Συμμετοχική συμμετοχή

Τι είναι η Συμμετοχική Συμμετοχή;

Η συμμετοχή σε μετοχές αφορά την κυριότητα μετοχών μιας εταιρίας ή μιας περιουσίας. Η συμμετοχή σε μετοχές μπορεί να συνεπάγεται την αγορά μετοχών μέσω δικαιωμάτων προαίρεσης ή επιτρέποντας τη μερική ιδιοκτησία σε αντάλλαγμα για χρηματοδότηση. Όσο υψηλότερο είναι το ποσοστό συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο, τόσο μεγαλύτερο είναι το ποσοστό των μετοχών που κατέχουν τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Το να επιτρέπεται στους μετόχους να κατέχουν μετοχές συνδέει την επιτυχία των ενδιαφερομένων με την επιτυχία της επιχείρησης ή των επενδύσεων σε ακίνητα. Σε αυτή την περίπτωση, μια πιο κερδοφόρα εταιρεία θα προσφέρει στα ενδιαφερόμενα μέρη μεγαλύτερα κέρδη.

Οι εταιρείες μπορούν να χρησιμοποιήσουν διαφορετικά είδη ιδίων κεφαλαίων για να δημιουργήσουν ένα πρόγραμμα συμμετοχής σε μετοχές, όπως επιλογές, αποθεματικά, αποθέματα φαντασμάτων, προνομιούχες μετοχές ή κοινό απόθεμα.

Πώς λειτουργεί η συμμετοχή σε μετοχές

Η συμμετοχή σε μετοχές χρησιμοποιείται σε πολλές επενδύσεις για δύο κύριους λόγους. Πρώτον, χρησιμοποιείται για να συνδέσει τα οικονομικά οφέλη των στελεχών με την τύχη της εταιρείας, αυξάνοντας την πιθανότητα ότι τα στελέχη θα λάβουν αποφάσεις που θα βελτιώσουν την κερδοφορία της εταιρείας.

Αυτός ο τύπος αποζημίωσης μπορεί να καθυστερήσει, μειώνοντας τη δυνατότητα των στελεχών να λαμβάνουν βραχυπρόθεσμες αποφάσεις για την αύξηση της τιμής των μετοχών. Οι εργαζόμενοι, όχι μόνο τα στελέχη, μπορούν επίσης να προσφέρονται μετοχές από τις εταιρείες ως μορφή κράτησης εργαζομένων και κινήτρων για εργασία. Αυτό είναι συνήθως επιπλέον των αμοιβών βάσης και των μπόνους που λαμβάνουν.

Ο δεύτερος λόγος συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο είναι ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί από εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε αναδυόμενες οικονομίες, στις οποίες οι τοπικές κυβερνήσεις θέλουν να αποκομίσουν τα οφέλη από την ανάπτυξη.

Οφέλη από τη συμμετοχή σε μετοχές

Όπως και με στελέχη που λαμβάνουν μετοχές, η πρόθεση είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να καταβάλουν τις καλύτερες προσπάθειές τους για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και ευημερία του οργανισμού. Οι μετοχές που κατέχουν τα στελέχη και οι εργαζόμενοι μπορούν να συνοδεύονται από πρόσθετες διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο μετατροπής, πώλησης ή μεταβίβασης των μετοχών. Ακόμη και με αυτά τα δυνητικά οφέλη, ο τρόπος με τον οποίο μια εταιρεία καθιστά διαθέσιμη τη συμμετοχή σε μετοχές μπορεί να έχει απρόβλεπτες συνέπειες, όπως η έκθεση των υπαλλήλων σε νέες φορολογικές υποχρεώσεις.

Η συμμετοχή σε μετοχές επιτρέπει επίσης στις τοπικές κυβερνήσεις να διατυπώνουν αποφάσεις στις εταιρικές αποφάσεις. Οι κάτοικοι ενός δήμου θα μπορούσαν επίσης να προσφερθούν μετοχικές συμμετοχές στην ανάπτυξη ή την αναδημιουργία της πατρίδας τους.

Βασικές τακτικές

• Η συμμετοχή σε μετοχές αντιπροσωπεύει την κυριότητα ενός περιουσιακού στοιχείου, όπως μια εταιρεία ή μια περιουσία.
• Η συμμετοχή σε μετοχές συνδέει αποτελεσματικά την επιτυχία του με το συμφέρον της επιτυχίας της εταιρείας.
• Η συμμετοχή σε μετοχές χρησιμοποιείται κυρίως ως μορφή αποζημίωσης των εργαζομένων ή από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις αναδυόμενες οικονομίες.

Παράδειγμα συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο

Για παράδειγμα, μετά την καταστροφή της Νέας Ορλεάνης από τον τυφώνα Κατρίνα και τις επακόλουθες πλημμύρες, υπήρχαν προτάσεις για τη χορήγηση μετοχών εκτοπισμένων κατοίκων στα έσοδα που προέκυψαν από την ανασυγκρότηση των γειτονιών τους. Η πρόθεση ήταν να δώσουμε στους ανθρώπους που έχασαν τα σπίτια τους και να ζήσουν την ευκαιρία να αποκομίσουν τα οφέλη από τις νέες επιχειρήσεις και τον πλούτο που θα έρθουν στην πόλη χάρη στις προσπάθειες ανοικοδόμησης. Αυτό θα καθιστούσε επίσης τους κατοίκους αυτούς πιο συμμετοχικούς στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για την αναζωογόνηση των περιοχών τους.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Σχέδιο ιδιοκτησίας αποθεμάτων εργαζομένων (ESOP) Ορισμός Ένα σχέδιο ιδιοκτησίας αποθεμάτων εργαζομένων παρέχει στους εργαζόμενους το ιδιοκτησιακό συμφέρον στην εταιρεία. Περισσότερος ορισμός του Φανταστικού Σχεδίου Ένα φανταστικό σχέδιο μετοχών είναι ένα πρόγραμμα παροχών σε εργαζόμενους, το οποίο δίνει στους επιλεγμένους υπαλλήλους πολλά οφέλη από την ιδιοκτησία των μετοχών χωρίς να τους δίνουν μετοχές εταιρειών. περισσότερη ανάγνωση στο κοινωνικό κεφάλαιο Το κοινωνικό κεφάλαιο είναι το πρακτικό αποτέλεσμα των άτυπων αλληλεπιδράσεων μεταξύ των ανθρώπων. Στις επιχειρήσεις, το κοινωνικό κεφάλαιο είναι η συμβολή στην επιτυχία που μπορεί να αποδοθεί στη δικτύωση, εσωτερική ή εξωτερική. (SAR) Ορισμός Το δικαίωμα εκτίμησης μετοχών (SAR) είναι ένα επίδομα που δίνεται σε έναν εργαζόμενο και είναι ισοδύναμο με την ανατίμηση του εταιρικού αποθέματος για μια καθορισμένη περίοδο. περισσότερα Τα εισοδήματα και τα κέρδη από τα μπόνους Το επίδομα είναι οποιαδήποτε οικονομική αποζημίωση, ανταμοιβή ή επιστροφή πέρα ​​από αυτό που αναμενόταν από τον αποδέκτη. περισσότερη ανάγνωση στην ιδιόκτητη τεχνολογία Η ιδιόκτητη τεχνολογία είναι ο συνδυασμός εργαλείων, διαδικασιών και μοναδικών δυνατοτήτων που αναπτύσσουν ή αποκτούν οι επιχειρήσεις για να κερδίσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών