Πόσα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου πληρώνονται και τι κάνουν

Ως συνταξιούχος στέλεχος, θα μπορούσατε να κάνετε μια καριέρα encore από την εξυπηρέτηση σε ένα ή περισσότερα εταιρικά συμβούλια. Η συμμετοχή στο διοικητικό συμβούλιο μπορεί να είναι σημαντικά λιγότερο αγχωτική και χρονοβόρα από τις προηγούμενες θέσεις που μπορεί να έχετε κρατήσει - ενώ παράλληλα προσφέρει ένα εισόδημα έξι αριθμών. Ίσως να κερδίσετε ακόμη περισσότερα από αυτή την εργασία με μερική απασχόληση, ειδικά όταν υπολογίζονται ανά ώρα.

Στο τελευταίο άκρο, θα μπορούσατε να κερδίσετε επτά αριθμούς: Ο πρώην CEO της AOL, Jonathan Miller, κέρδισε περισσότερα από 1 εκατομμύριο δολάρια το 2015 για συνεδρίαση σε οκτώ εταιρικά συμβούλια και ο πρώην CEO της Merck & Co. P. Roy Vagelos κέρδισε περισσότερα από 20 εκατομμύρια δολάρια, τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, ως πρόεδρος ενός ενιαίου συμβουλίου το 2014, οι εκθέσεις της Boston Globe.

Αν ενδιαφέρεστε να ακολουθήσετε μια θέση στο διοικητικό συμβούλιο, πρέπει να μάθετε τι είδους πίνακες αναζητούν, πώς να παρατηρήσετε και τι πληρώνουν.

Τι εταιρείες αναζητούν σε ένα μέλος του συμβουλίου

Μερικές φορές μπορείτε να μάθετε τι επιθυμούν οι εταιρείες στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τους διαβάζοντας την ετήσια δήλωση εξουσιοδότησης της εταιρείας. Για παράδειγμα, μερικές από τις ιδιότητες που η Wal-Mart αναφέρει ότι αναζητά στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνουν: "εξαιρετικό επίτευγμα στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία, ευρεία εμπειρία και σοφία, προσωπική και επαγγελματική ακεραιότητα, δυνατότητα ανεξάρτητων αναλυτικών ερευνών, εμπειρία με κατανόηση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος · προθυμία και ικανότητα να αφιερώνουν επαρκή χρόνο στα καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου ».

Βασικές τακτικές

• Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου μπορούν να κερδίσουν έξι, επτά, ή και οκτώ αριθμούς ετησίως, ανάλογα με το καθεστώς αποζημίωσής τους.
• Τα εταιρικά συμβούλια περιλαμβάνουν εκτελεστικούς συνταξιούχους και επιχειρηματίες που πλησιάζουν στο τέλος της σταδιοδρομίας τους και τους νεότερους, που έχουν βιώσει ένα υψηλό επίπεδο επιτυχίας.
• Με την εκμάθηση για τα υπόβαθρα των υπαρχόντων μελών του διοικητικού συμβουλίου, μπορείτε να παραθέσετε αυτά που αναζητούν σε νέα.

Η εντολή πληρεξουσίου λέει επίσης ότι η εταιρεία επιδιώκει "εμπειρογνωμοσύνη στη διακυβέρνηση, τη στρατηγική, την ανάπτυξη και την εκτέλεση". άτομα που καταλαβαίνουν "οικονομικά, επιχειρησιακά και στρατηγικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι μεγάλες εταιρείες λιανικής". παγκόσμια ή διεθνή επιχειρησιακή εμπειρία. τεχνολογίας και ηλεκτρονικού εμπορίου · μάρκετινγκ, διαχείριση μάρκας ή εμπειρία δημοσίων σχέσεων. χρηματοοικονομική, λογιστική ή χρηματοοικονομική πληροφόρηση · ή κανονιστική ή νομική εμπειρία.

Όσο περισσότερα προσόντα μπορείτε να φέρετε στο τραπέζι, τόσο το καλύτερο. Η εταιρεία αναζητά επίσης την ποικιλομορφία και θεωρεί τις "διαφορετικές απόψεις και εμπειρίες" ενός υποψηφίου ... και πώς αυτές οι απόψεις και εμπειρίες θα μπορούσαν να ενισχύσουν τη συνολική αποτελεσματικότητα του συμβουλίου. "

Ενώ αυτές οι περιγραφές είναι αρκετά γενικές, μαθαίνοντας για τα υπόβαθρα των υπαρχόντων μελών του διοικητικού συμβουλίου, μπορείτε να εξηγήσετε τι ψάχνει πιθανώς η εταιρεία σε νέα. Οι δυνατότητες περιλαμβάνουν εργασίες υψηλού επιπέδου για την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, προηγούμενες θέσεις ως διευθύνων σύμβουλος ή διευθυντής, εμπειρία που ιδρύει και λειτουργεί με επιτυχία και εμπειρία σε άλλα συμβούλια. Αναζητήστε τυχόν κενά στην εμπειρογνωμοσύνη που θα μπορούσαν να αφεθούν όταν ένα σημερινό μέλος του συμβουλίου πέσει κάτω. Θα μπορούσατε να γεμίσετε αυτά τα κενά;

Τα συμβούλια δεν αποτελούνται μόνο από εκτελεστικούς συνταξιούχους και επιχειρηματίες που πλησιάζουν στο τέλος της σταδιοδρομίας τους. Θα συναγωνιστείτε για θέσεις του διοικητικού συμβουλίου με ανθρώπους που έχουν εξαιρετική επιτυχία σε νεαρή ηλικία. Το διοικητικό συμβούλιο της Walmart περιλαμβάνει τον Kevin Systrom, 34 ετών, διευθύνοντα σύμβουλο και συνιδρυτή της Instagram και της Marissa Mayer, 42, η οποία είναι γνωστή για τις υψηλές θέσεις που πέτυχε στο Google και στο Yahoo.

Πώς να παρατηρήσετε

Η στρατηγική σας να παρατηρείτε και να λαμβάνετε υπόψη την ιδιότητα μέλους του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να είναι παρόμοια με τη στρατηγική που χρειάζεται για να εξασφαλίσετε οποιαδήποτε άλλη θέση υψηλού επιπέδου.

"Βεβαιωθείτε ότι έχετε αναπτύξει ένα βιογραφικό σημείωμα που σας προσδίδει την εξειδίκευση στο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας", λέει ο Renée Hornbaker, ο οποίος επί του παρόντος υπηρετεί στα διοικητικά συμβούλια της Eastman Chemical Company, της Freeman Company και της Tri Global Energy. "Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας δηλώνει τι ακριβώς θα φέρετε στο τραπέζι ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου, " λέει.

Οι εταιρείες εκτελεστικής αναζήτησης μπορούν να εξορθολογίσουν τη διαδικασία, αφού γνωρίζουν τις διαθέσιμες θέσεις. Ο Hornbaker προτείνει να δώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα στις επιχειρήσεις που αναζητήσατε στο παρελθόν και να τους ενημερώσετε ότι ενδιαφέρεστε να αποκτήσετε θέση στο διοικητικό συμβούλιο.

"Τέλος, βεβαιωθείτε ότι είστε δικτύωση και ενημερώνετε τους ανθρώπους για ποιους πίνακες είστε κατάλληλοι, ενώ παράλληλα αξιοποιείτε τις επαφές που μπορεί να έχετε με τις εταιρείες που μπορεί να σας ενδιαφέρουν", λέει ο Hornbaker.

Θα θελήσετε να συνεχίσετε τη δικτύωση τόσο σε απευθείας σύνδεση όσο και εκτός σύνδεσης. Για την online δικτύωση, ο Mark Rogers, Διευθύνων Σύμβουλος του BoardProspects.com, συστήνει τον ιστότοπό του, ένα δίκτυο προσλήψεων σαν το LinkedIn. Τα μέλη της περιλαμβάνουν τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, επιδιώκοντα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και εταιρείες που αναζητούν να προσλάβουν μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Συμπληρώστε την ηλεκτρονική σας δικτύωση με προσωπικές συνδέσεις σε εκδηλώσεις, συνέδρια και κοινωνικές συναντήσεις, λέει. Το άνοιγμα των γραμμών επικοινωνίας σε σύνδεση δεύτερης ή και τρίτης βαθμίδας θα μπορούσε να οδηγήσει σε άριστη προσαρμογή στη θέση του σκάφους που αναζητάτε.

Ο Hornbaker συνιστά επίσης να εκπαιδεύεται στα βασικά στοιχεία της διακυβέρνησης και της διοίκησης μέσω ενός προγράμματος όπως το πρόγραμμα επαγγελματικής ευθύνης του Διευθυντή Εταιρικών Διευθυντών.

Μόλις βρείτε μια καλή προοπτική, θα πρέπει να διοριστεί από την επιτροπή υποψηφιότητας, κατόπιν να εγκριθεί από εκλογές των μετόχων.

Ευθύνες και Αποζημίωση

Μόνο οι εξωτερικοί διευθυντές αποζημιώνονται ειδικά για την εξυπηρέτησή τους στο συμβούλιο. Εσωτερικοί διευθυντές, όπως τα στελέχη της C-suite, δεν λαμβάνουν πρόσθετη αποζημίωση. Με τους υπολογισμούς της Boston Globe, η μέση αμοιβή το 2014 για μια έδρα του διοικητικού συμβουλίου σε μια εταιρεία με μικρά κεφάλαια (μία με λιγότερα από 500 εκατομμύρια δολάρια σε έσοδα) ήταν 105.583 δολάρια. αυξάνονται οι αμοιβές με το μέγεθος της εταιρείας, μέχρι τα $ 258.000 για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου των 200 μεγαλύτερων αμερικανικών εταιρειών (με έσοδα άνω των 10 δισεκατομμυρίων δολαρίων).

H Hornbaker λέει ότι η αμοιβή εξαρτάται από την πολυπλοκότητα της επιχείρησης, είτε είναι δημόσια είτε ιδιωτική, ο αριθμός των συναντήσεων και το ύψος της ευθύνης. Ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου, οι ευθύνες σας θα περιλαμβάνουν συνήθως την προετοιμασία και τη συμμετοχή στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου και την ανασκόπηση των αρχειοθέτησης και των υλικών της εταιρείας, όπως και η παροχή συμβουλών στη διοίκηση σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχής, της στρατηγικής, των αποζημιώσεων και των εξαγορών.

Προσθέτει στον Rogers: "Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι εκπρόσωποι των μετόχων και είναι καθήκον τους να εποπτεύουν τις υποθέσεις της εταιρείας, περιλαμβανομένων των συνολικών επιδόσεων και της δημοσιονομικής ισχύος, και να συμβάλλουν ως σύμβουλοι στη διοίκηση - ιδιαίτερα σε σχέση με τη στρατηγική και επιχειρησιακές οδηγίες της εταιρείας. "

Οι επίσημες συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου στις οποίες είναι παρόντες όλοι οι διευθυντές συμβαίνουν τυπικά τέσσερις έως έξι φορές το χρόνο, ανάλογα με την εταιρεία.

"Προφανώς, εάν υπάρχει μια κρίση ή ένα στρατηγικό ζήτημα - για παράδειγμα, μια απόκτηση - ο αριθμός των ωρών για έναν διευθυντή μπορεί να αυξηθεί δραματικά", λέει ο Rogers.

H Hornbaker λέει ότι οι συνεδριάσεις στις συνεδριάσεις της επιτροπής ενδέχεται να είναι άλλη ευθύνη. "Για παράδειγμα, οι ελεγκτικές επιτροπές έχουν τακτικές συναντήσεις πριν από δημόσιες αρχειοθετήσεις", λέει. "Ένα άλλο παράδειγμα θα ήταν οι συνεδριάσεις αποζημίωσης για τη συζήτηση σχεδίων αποζημίωσης και βραβείων."

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα για το τι οι εταιρείες Fortune 500 πληρώνουν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τους.

Σύμφωνα με τη δήλωση της αντιπροσωπείας του 2017, το πρόγραμμα αποζημίωσης της Walmart για εξωτερικούς διευθυντές προσφέρει αποζημίωση βάσης ύψους 175.000 δολαρίων ετήσιας χρηματιστηριακής επιχορήγησης και ετήσιου επιταχυντή 90.000 δολαρίων. Οι εξωτερικοί διευθυντές που κατέχουν ορισμένες θέσεις του διοικητικού συμβουλίου λαμβάνουν πρόσθετο ετήσιο επιτόκιο: 30.000 δολάρια για τον επικεφαλής ανεξάρτητο διευθυντή. 25.000 δολάρια για τα μέλη της επιτροπής ελέγχου και για τα μέλη των επιτροπών αποζημίωσης, διορισμού και διακυβέρνησης. και $ 20.000 για τις καρέκλες επιτροπής στρατηγικού σχεδιασμού και οικονομικών και για τις επιτροπές τεχνολογίας και επιτροπών ηλεκτρονικού εμπορίου.

Οι υπάλληλοι της Apple που δεν εργοδοτούν, λαμβάνουν έκαστη εταιρία περιορισμένης χρηματιστηριακής αξίας περίπου 250.000 δολαρίων ετησίως, οι οποίες χορηγούνται κατά την ετήσια συνεδρίαση των μετόχων και παραδίδονται την 1η Φεβρουαρίου του επόμενου έτους. Οι μη υπάλληλοι διευθυντές λαμβάνουν επίσης ετήσιο μετρητά 100.000 $. Η καρέκλα του σκάφους λαμβάνει επιπλέον $ 200.000. ο πρόεδρος της επιτροπής ελέγχου λαμβάνει επιπλέον 35.000 δολάρια. ο πρόεδρος της επιτροπής αποζημιώσεων λαμβάνει επιπλέον $ 30.000. και η προεδρία της επιτροπής υποψηφιότητας λαμβάνει επιπλέον 25.000 δολάρια. Οι διευθυντές εκτός των υπαλλήλων μπορούν επίσης να λάβουν ένα από κάθε νέο προϊόν της Apple κατόπιν αιτήματος και μπορούν να αγοράσουν περισσότερα με έκπτωση.

Για να μάθετε τι είδους δημόσια εταιρεία πληρώνει τα μέλη του διοικητικού της συμβουλίου, διαβάστε την ετήσια δήλωση μεσολάβησης της εταιρείας, διαθέσιμη από την εταιρική της ιστοσελίδα ή από την ιστοσελίδα της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Η κατώτατη γραμμή

Ως εξωτερικός διευθυντής, θα μπορούσατε να φέρετε μια νέα προοπτική σε ένα εταιρικό συμβούλιο και να αξιοποιήσετε τα χρόνια εμπειρίας σας ως εκτελεστικό μέλος σε μια ικανοποιητική και προσοδοφόρα επαγγελματική σταδιοδρομία που σας αφήνει ακόμα αρκετό χρόνο για να απολαύσετε τη συνταξιοδότησή σας. Ενώ θα προετοιμαστείτε, θα ταξιδέψετε και θα παρακολουθήσετε συναντήσεις, η Boston Globe αναφέρει ότι η μέση χρονική δέσμευση να υπηρετεί σε ένα συμβούλιο είναι λιγότερες από πέντε ώρες την εβδομάδα. Αλλά θα παραμείνετε διανοητικά εμπλεκόμενοι βοηθώντας να λάβετε σημαντικές αποφάσεις για την εταιρεία, όπως ποιος πρέπει να μισθωθεί ή να απολυθεί ως εκτελεστικό, ποιες είναι οι πολιτικές της εταιρείας σχετικά με τα μερίσματα και τις επιλογές μετοχών και πόσα στελέχη πρέπει να πληρώνονται - όλα ενώ εκπροσωπούν τα συμφέροντα της διοίκησης και των μετόχων.

Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει το πώς να γίνετε μέλος του διοικητικού συμβουλίου, την αξιολόγηση του διοικητικού συμβουλίου και τα βασικά στοιχεία της εταιρικής διάρθρωσης.