Πόσο ξαπλωμένος στο βιογραφικό σας θα σας οδηγήσει σε πρόβλημα

Η σημερινή αγορά εργασίας είναι ανταγωνιστική. Εκείνοι που χρειάζονται εργασία αναμφίβολα γνωρίζουν πόσο δύσκολο μπορεί να είναι να ανταγωνιστούν για τις κορυφαίες θέσεις εργασίας. Αυτό το ανταγωνιστικό περιβάλλον οδήγησε ορισμένους αδίστακτους αναζητητές εργασίας να εμπλουτίσουν ή να υπερβάλουν την εμπειρία τους, προκειμένου να βελτιώσουν τις πιθανότητες να αποκτήσουν θέσεις εργασίας. Ποιες είναι οι συνέπειες για τον υπάλληλο που έχει εμπλουτιστεί με το βιογραφικό του εάν παγιδευτεί;

Τι συνιστά ένα ψέμα

Ένα ψέμα δεν πρέπει απαραιτήτως να είναι μια οριστική ψευδή δήλωση. Οι παραλείψεις μπορούν να είναι εξίσου ανέντιμες με ένα ψέμα έξω-έξω. Έχει προταθεί ότι το τμήμα εκπαίδευσης του βιογραφικού είναι εκεί όπου οι διακοσμήσεις είναι πιο συχνές. Αυτό συχνά έρχεται με τη μορφή ατόμου που ισχυρίζεται ότι έχει ολοκληρώσει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα που μπορεί να έχει αρχίσει μόνο. Οι εντυπωσιακοί τίτλοι, τα υπερβολικά καθήκοντα εργασίας, οι τροποποιημένες ημερομηνίες απασχόλησης και ακόμη και οι λανθασμένες αναφορές είναι επίσης κοινές. Οι αιτούντες εργασία έχουν παράσχει επίσης πλασματικές πληροφορίες κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης, όπως λόγοι για την αποχώρηση από προηγούμενες θέσεις. Αν και μπορεί να είναι δελεαστικό να υποθέσουμε ότι μόνο ένα μικρό ποσοστό του πληθυσμού θα είναι ένοχο αυτού του είδους αδίστακτων συμπεριφορών, μερικές μελέτες έχουν υποδείξει ότι μέχρι το 50% του πληθυσμού έχει τουλάχιστον μια μικρή ποσότητα παραπλανητικού ή φουσκωμένου περιεχομένου στην συνεχίζει.

Λείπει να καλύπτει ψέματα

Καθώς σχεδόν όλοι μαθαίνουν σε κάποιο σημείο, τα ψέματα μπορούν να ξεπεραστούν γρήγορα. Πρέπει να δημιουργήσετε περισσότερα ψέματα για να καλύψετε το αρχικό ψέμα. Απλά σκεφτείτε πώς ένα ψέμα σε ένα βιογραφικό μπορεί να μπαλόνι στο χώρο εργασίας ως συναδέλφους να θέτουν ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό σας και πρέπει να διαιωνίζουν τις ψευδείς πληροφορίες.

Αδυναμία πλήρωσης των καθηκόντων εργασίας

Αν κάποιος έκανε ψευδή δήλωση σχετικά με το βιογραφικό του σημείωμα σχετικά με τα καθήκοντά του ή τις δεξιότητές του σε προηγούμενες θέσεις, υπάρχει πιθανότητα να αντιμετωπίσει δυσκολίες στην εκπλήρωση των προσδοκιών που περιγράφονται στη νέα θέση. Επειδή οι υποψίες προκύπτουν από την αδυναμία πλήρωσης των καθηκόντων, οι εργοδότες είναι γνωστοί για να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες και να εξερευνήσουν βαθύτερα την ιστορία των θέσεων εργασίας των υπαλλήλων τους. Ακόμη και αν οι πληροφορίες αυτές δεν ανακαλύφθηκαν στις πρώτες αναφορές απασχόλησης, αυτό δεν σημαίνει ότι οι εργοδότες δεν θα αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες σε μεταγενέστερη ημερομηνία, ειδικά εάν ένας εργοδότης αισθάνεται ότι ο υπάλληλος του δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες.

Αντίο δουλειά

Μόλις διαπιστωθεί ότι ένας υπάλληλος έχει ψέψει το βιογραφικό του, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας. Η σχέση υπαλλήλου / εργοδότη είναι μια σχέση που βασίζεται στην εμπιστοσύνη. Η διαπίστωση ότι η εργασία δόθηκε με βάση πλασματικές πληροφορίες προκαλεί παραβίαση αυτής της εμπιστοσύνης. Μπορεί να φαίνεται σαν ένα μικρό λευκό ψέμα όταν κάποιος καλύπτει τον λόγο για τον οποίο έφυγε από προηγούμενη δουλειά ή λέει ότι αποφοίτησε από το κολέγιο, παρόλο που αυτός ή αυτή άφησε ένα εξάμηνο ντροπαλό να αποφοιτήσει. Από την άποψη του εργοδότη, ωστόσο, αυτό το ψέμα θεωρείται ως σοβαρό ελάττωμα χαρακτήρα. Αν κάποιος υπάλληλος έλεγε για κάτι μικρό, τι άλλο θέλει να πει;

Βλάβη στη φήμη σας

Μπορείτε να ασχοληθείτε λίγο πολύ με τις αναφορές εργασίας σας αντίο, αν διαπιστώσετε ότι έχετε παράσχει ψευδείς πληροφορίες σχετικά με το βιογραφικό σας σημείωμα. Ακόμα κι αν ο εργοδότης σας δεν τερματίζει τη σχέση εργασίας για τις δόλιες πληροφορίες, θα πρέπει να υποφέρετε από την αμηχανία του να γνωρίζετε ότι ο εργοδότης σας ψέμασε. Επιπλέον, η ζωή μας σε ψηφιακή ηλικία διευκολύνει και διευκολύνει τη δικτύωση με άλλους επαγγελματίες σε παρόμοιες βιομηχανίες. Σε πεδία που είναι μικρά ή εξειδικευμένα, η λέξη μπορεί να ταξιδέψει αρκετά γρήγορα. Αν κάποιος χάσει μια δουλειά εξαιτίας της ατιμωρίας, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να βγει η λέξη. Ορισμένοι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι ακόμη γνωστοί για να σημάνουν υποψηφίους που έχουν βρεθεί ότι έχουν δόλια στοιχεία σχετικά με τα βιογραφικά τους. Ένα απλό ψέμα θα μπορούσε να έχει συνέπειες μακράς διάρκειας.

Πιθανή νομική ενέργεια

Σε γενικές γραμμές, οι υπάλληλοι που έχουν ψέματα για τα βιογραφικά τους δεν έχουν καμία νομική προσφυγή κατά των πρώην εργοδότη τους. Αυτό μπορεί επίσης να επηρεάσει την ικανότητα ενός πρώην υπαλλήλου να αναζητήσει νομική προσφυγή για πράξεις ενός εργοδότη που μπορεί να έχουν νόμιμα παράνομες συνέπειες. Αυτό είναι γνωστό ως η θεωρία "μετά από αποκτηθείσες αποδείξεις". Εάν διαπιστώθηκε ότι η σχέση εργασίας βασίστηκε σε αθέμιτες πληροφορίες, οι παράνομες πράξεις που συνέβησαν κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης ενδέχεται να μην μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο προσφυγής από το νόμο. Είναι λυπηρό το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να χάσουν τα περιορισμένα δικαιώματα που έχουν στις εργασιακές σχέσεις ως αποτέλεσμα ανήθικων αποφάσεων που λαμβάνονται κατά τη διάρκεια της πρόσληψης.

Πόσο καιρό θα έπρεπε να είναι το βιογραφικό μου;

Η κατώτατη γραμμή

Δεδομένης της σχετικής ευκολίας της εξόρυξης της αλήθειας και των δυσοίωνων πιθανών αποτελεσμάτων της ύπαρξης ενός νέου εργοδότη, είναι δύσκολο να πιστέψουμε ότι κάποιος θα κινδύνευε να θέσει ψευδείς πληροφορίες σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Ωστόσο, όλοι έχουμε ακούσει τη φράση "οι απελπισμένοι χρόνοι απαιτούν απελπισμένα μέτρα." Είναι αλήθεια ότι οι δύσκολες οικονομικές περιόδους κάνουν μερικούς να καταφεύγουν σε επικίνδυνη συμπεριφορά. Ωστόσο, αυτό δημιουργεί ένα αθέμιτο πλεονέκτημα έναντι των έντιμων, νόμιμων υποψηφίων που δεν βρίσκονται στα βιογραφικά τους. Για όσους σκέφτονται να παρέχουν ψευδείς πληροφορίες σε έναν πιθανό εργοδότη, σκεφτείτε πόσο ένας εργοδότης θα εκτιμήσει την ειλικρινή προσέγγιση. Υπάρχουν ειλικρινείς τρόποι αντιμετώπισης των απουσιών από το χώρο εργασίας, των ελλιπών βαθμών ή ακόμη και των απολύσεων από προηγούμενες εργασίες που δεν θα βλάψουν τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε μια νέα θέση εργασίας.