Σύστημα συνταξιοδότησης δημόσιας υπηρεσίας (CSRS)
Τι είναι το συνταξιοδοτικό σύστημα δημόσιας υπηρεσίας;Το συνταξιοδοτικό σύστημα δημόσιας υπηρεσίας είναι ένα σύστημα που παρέχει τα οφέλη από τη συνταξιοδότηση, αναπηρία και επιζών για τους περισσότερους υπαλλήλους των πολιτικών υπηρεσιών των ΗΠΑ που εργάζονται στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Αντικαταστάθηκε το 1987 από το Ομοσπονδιακό Σύστημα Συνταξιοδότησης Εργαζομένων (FERS), αλλά οι υπάλληλοι που είχαν αρχικά συσταθεί μέσω του CSRS εξακολουθούν να λαμβάνουν τα οφέλη τους μέσω αυτού του προγράμματος, εκτός εάν προσληφθούν μετά το 1983.
Η κατανόηση του συστήματος συνταξιοδότησης των δημόσιων υπηρεσιών (CSRS)
Το CSRS δημιουργήθηκε το 1920 και την εποχή εκείνη διέθετε τα περισσότερα χαρακτηριστικά των παραδοσιακών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. Σήμερα, το FERS περιλαμβάνει επίσης παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης, κρατικές εισφορές και εισφορές των εργαζομένων.
Πώς λειτουργεί το σύστημα
Σύμφωνα με το Benefits.gov, το FERS είναι ένα «σχέδιο συνταξιοδότησης που παρέχει οφέλη από τρεις διαφορετικές πηγές: το Σχέδιο Βασικών Παροχών, την Κοινωνική Ασφάλιση και το Πρόγραμμα Αποταμίευσης Αποπληθωρισμού (TSP).» Δύο από τα τρία μέρη του FERS (Social Security and TSP) μπορεί να πάει μαζί σας στην επόμενη δουλειά σας εάν φύγετε από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση πριν από τη συνταξιοδότησή σας.Τα τμήματα Βασικών Παροχών και Κοινωνικής Ασφάλισης του FERS απαιτούν από εσάς να πληρώσετε το μερίδιό σας κάθε περίοδο πληρωμής.Το πρακτορείο σας παρακρατεί τις εισφορές σας για το Βασικό Επίδομα και την Κοινωνική Ασφάλιση από πληρώνετε ως αμοιβές μισθοδοσίας.Το γραφείο σας πληρώνει επίσης το μέρος του.Μετά, μετά την αποχώρησή σας, λαμβάνετε τις προσόδους ετήσιας αμοιβής κάθε μήνα για το υπόλοιπο της ζωής σας.
Το σύστημα διαθέτει τέσσερις κατηγορίες πλεονεκτημάτων:
- Άμεση: Εάν συνταξιοδοτηθείτε στο MRA με τουλάχιστον 10 αλλά λιγότερα από 30 χρόνια υπηρεσίας, το όφελος θα μειωθεί κατά 5% ετησίως για κάθε έτος που είστε κάτω των 62 ετών, εκτός αν έχετε 20 χρόνια υπηρεσίας και το όφελος σας αρχίζει όταν φτάσετε στην ηλικία των 60 ετών ή αργότερα.
- Πρόωρη: Η παροχή πρόωρης συνταξιοδότησης είναι διαθέσιμη σε ορισμένες περιπτώσεις ακούσιας διαχωρισμού και σε περιπτώσεις εθελοντικών διαχωρισμών κατά τη διάρκεια μιας μεγάλης αναδιοργάνωσης ή μείωσης της ισχύος.
- Αναβαλλόμενος χρόνος: Εάν συνταξιοδοτηθείτε στο MRA με τουλάχιστον 10 αλλά λιγότερο από 30 χρόνια υπηρεσίας, το όφελος θα μειωθεί κατά 5% ετησίως για κάθε έτος που είστε κάτω των 62 ετών, εκτός αν έχετε 20 χρόνια υπηρεσίας και το όφελος σας ξεκινά όταν φτάσετε σε ηλικία 60 ετών ή μεγαλύτερης ηλικίας.
- Αναπηρία: Πρέπει να έχετε γίνει άτομο με ειδικές ανάγκες, ενώ εργάζεστε σε θέση που υπόκειται σε FERS, λόγω ασθένειας ή τραυματισμού, για χρήσιμη και αποτελεσματική εξυπηρέτηση στην τρέχουσα θέση σας. Η αναπηρία αναμένεται να διαρκέσει τουλάχιστον ένα έτος. Η υπηρεσία σας πρέπει να βεβαιώσει ότι δεν είναι σε θέση να φιλοξενήσει την αναπηρική σας ιατρική κατάσταση στην παρούσα θέση σας και ότι σας έχει θεωρήσει για οποιαδήποτε κενή θέση στην ίδια υπηρεσία στο ίδιο επίπεδο βαθμού / αμοιβής, εντός της ίδιας περιοχής μετακίνησης για την οποία είστε προσόντα για επανατοποθέτηση. "