι ανώτερες θέσεις συνήθως απαιτούν επτά χρόνια στον τομέα με εμπειρία σε δημόσιο και εταιρικό περιβάλλον. Ο John Gramer, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Mergis στην πόλη της Νέας Υόρκης, διαπίστωσε ότι οι φορολογικοί διευθυντές είναι δύσκολο να προσληφθούν επειδή μερικοί είναι αντίθετοι στις αλλαγές. Το κλειδί για την επιτυχία, προτείνει, είναι εξειδίκευση στον τομέα.

3. Λογιστές και Ανώτεροι Λογαριασμοί

Ρόλος
Οι λογιστές εξετάζουν τις οικονομικές τάσεις, τις λειτουργίες και το κόστος. Αναλύουν τις οικονομικές εκθέσεις για να παρακολουθούν εκ του σύνεγγυς την κατάσταση των περιουσιακών στοιχείων, των υποχρεώσεων, των κερδών και των ζημιών, των οφειλόμενων φόρων και των χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων.

Εκπαίδευση
Οι διευθυντές αναζητούν ανθρώπους που έχουν πτυχίο λογιστικής εκτός από τουλάχιστον δύο έως πέντε χρόνια επαγγελματικής πείρας και κατά προτίμηση CPA, αλλά οι περισσότεροι άνθρωποι δεν πληρούν αυτά τα προσόντα λέει ο Mark Sterling, εκπρόσωπος της Manpower.

Εμπειρία
Οι πιο ανταγωνιστικές θέσεις στη λογιστική περιλαμβάνουν τους λογιστές-λογιστές, τους ανώτερους λογιστές και τους διαχειριστές των ταμείων ιδιωτικών κεφαλαίων, σύμφωνα με τους υπεύθυνους πρόσληψης. Κάποιοι εργοδότες θέλουν οι διαχειριστές λογιστικών αμοιβαίων κεφαλαίων να έχουν εμπειρία τριών έως πέντε ετών με ιδιωτικές εταιρείες, επενδυτικές τράπεζες και αμοιβαία κεφάλαια αντιστάθμισης κινδύνου, εξηγεί ο John Gramer, Διευθύνων Σύμβουλος του Mergis Group NYC. Επιπλέον, λέει ότι οι περισσότεροι από αυτούς τους λογιστές προέρχονται από τη δημόσια λογιστική.

4. Αναλυτές αποτίμησης

Ρόλος
Οι αναλυτές αποτίμησης επιχειρήσεων προσδιορίζουν την αξία μιας επιχείρησης ή το ενδιαφέρον της ιδιοκτησίας (για παράδειγμα, όταν μια επιχείρηση αγοράζεται ή πωλείται). Ο αναλυτής πρέπει να έχει καλή κατανόηση της λογιστικής, των φόρων, των οικονομικών και των οικονομικών.

Εκπαίδευση
Οι αναλυτές πρέπει να έχουν CPA προκειμένου να γίνουν πιστοποιημένοι.

Εμπειρία
Τα προσόντα για αυτή τη θέση περιλαμβάνουν ένα ισχυρό μαθηματικό υπόβαθρο, λέει ο Gramer. Συμβουλεύει τους αιτούντες να περιμένουν μακροπρόθεσμες ευκαιρίες ανάπτυξης.

Συμβουλές για την προσγείωση της εργασίας

Η εξειδίκευση σχετικά με το ρόλο είναι μεταξύ του καταλόγου των υποχρεωτικών οικονομικών εργοδοτών. Πιστέψτε το ή όχι, ένα ισχυρό εκπαιδευτικό υπόβαθρο δεν είναι το επίκεντρό τους. Οι εργοδότες επιθυμούν επαρκή και συγκεκριμένη πραγματική εμπειρία. Ψάχνουν επίσης για υποψήφιους που έχουν μάθει "μαλακές δεξιότητες", όπως η ικανότητα να επικοινωνούν καλά και να μεταφράζουν τη βιομηχανική φρασεολογία.

Για αυτές τις θέσεις υψηλού επιπέδου, οι εταιρείες έχουν τα χρήματα να πληρώνουν μισθούς που κυμαίνονται από εκατοντάδες χιλιάδες έως εκατομμύρια δολάρια. Με τόσο μεγάλα ποσά που διακυβεύονται, πρέπει να αξιολογήσουν προσεκτικά τους υποψηφίους για ταλέντο και δεξιότητες. Υποστηρίζει τις πιθανότητές σας να προσγειωθείτε στην εργασία ακολουθώντας αυτές τις τρεις συμβουλές:

1. Δίκτυο - Οι αιτούντες εργασία ενδέχεται να δυσκολεύονται να βρουν ανοίγματα για μερικές από αυτές τις θέσεις ανώτερου επιπέδου, οι οποίες δεν διαφημίζονται απαραιτήτως σε εφημερίδες. Ο καλύτερος τρόπος για να τα εντοπίσετε είναι μέσω της δικτύωσης. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων συμβουλεύουν να παρακολουθήσουν εκδηλώσεις σχετικές με τον κλάδο, να ενταχθούν σε οργανισμούς της βιομηχανίας και να συνδεθούν σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης.
   
2. Επίτευξη προχωρημένων εκπαιδευτικών και επαγγελματικών διαπιστευτηρίων - Πολλές από τις θέσεις εργασίας απαιτούν αναγνώριση CPA ή άλλης βιομηχανίας. Επίσης, να θυμάστε ότι η εκπαίδευσή σας δεν τελειώνει όταν αποκτάτε πτυχίο - είναι βασικό να είστε ενήμεροι για τις αλλαγές και τις τεχνολογικές εξελίξεις στο εσωτερικό της βιομηχανίας.
   
3. Ανάπτυξη "μαλακών δεξιοτήτων" - Αυτές οι θέσεις απαιτούν καθοδήγηση και ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες. Πρακτική άσκηση τώρα με τη συμμετοχή τοπικών εθελοντικών οργανώσεων και την ανάληψη ρόλων που σας δίνουν τη δυνατότητα να ηγηθείτε και να εργαστείτε σε ένα ομαδικό περιβάλλον. Ψάξτε για ευκαιρίες για ανάπτυξη και ενίσχυση των δεξιοτήτων ομιλίας και παρουσίασης, με την είσοδό σας σε λέσχη ομιλίας ή την ανάληψη μαθήματος.

Η κατώτατη γραμμή

Η στρατηγική σκέψη, η εξαιρετική επικοινωνία και οι δεξιότητες που σχετίζονται με τη βιομηχανία θα σας βοηθήσουν τελικά όχι μόνο να αποκτήσετε την πολυπόθητη θέση αλλά και να πετύχετε όταν η δουλειά σας είναι δική σας.