Headhunters Defined

Τι είναι το Headhunter

Ένα headhunter είναι μια εταιρεία ή άτομο που παρέχει υπηρεσίες πρόσληψης απασχόλησης. Οι Headhunters προσλαμβάνονται από επιχειρήσεις για να βρουν ταλέντα και να εντοπίζουν άτομα που πληρούν συγκεκριμένες απαιτήσεις εργασίας. Ο όρος headhunter μπορεί επίσης να αναφέρεται ως "εκτελεστικός υπεύθυνος προσλήψεων", και η λειτουργία που εκτελεί ονομάζεται συχνά "εκτελεστική αναζήτηση". Οι Headhunters μπορεί να έχουν μια ομάδα υποψηφίων για συγκεκριμένες θέσεις ή να δράσουν επιθετικά για να βρουν ταλέντα κοιτάζοντας τους υπαλλήλους των ανταγωνιστών. Οι εργοδότες τείνουν να προσελκύουν headhunters όταν δεν είναι σε θέση να βρουν το σωστό πρόσωπο για να συμπληρώσουν ένα ρόλο από μόνοι τους.

Breaking Headhunter

Οι προσλήψεις πραγματοποιούνται συχνά με πρόσληψη διευθυντικών στελεχών, προσωπικού ανθρώπινου δυναμικού ή εσωτερικών ειδικευμένων επιστημόνων, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να απασχολούνται γραφεία εύρεσης εργασίας και επιχειρήσεις εκτελεστικής έρευνας. Τρίτα μέρη που εργάζονται για λογαριασμό μιας εταιρίας μίσθωσης ονομάζονται συνοπτικά ως "headhunters". Ένα headhunter διατηρείται για να καλύψει θέσεις εργασίας που απαιτούν ειδική ή υψηλού επιπέδου δεξιότητες ή προσφέρουν υψηλή αμοιβή. Οι επικεφαλής των επιχειρήσεων που εργάζονται για λογαριασμό μιας επιχείρησης συχνά διερευνά τους διεθνείς οργανισμούς για κορυφαία ταλέντα. Επιπλέον, μερικά άτομα μπορούν να επικοινωνήσουν με έναν αρχηγό για να δώσουν βιογραφικό σημείωμα ή βιογραφικό σημείωμα (βιογραφικό σημείωμα) ή να υποβάλουν αίτηση για μια θέση για την οποία ο αρχηγός ψάχνει ταλέντο. Το Headhunting υποστηρίζεται σε πολλά επίπεδα από τις τεχνολογίες του Διαδικτύου, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών μέσων και των ηλεκτρονικών πινάκων εργασίας.

Headhunters: Πώς πληρώνονται

Οι Headhunters κερδίζουν χρήματα μόνο όταν είναι επιτυχείς στην τοποθέτηση ενός υποψηφίου σε μια θέση εργασίας. Ανεξάρτητοι εργοδότες τρίτων - αυτοί που εργάζονται ανεξάρτητα από τον εργοδότη ως ξεχωριστή οντότητα - καταβάλλονται σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, πράγμα που σημαίνει ότι δεν πληρώνονται αν δεν προσληφθεί ο υποψήφιος. Το τυπικό τέλος είναι 20% έως 30% του συνολικού πρώτου μισθού του νέου μισθωτού. Καθώς οι αρχαιολόγοι εργάζονται για τον εργοδότη, έχουν κίνητρο να τους ευχαριστήσουν παρά τον υποψήφιο.

Δεν υπάρχει άδεια για να γίνετε αρχηγός ή στρατολογητής, ώστε να μπορεί κανείς να γίνει ένας. Οι λιγότερο αξιόπιστοι υπεύθυνοι προσλήψεων ανταγωνίζονται συχνά με επαγγελματίες που διαθέτουν μεγάλα δίκτυα πελατών και υποψηφίων. Μπορούν να λειτουργούν με παρόμοιο τρόπο, όπως ένα μη ζητηθείς μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κλήση ή αίτηση LinkedIn.

Συμβουλές Headhunter

Αν η ποιότητα και η εξυπηρετικότητα των κυνηγών κυνηγών ποικίλλει τόσο πολύ, τι πρέπει να αναζητήσετε;

• Ένας καλός αρχηγός θα επικοινωνήσει μαζί σας γνωρίζοντας μπροστά σας ότι είστε κατάλληλος για ένα ρόλο που βασίζεται στις ικανότητες και την εμπειρία σας.
• Εάν ζητήσουν τον προηγούμενο ή τρέχοντα μισθό σας, αυτή είναι μια κόκκινη σημαία. Αντίθετα, θα πρέπει να σας πω το εύρος μισθών της ευκαιρίας που σας καλούν και στη συνέχεια να σας ρωτήσω αν είναι κατάλληλη.
• Ένας απροετοίμαστος αρχαιολόγος δεν θα έχει κάνει σωστή εργασία στο παρασκήνιο σας και μπορεί να προσπαθήσει να σας πάρει συνέντευξη όταν πετάξει όταν βρίσκεστε στο τηλέφωνο.
• Οι ποιοτικοί αρχαιολόγοι είναι εύκολο να φτάσουν και να επικοινωνήσουν και να συμπεριφερθούν επαγγελματικά. Είναι κακό σημάδι αν μιλούν γρήγορα, είναι αγενείς, κάνουν πάρα πολλές απαιτήσεις, είναι δύσκολο να φτάσουν ή να παραμελήσουν την απάντηση μηνυμάτων.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Πώς λειτουργούν οι επιστολές εξουσιοδότησης Μια συνοδευτική επιστολή υποβάλλεται με μια αίτηση εργασίας και επαναλαμβάνεται εξηγώντας τα διαπιστευτήρια του αιτούντος και το ενδιαφέρον στην ανοικτή θέση. περισσότερα Γιατί επαναλαμβάνει το θέμα Ένα βιογραφικό σημείωμα είναι ένα επίσημο έγγραφο μιας ή δύο σελίδων, το οποίο οι υποψήφιοι θέλουν να προσφέρουν στους διαχειριστές προσλήψεων και στους υπεύθυνους πρόσληψης για την απασχόληση ως μέσο για να αναλύσουν την επαγγελματική τους εμπειρία, το εκπαιδευτικό υπόβαθρο και τις ειδικές δεξιότητές τους. περισσότερες τεχνικές δεξιότητες εργασίας Οι τεχνικές δεξιότητες εργασίας αναφέρονται στο ταλέντο και την τεχνογνωσία που διαθέτει ένα άτομο για να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία ή εργασία. περισσότερα Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τη δικτύωση Η δικτύωση είναι η ανταλλαγή πληροφοριών και ιδεών μεταξύ ατόμων με κοινό επάγγελμα ή άλλου ενδιαφέροντος, συνήθως σε άτυπο κοινωνικό περιβάλλον. περισσότερα Κατανόηση των όρων απασχόλησης Οι όροι απασχόλησης είναι οι ευθύνες και τα οφέλη μιας εργασίας όπως συμφωνήθηκε από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο κατά τη στιγμή της πρόσληψης. περισσότερος σύμβουλος επενδύσεων Ένας επενδυτικός σύμβουλος παρέχει στους επενδυτές επενδυτικά προϊόντα, συμβουλές ή / και σχεδιασμό. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών