C-Σουίτα
Το C-suite ή το C-επίπεδο, είναι ευρέως χρησιμοποιούμενη γλώσσα που περιγράφει ένα σύμπλεγμα των σημαντικότερων ανώτερων στελεχών μιας εταιρείας. Το C-suite παίρνει το όνομά του από τους τίτλους κορυφαίων στελεχών, τα οποία τείνουν να ξεκινούν με το γράμμα C, ως "επικεφαλής", ως διευθύνων σύμβουλος, επικεφαλής οικονομικός διευθυντής, επικεφαλής λειτουργός (COO), και επικεφαλής της Υπηρεσίας Πληροφοριών (CIO).
1:08C-Σουίτα
Βασικές τακτικές
- Το C-suite αναφέρεται στους διευθυντές σε επίπεδο επιχείρησης.
- Τα κοινά στελέχη του c-suite περιλαμβάνουν διευθύνοντα σύμβουλο (CEO), επικεφαλής χρηματοοικονομικό λειτουργό (CFO), επικεφαλής λειτουργό (COO) και επικεφαλής της Υπηρεσίας Πληροφοριών (CIO).
- Τα μέλη σε επίπεδο C συνεργάζονται για να διασφαλίσουν ότι η εταιρεία θα παραμείνει πιστή στα καθιερωμένα σχέδιά της και τις πολιτικές της.
Κατανόηση της C-Suite
Το C-suite θεωρείται η πιο σημαντική και επιρροή ομάδα ατόμων σε μια εταιρεία. Η επίτευξη αυτού του υψηλού κλιμακίου απαιτεί τυπικά μια πληθώρα εμπειριών και λεπτών δεξιοτήτων ηγεσίας. Ενώ πολλά στελέχη στο επίπεδο C βασίζονταν προηγουμένως σε λειτουργική τεχνογνωσία και τεχνικές δεξιότητες για να ανέβουν στα χαμηλότερα σκαλοπάτια της εταιρικής σκάλας, οι περισσότεροι καλλιέργησαν πιο οραματικές προοπτικές που απαιτούνται για να κάνουν σωστές ανώτερες διοικητικές αποφάσεις.
Τύποι ρόλων και τίτλων C-Suite
Διευθύνων Σύμβουλος (CEO)
Πάντα το κορυφαίο εταιρικό στέλεχος, ο διευθύνων σύμβουλος λειτουργεί παραδοσιακά ως πρόσωπο της εταιρείας και συχνά συμβουλεύει άλλα μέλη της C-suite για συμβουλές σχετικά με σημαντικές αποφάσεις. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι μπορούν να προέρχονται από οποιοδήποτε επαγγελματικό υπόβαθρο, εφόσον έχουν καλλιεργήσει σημαντικές δεξιότητες ηγεσίας και λήψης αποφάσεων κατά τη διάρκεια των σταδιοδρομιών τους.
Οικονομικός Διευθυντής (CFO)
Στο χρηματοπιστωτικό τομέα, η θέση της CFO αποτελεί την κορυφή της εταιρικής κλίμακας για τους οικονομικούς αναλυτές και τους λογιστές που αγωνίζονται για την ανοδική τους κινητικότητα. Η διαχείριση χαρτοφυλακίων, η λογιστική, η έρευνα επενδύσεων και η χρηματοοικονομική ανάλυση είναι πρωταρχικές δεξιότητες που πρέπει να έχουν οι οικονομικοί διευθυντές. Οι οικονομικοί διευθυντές έχουν παγκόσμια νοοτροπία και συνεργάζονται στενά με τους διευθύνοντες συμβούλους για την απόκτηση νέων επιχειρηματικών ευκαιριών, ενώ σταθμίζουν τους χρηματοοικονομικούς κινδύνους και τα οφέλη κάθε πιθανής επιχείρησης.
Διευθυντής Πληροφοριών (CIO)
Ένας ηγέτης στον τομέα της πληροφορικής, ο CIO αρχίζει συνήθως ως επιχειρηματικός αναλυτής, στη συνέχεια εργάζεται προς την κατεύθυνση της δόξας σε επίπεδο C, αναπτύσσοντας τεχνικές δεξιότητες σε τομείς όπως ο προγραμματισμός, η κωδικοποίηση, η διαχείριση έργου και η χαρτογράφηση. Οι CIOs είναι συνήθως ειδικευμένοι στην εφαρμογή αυτών των λειτουργικών δεξιοτήτων στη διαχείριση κινδύνων, επιχειρηματική στρατηγική και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες. Σε πολλές εταιρείες, οι CIO αναφέρονται ως επικεφαλής της τεχνολογίας.
Διευθύνων Σύμβουλος (COO)
Ως ανώτερος υπάλληλος σε επίπεδο ανθρώπινου δυναμικού (HR), ο COO εξασφαλίζει την ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων σε τομείς όπως η πρόσληψη, η κατάρτιση, οι μισθολογικές, οι νομικές και οι διοικητικές υπηρεσίες. Ο COO είναι συνήθως δεύτερος στην εντολή του Διευθύνοντος Συμβούλου.
Γενικός Διευθυντής Μάρκετινγκ (ΚΟΑ)
Οι ΚΟΑ συνήθως λειτουργούν ως το C-suite από τους ρόλους πωλήσεων ή / και μάρκετινγκ. Οι εκτελεστές αυτοί είναι εξειδικευμένοι στη διαχείριση πρωτοβουλιών κοινωνικής καινοτομίας και ανάπτυξης προϊόντων σε αμφότερες τις εγκαταστάσεις τούβλων και κονιαμάτων και στις ηλεκτρονικές πλατφόρμες - η τελευταία από τις οποίες είναι εξαιρετικά σημαντική στη σημερινή ψηφιακή εποχή.
Άλλοι αξιωματικοί της C-Suite περιλαμβάνουν τον Chief Officer Compliance Officer (CCO), τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού (CHRM), τον Chief Security Officer (CSO), τον Chief Green Officer (CGO), τον Chief Analytics Officer (CAO) και Διευθυντής Δεδομένων (CDO).
Ο αριθμός των θέσεων σε επίπεδο C ποικίλλει ανάλογα με μεταβλητές όπως το μέγεθος, η αποστολή και ο τομέας μιας επιχείρησης. Ενώ οι μεγαλύτερες εταιρείες ενδέχεται να απαιτούν τόσο CHRM όσο και COO, οι μικρότερες επιχειρήσεις μπορεί να χρειάζονται μόνο έναν COO για να επιβλέπουν τις δραστηριότητες ανθρώπινου δυναμικού.
Ευθύνες στο επίπεδο C
Τα μέλη της ομάδας C συνεργάζονται για να εξασφαλίσουν ότι οι στρατηγικές και οι λειτουργίες της εταιρείας ευθυγραμμίζονται με τα καθιερωμένα σχέδια και πολιτικές τους. Με τις δημόσιες επιχειρήσεις, οι δραστηριότητες που δεν στηρίζονται σε αυξημένα κέρδη για τους μετόχους, διορθώνονται τακτικά, υπό την ευθύνη του στελεχιακού προσωπικού.
Οι C-suite exec καταλαμβάνουν αγχωτικές θέσεις υψηλού σταδίου και έτσι επιβραβεύονται με υψηλά πακέτα αποζημιώσεων.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.