Ποσοστό Φορτίου

Ποιος είναι ο συντελεστής βαρύτητας;

Το ποσοστό επιβάρυνσης συνίσταται στο έμμεσο κόστος που συνδέεται με τους εργαζόμενους ή στο αποθεματικό, πέρα ​​από το ακαθάριστο κόστος αποζημίωσης ή μισθοδοσίας. Τα τυπικά έξοδα που σχετίζονται με το ποσοστό επιβάρυνσης περιλαμβάνουν τους φόρους μισθωτών υπηρεσιών, την αποζημίωση των εργαζομένων, την ασφάλιση ασθενείας, την αμειβόμενη απουσία, την κατάρτιση, τα έξοδα ταξιδίου, τις διακοπές και τις αναρρωτικές άδειες, τις συνταξιοδοτικές εισφορές και άλλες παροχές. Το ποσοστό επιβάρυνσης παρέχει μια πιο αληθινή εικόνα του συνολικού απορροφούμενου κόστους από το κόστος μισθοδοσίας και μόνο.

Βασικές τακτικές

• Το ποσοστό επιβάρυνσης αναφέρεται στο συνολικό κόστος μιας επιχείρησης για τη μίσθωση και τη διατήρηση ενός υπαλλήλου πέραν της άμεσης αντιστάθμισης των μισθών.
• Οι συντελεστές επιβάρυνσης θα περιλαμβάνουν στοιχεία όπως η κατάρτιση, οι περιθωριακές παροχές, η άδεια ασθενείας και οι συνταξιοδοτικές εισφορές, μεταξύ πολλών άλλων.
• Πολλές δαπάνες που σχετίζονται με το ποσοστό επιβάρυνσης, όπως ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών και οι κρατήσεις κοινωνικής ασφάλισης, επιβάλλονται από την κυβέρνηση. Άλλες, όπως συνταξιοδοτικές εισφορές, μπορεί να είναι προαιρετικές.

Πώς λειτουργεί το ποσοστό βάρους

Το κόστος του ποσοστού επιβάρυνσης συχνά δεν είναι άμεσα εμφανές. Επειδή το συνολικό κόστος εργασίας (συμπεριλαμβανομένου του ποσοστού επιβάρυνσης) μπορεί να είναι κατά 50% υψηλότερο από το κόστος μισθοδοσίας μόνο, είναι απαραίτητο να υπολογιστεί με ακρίβεια το ποσοστό επιβάρυνσης για να αποκτηθεί μια καλύτερη εικόνα της κερδοφορίας.

Το ποσοστό επιβάρυνσης αποτελείται μόνο από έξοδα πέραν και πέραν του βασικού μισθού ή αποζημίωσης που συνδέεται με τον εργαζόμενο ή τα οποία υπολογίζονται χωριστά στο πλαίσιο του μη επιβαρύνσιμου επιτοκίου και θεωρούνται συχνά ένα κρυφό κόστος διατήρησης ενός εργαζομένου. Το ποσοστό επιβάρυνσης περιλαμβάνει πρόσθετες υποχρεώσεις που συνδέονται με τα έξοδα των εργαζομένων, όπως οιαδήποτε νομικά υποχρεωτική ασφάλιση, πρόσθετες παροχές και άδεια μετ 'αποδοχών.

Απαιτούμενα έξοδα βαρύτητας

Τα πιο συχνά απαιτούμενα έξοδα επιβάρυνσης είναι οι διάφοροι φόροι μισθοδοσίας, όπως αυτοί που σχετίζονται με την Κοινωνική Ασφάλιση, την Medicare, την ανεργία και οποιεσδήποτε επιπλέον αποζημιώσεις των εργαζομένων που απαιτούνται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση ή το κράτος στο οποίο δραστηριοποιείται. σε ένα συγκεκριμένο μέγεθος, μπορεί να υπάρχουν επιπλέον υποχρεωτικές δαπάνες, όπως οι παροχές υγειονομικής περίθαλψης που πρέπει να παρέχονται σε κάθε εργαζόμενο. Ανάλογα με την τοποθεσία της επιχείρησης, μπορεί να υπάρχουν πρόσθετοι τοπικοί φόροι μισθοδοσίας ή επαγγελματικής κατάρτισης.

Ορισμένες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν πληροφορίες σχετικά με το απαιτούμενο κόστος επιβάρυνσης για να προσδιορίσουν πού θα επιλέξουν να λειτουργήσουν. Ορισμένες δαπάνες ποικίλλουν δραματικά από το ένα κράτος στο άλλο, γεγονός που μπορεί να καταστήσει διαφορετικές τοποθεσίες λιγότερο ή περισσότερο ελκυστικές ως σημεία άσκησης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Προαιρετικό κόστος επιβάρυνσης

Άλλα οφέλη μπορούν να θεωρηθούν επίσης ως κόστος επιβάρυνσης. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει παροχές λόγω εξόδου από την υπηρεσία και λογαριασμούς υγείας, συμπεριλαμβανομένων των βασικών παροχών υγειονομικής περίθαλψης (εάν μια επιχείρηση δεν απαιτείται να παρέχει οφέλη στον συγκεκριμένο εργαζόμενο), ευέλικτους λογαριασμούς δαπανών ή λογαριασμούς ταμιευτηρίου υγείας, οδοντιατρική περίθαλψη, φροντίδα όρασης και προγράμματα συνταγογραφούμενων φαρμάκων. Εάν τα κεφάλαια παρέχονται για εταιρικό όχημα ή κινητό τηλέφωνο, αυτά πρέπει να συμπεριληφθούν στον υπολογισμό του κόστους επιβάρυνσης. Επιπλέον, μπορούν να προστεθούν οποιεσδήποτε προσφορές τροφίμων ή ποτών, δραστηριότητες ευεξίας, δαπάνες εκπαίδευσης, διαμονή για επαγγελματικά ταξίδια και απαιτούμενες στολές, εάν οι υπηρεσίες παρέχονται από την εταιρεία.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Η Μισθοδοσία Μισθοδοσίας είναι το άθροισμα όλων των αποζημιώσεων που πρέπει να καταβάλει μια επιχείρηση στους υπαλλήλους της για μια καθορισμένη χρονική περίοδο ή σε μια συγκεκριμένη ημερομηνία. περισσότερα Τι είναι ο φόρος μισθοδοσίας; Ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών είναι ένας φορολογικός εργοδότης που παρακρατεί τον μισθό ενός μισθωτού και πληρώνει για λογαριασμό των υπαλλήλων του. Ανακαλύψτε περισσότερα για τους φόρους μισθοδοσίας εδώ. περισσότερα Λογαριασμός Εξοικονόμησης Υγείας - Λογαριασμός Εξοικονόμησης Υγείας HSA (HSA) είναι ένας λογαριασμός για άτομα με υψηλά εκπεστέα σχέδια υγείας για εξοικονόμηση για ιατρικά έξοδα που τα σχέδια αυτά δεν καλύπτουν. περισσότερα περιθώρια παροχών: Τα πλεονεκτήματα του Ins and Outs Fringe είναι προσθήκες στην αποζημίωση των εργαζομένων, όπως η αμειβόμενη ώρα ή η χρήση ενός επαγγελματικού αυτοκινήτου. Ορισμένες παροχές φορολογούνται ως εισόδημα. (HRA) Πρόγραμμα επιστροφής δαπανών για την υγεία (HRA) είναι ένα σχέδιο που χρηματοδοτείται από εργοδότες και επιστρέφει τους μισθωτούς για ιατρικά έξοδα και, μερικές φορές, ασφάλιστρα. περισσότερα Σχέδιο απόσβεσης μισθοδοσίας Ένα πρόγραμμα αφαίρεσης μισθοδοσίας αναφέρεται σε περιπτώσεις κατά τις οποίες ένας εργοδότης παρακρατεί τα χρήματα από το μισθό ενός μισθωτού για ποικίλους σκοπούς, αλλά συνήθως για παροχές. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών