Θα Μπουμπούρ Μωρό χρεοκοπήσει Κοινωνική Ασφάλιση;

Οι baby boomers είναι αυτό το τεράστιο δημογραφικό που μεγάλωσε στη δεκαετία του 1960 και του 1970. Γεννημένος μεταξύ 1946 και 1964, αυτή η μεγάλη ομάδα άρχισε να φτάνει το 62 το 2008. Μέχρι το 2031, οι νεώτεροι άνδρες θα έχουν περάσει την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης των 67 ετών (για τους ανθρώπους που γεννήθηκαν το 1960 ή αργότερα), οπότε θα υπάρξει 75 εκατομμύρια άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών - σχεδόν διπλάσια από τα 39 εκατομμύρια που ήταν 65 το 2008.

Υπάρχει πολλή συζήτηση για το αν η γενιά του baby boomer θα χρεοκοπήσει την κοινωνική ασφάλιση. Δεν είναι μόνο το μέγεθος αυτής της γενιάς που προκαλεί ανησυχία. είναι το προσδόκιμο ζωής τους. Το 1935, όταν ξεκίνησε η Κοινωνική Ασφάλιση, οι άνθρωποι που έφτασαν τα 65 έτη θα μπορούσαν να περιμένουν να ζήσουν επιπλέον 12, 5 χρόνια. Τώρα, οι γυναίκες που φτάνουν τα 65 μπορούν να αναμένουν να ζήσουν άλλα 21, 5 χρόνια, ενώ για τους άνδρες, το προσδόκιμο ζωής στα 65 είναι 19 ακόμη χρόνια.

Ας δούμε τα γεγονότα για να δούμε πού πηγαίνει προς τα εμπρός η κοινωνική ασφάλιση.

Βασικές τακτικές

• Οι baby boomers είναι μια τεράστια γενιά που γεννήθηκε μεταξύ του 1946 και του 1964 και τώρα αποχωρούν και αρχίζουν να λαμβάνουν παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης.
• Επί του παρόντος, για κάθε δικαιούχο κοινωνικής ασφάλισης υπάρχουν 2.8 εργαζόμενοι, αλλά μέχρι το 2035 το υπόλοιπο θα μεταβληθεί, με μόνο 2.2 εργαζόμενους για κάθε δικαιούχο.
• Παρόλο που το Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης που υποστηρίζει τα οφέλη συνταξιούχων Κοινωνικής Ασφάλισης θα εξαντληθεί μέχρι το 2034 εάν δεν υπάρξουν αλλαγές, το σύστημα δεν θα χρεοκοπήσει χάρη σε όλους τους εργαζόμενους που πληρώνουν φόρους.
• Κάποιος συνδυασμός αύξησης των φόρων μισθωτών υπηρεσιών και περικοπών των παροχών - για παράδειγμα με την αύξηση της ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης - θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για την παγίδευση του συστήματος.

Τα γεγονότα

Επί του παρόντος, υπάρχει ένα μεγάλο πλεόνασμα κοινωνικής ασφάλισης - στα τέλη του 2018 υπήρχαν σχεδόν 2, 9 τρισεκατομμύρια δολάρια στα καταπιστευματικά ταμεία που καλύπτουν τους συνταξιούχους και τα άτομα με αναπηρίες (υπάρχουν δύο ταμεία, γνωστά ως OASDI). Ωστόσο, σύμφωνα με την Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του 2019, η οποία εποπτεύει τα Ομοσπονδιακά Ασφάλιστρα Γήρατος και Επιζώντων (OASI) και τα ομοσπονδιακά ασφαλιστικά ταμεία αναπηρίας, το OASI, το οποίο καλύπτει τα συνταξιοδοτικά επιδόματα, προβλέπεται να εξαντληθεί χρήματα το 2034.

Το πρόβλημα είναι δημογραφικό: Ο λόγος των δικαιούχων κοινωνικής ασφάλισης προς τους εργαζόμενους που πληρώνουν στο σύστημα μετατοπίζεται το 2019, υπάρχουν 2.8 εργαζόμενοι για κάθε δικαιούχο, αλλά το 2035 ο αριθμός των εργαζομένων ανά δικαιούχο αναμένεται να μειωθεί στο 2, 2. Περίπου τα τρία τέταρτα της χρηματοδότησης για τους συνταξιούχους και τους εργαζόμενους με αναπηρία προέρχονται από τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλουν οι σημερινοί εργαζόμενοι, οπότε είναι εύκολο να δούμε πώς αυτή η αλλαγή τροφοδοτεί το σύστημα. Το υπόλοιπο ένα τέταρτο της χρηματοδότησης του συστήματος προέρχεται από κεφάλαια εμπιστοσύνης.

Η εξάντληση του καταπιστευματικού ταμείου σημαίνει ότι η Κοινωνική Ασφάλιση είναι σε πτώχευση; Με μια λέξη, όχι. Όσο οι εργαζόμενοι πληρώνουν τους φόρους τους, θα υπάρξουν χρήματα για την καταβολή παροχών. Μόλις όμως τα αποθεματικά φύγουν το 2034, μόνο το 77% των αναμενόμενων παροχών κοινωνικής ασφάλισης θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται από τα φορολογικά έσοδα της κυβέρνησης.

Οι πιθανές λύσεις

Είναι σαφές ότι υπάρχει λόγος ανησυχίας. Η μείωση των παροχών δεν είναι ιδανική και το 2034 απέχει λιγότερο από δύο δεκαετίες. Αλλά αυτό δεν είναι ένα θέμα "έκπληξη". Από την 1η Φεβρουαρίου 2016, έχουν υποβληθεί 38 προτάσεις από την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης που βρίσκονται σε διάφορα στάδια αναθεώρησης από την αμερικανική κυβέρνηση. Ακολουθούν τρεις ιδέες που έχουν προταθεί:

• Αυξήστε την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης για τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Η πλήρης ηλικία συνταξιοδότησης προβλέπεται ήδη να αυξηθεί κατά τα επόμενα έτη σε ηλικία 67 ετών για εκείνους που γεννήθηκαν το 1960 και αργότερα. Μερικοί υποστηρίζουν ότι πρέπει να είναι 69 ή 70, δεδομένου του τρόπου ζωής που έχουν επεκταθεί από την έναρξη της Κοινωνικής Ασφάλισης.
• Αύξηση του συντελεστή φόρου μισθοδοσίας στο 15, 08%. Αυτό θα σήμαινε αύξηση του συνδυασμένου φορολογικού συντελεστή κατά 12, 4% κατά 2, 68%. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι καταβάλλουν το 7, 54% αντί για το σημερινό 6, 2%.
• Αυξήστε ή καταργήστε το ανώτατο όριο φόρου μισθωτών υπηρεσιών. Το ανώτατο όριο για το οποίο πρέπει να καταβληθούν οι φόροι κοινωνικής ασφάλισης είναι $ 132.900 το 2019 και προσαρμόζεται κάθε χρόνο στον πληθωρισμό. Η κατάργηση του ανώτατου ορίου του φόρου μισθωτών θα μπορούσε να μειώσει το προβλεπόμενο 75ετές έλλειμμα στο μισό.

Η αύξηση των φόρων κοινωνικής ασφάλισης κατά 2, 78% θα επιλύσει μόνιμα το πρόβλημα της εξάντλησης του προβλεπόμενου ταμείου εμπιστοσύνης.

Η κατώτατη γραμμή

Ενώ η γήρανση της γενιάς των baby boom αλλάζει τα μαθηματικά για το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης, δεν θα οδηγήσει στη διάλυση του συστήματος. Ακόμη και αν τα κεφάλαια εμπιστοσύνης εξαντληθούν, τα οφέλη θα καλυφθούν από εργαζόμενους που καταβάλλουν φόρους κοινωνικής ασφάλισης.

Μπορούν να γίνουν αλλαγές που εμποδίζουν την εξάντληση των κεφαλαίων εμπιστοσύνης. Η κοινωνική ασφάλιση διασώθηκε το 1983, όταν αυξήθηκαν οι φόροι και περιορίστηκαν τα οφέλη - μια διμερής λύση μεταξύ του Σώματος και της Γερουσίας και του Προέδρου Reagan. Δεδομένου ότι η κοινωνική ασφάλιση είναι ένα από τα πιο βραβευμένα κοινωνικά προγράμματα στις ΗΠΑ, υπάρχει λόγος να ελπίζουμε ότι τα προβλήματα χρηματοδότησής της θα αντιμετωπιστούν ξανά.