Ορισμός μιας επιτροπής διορισμού
Μια επιτροπή υποψηφιοτήτων είναι μια επιτροπή που ενεργεί ως μέρος της εταιρικής διακυβέρνησης ενός οργανισμού. Μια επιτροπή υποψηφιοτήτων θα αξιολογήσει το διοικητικό συμβούλιο της αντίστοιχης εταιρείας και θα εξετάσει τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που απαιτούνται στους υποψηφίους του διοικητικού συμβουλίου. Οι επιτροπές διορισμού μπορούν επίσης να έχουν και άλλα καθήκοντα, τα οποία ποικίλλουν από επιχείρηση σε εταιρεία.
Διαγραφή επιτροπής διορισμού
Η επιτροπή υποψηφιοτήτων θα προσδιορίζει συχνά τους κατάλληλους υποψήφιους για διάφορες θέσεις διευθυντών. Άλλες ευθύνες ενδέχεται να περιλαμβάνουν την αναθεώρηση και την αλλαγή των πολιτικών εταιρικής διακυβέρνησης. Η επιτροπή απαρτίζεται συχνά από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου, τον αντιπρόεδρο και τον διευθύνοντα σύμβουλο (CEO). Ο ακριβής αριθμός των μελών σε κάθε επιτροπή τείνει να διαφέρει ανάλογα με τον οργανισμό.
Η επιτροπή υποψηφιότητας είναι ένα κρίσιμο κομμάτι της εταιρικής διακυβέρνησης μιας εταιρείας. Πρόκειται για ένα σύστημα κανόνων και διαδικασιών που κατευθύνουν και ελέγχουν μια εταιρεία. Η εταιρική διακυβέρνηση είναι ουσιώδης για την εξισορρόπηση των συμφερόντων πολλών ενδιαφερομένων εταιρειών, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των μετόχων, της διοίκησης, των πελατών, των προμηθευτών, των χρηματοδότες, της κυβέρνησης και της κοινότητας των χρηστών. Η εταιρική διακυβέρνηση παρέχει το πλαίσιο για την επίτευξη των στόχων μιας εταιρείας.
Επιτροπή Διορισμών και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
Η επιτροπή υποψηφιοτήτων συχνά αναζητεί και διορίζει έναν πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου. Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου είναι υπεύθυνος για την προεδρία των συνεδριάσεων του συμβουλίου ή των εκτελεστικών επιτροπών. Ο πρόεδρος διασφαλίζει ότι οι συνεδριάσεις αυτές διεξάγονται ομαλά και παραμένουν σωστές και υποστηρίζει την επίτευξη συναίνεσης στις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου μέσω τακτικών τακτικών διαπραγματεύσεων. Η θέση του διοικητικού συμβουλίου είναι συνήθως ξεχωριστή από εκείνη του διευθύνοντος συμβούλου (CEO). Ο πρόεδρος της θέσης του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να είναι είτε μη εκτελεστικός (μερικής απασχόλησης) είτε εκτελεστικός (πλήρους απασχόλησης) θέση.
Μια επιτροπή υποψηφιότητας μπορεί επίσης να υποστηρίξει την αναζήτηση ενός Διευθύνοντος Συμβούλου. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι ανώτατο στέλεχος του οργανισμού, κάνοντας όλες τις σημαντικές εταιρικές αποφάσεις, που κυμαίνονται από τις καθημερινές εργασίες έως τη διαχείριση των πόρων της εταιρείας και συνδέοντας το διοικητικό συμβούλιο με άλλα στελέχη. Επίσης, ένας διευθύνων σύμβουλος έχει συχνά θέση στο διοικητικό συμβούλιο.
Ενώ ο ρόλος του Διευθύνοντος Συμβούλου εξαρτάται από το μέγεθος, τον πολιτισμό και τη βιομηχανία της εταιρείας, είναι σχεδόν πάντα πλήρης απασχόληση, σε αντίθεση με έναν πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου, που μπορεί να είναι μερικής απασχόλησης. Στις μικρές επιχειρήσεις, ο διευθύνων σύμβουλος θα αναλάβει έναν πιο άμεσο ρόλο, κάνοντας μια σειρά επιλογών χαμηλότερου επιπέδου, όπως η συνέντευξη και η πρόσληψη προσωπικού. Σε μεγαλύτερες εταιρείες (π.χ. Fortune 500), ο Διευθύνων Σύμβουλος ασχολείται συνήθως με στρατηγική μακροοικονομικού επιπέδου και κατευθύνει τη συνολική ανάπτυξη, αναθέτοντας περισσότερα καθήκοντα σε άλλους διευθυντές. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι καθορίζουν τον τόνο και το όραμα της οργάνωσής τους. ως εκ τούτου, είναι σημαντικό η επιτροπή υποψηφιοτήτων να είναι σκόπιμη όταν εξετάζει τους πιθανούς υποψηφίους.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.