Ο τελικός οδηγός εργασίας από το σπίτι

Η δουλειά εργασίας από το σπίτι επεκτείνεται ραγδαία, με όλο και περισσότερους ανθρώπους να φιλώνουν την επίφοβη μετακίνηση στην αντίληψη του χώρου εργασίας. Χάρη στις συνεχώς εξελισσόμενες τεχνολογίες όπως το Skype, το Facetime, το Slack, οι εφαρμογές ελέγχου ταυτότητας και το cloud computing - για να μην αναφέρουμε την καλή επικοινωνία και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο - δεν είναι πλέον απαραίτητο να είσαι φυσικά σε ένα γραφείο για να είσαι παραγωγικός μέλος της ομάδας. Στην πραγματικότητα, πολλά είδη εργασίας μπορούν να γίνουν εξίσου αποτελεσματικά - αν όχι περισσότερο - από ένα γραφείο στο σπίτι.

Όσο ελκυστική είναι η απομακρυσμένη δουλειά για τους υπαλλήλους, δεν θα ήταν τόσο ισχυρή τάση αν οι εργοδότες δεν αναγνώριζαν επίσης οφέλη από την πλευρά του γραφείου. Οι εταιρείες που έχουν υλοποιήσει εικονικούς χώρους εργασίας εκτιμούν την εξοικονόμηση κόστους στις εγκαταστάσεις γραφείων (που εκτιμάται από το Coalition Telework να είναι έως και 10.000 δολάρια το χρόνο ανά εργαζόμενο). Επίσης, συχνά εμφανίζουν μεγαλύτερη παραγωγικότητα των εργαζομένων, λιγότερες χαμένες εργάσιμες ημέρες λόγω προβλημάτων ασθενείας ή μετακίνησης και μια πολύ μεγαλύτερη ομάδα πιθανών εργαζομένων από τους οποίους μπορεί να επιλέξει. Επίσης, σε περίπτωση φυσικής ή ανθρωπογενούς καταστροφής, ένα κατανεμημένο εργατικό δυναμικό βρίσκεται σε καλύτερη θέση για να κρατήσει τις λειτουργίες σε λειτουργία, ακόμα και αν κάποια ομάδα της ομάδας βγει εκτός σύνδεσης. Στην πραγματικότητα, μια έρευνα του 2014 από την London Business School και την Deloitte έδειξε ότι οι επιχειρηματίες αναμένουν ότι μέχρι το 2020 το ήμισυ του εργατικού δυναμικού θα εργάζεται από το σπίτι ως εικονικοί εργαζόμενοι.

Όπου είναι οι θέσεις εργασίας από το σπίτι

Τα καλά νέα είναι ότι οι θέσεις εργασίας στο σπίτι δεν περιορίζονται πλέον σε πολυεπίπεδη μάρκετινγκ (MLM), όπως η Amway ή η Avon. Η βελτιωμένη τεχνολογία και η ανάγκη να μειωθεί το κόστος ή / και να διατηρηθούν τα χαμηλά έξοδα, ενθάρρυναν τις επιχειρήσεις όλων των μεγεθών και διάφορους τομείς να δημιουργήσουν περισσότερες ευκαιρίες εργασίας από το σπίτι.

Το FlexJobs, ένας χώρος κυνηγιού θέσεων εργασίας που εξειδικεύει τις τηλε-διαπραγματεύσεις του / με μερική απασχόληση / λίστες ανεξάρτητων, διεξάγει περιοδικές έρευνες για το πού είναι η ανάπτυξη της ευέλικτης εργασίας. Εδώ είναι μερικά από τα κορυφαία πεδία που εντοπίστηκαν τα τελευταία δύο χρόνια.

Υγεία και ιατρικές υπηρεσίες

Στον τομέα της υγείας, οι κορυφαίες εταιρείες με απασχόληση στο σπίτι περιλαμβάνουν τους γίγαντες της Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel και UnitedHealth. Οι τίτλοι εργασίας που έχουν καταβάλει για να καλύψουν περιλαμβάνονται θέσεις εργασίας υπολογιστών ή τηλεφώνου, όπως διαχειριστής λογαριασμού, αναλογιστικός σύμβουλος, διαχειριστής επιχειρηματικών πληροφοριών, διαχειριστής υποθέσεων, ιατρός συγγραφέας, εκπαίδευση ασθενών ή δικηγόροι υποθέσεων, διευθυντής εσόδων και ακεραιότητας πωλήσεων. Άλλες πρόσφατες απομακρυσμένες θέσεις περιλαμβάνουν τον διαχειριστή της κλινικής φροντίδας και τον καταχωρημένο υπεύθυνο νοσοκόμων.

Εκπαίδευση

Μερικές από τις πιο εκπληκτικές ευκαιρίες που αποκαλύπτουν οι FlexJobs είναι σε τομείς που κατά κανόνα θεωρούνται ότι απαιτούν επικοινωνία πρόσωπο με πρόσωπο, όπως για παράδειγμα η εκπαίδευση. Η ανάπτυξη των εταιρειών ηλεκτρονικής μάθησης, όπως η InstaEDU, η K12, η ​​Connected Academy, η Kaplan και η Tutor.com, οδήγησαν σε περισσότερες καταχωρίσεις για θέσεις ανεξάρτητων και μερικής απασχόλησης όπως συγγραφέας προγράμματος σπουδών, γονέα μέντορας, διδάσκοντος SAT, καθηγητής θετικών επιστημών, συντονιστής σπουδαστών . Οι υπηρεσίες της κινεζικής εταιρίας εκπαίδευσης online VIPKID προσφέρουν μια αμερικανική εμπειρία εκπαίδευσης σε νέους Κινέζους φοιτητές και παρέχουν ένα ευέλικτο, απομακρυσμένο πρόγραμμα εργασίας για το εκπαιδευτικό προσωπικό τους.

Σχετικές με αυτές είναι οι ευκαιρίες για όσους είναι άπταιστες σε διάφορες γλώσσες. Εταιρείες όπως το Appen, το οποίο αξιολογεί και συντονίζει τις επικοινωνίες για διεθνείς πελάτες, ή το Asurion, το οποίο προσφέρει πολύγλωσση υποστήριξη πελατών για τα σχέδια ασφάλισης προϊόντων των εταιρειών ηλεκτρονικών ειδών, προφανώς έχουν ανάγκη οι άνθρωποι να υπηρετήσουν ως διερμηνείς και μεταφραστές.

Κυβέρνηση

Οι κρατικές υπηρεσίες δεν είναι όργανα που συνδέεστε άμεσα με καινοτόμες ή μη συμβατικές πολιτικές προσωπικού. Ωστόσο, οι οργανώσεις σε τοπικό, κρατικό και εθνικό επίπεδο υιοθετούν όλο και περισσότερο ευέλικτες επιλογές εργασίας. Ειδικότερα, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση ήταν πρωτοπόρος στην τηλεργασία τα τελευταία χρόνια και στην πραγματικότητα οδηγεί τον ιδιωτικό τομέα όσον αφορά την υιοθέτηση πολιτικών τηλεργασίας και την ενθάρρυνση των εργαζομένων να εργάζονται από το σπίτι (στην πραγματικότητα, σχεδόν ένας στους τρεις ομοσπονδιακούς υπαλλήλους το πράττει σε κάποια κατά τη διάρκεια του έτους.) Περιλαμβάνονται υπηρεσίες όπως το Τμήμα Γεωργίας, το Τμήμα Εσωτερικών και το Τμήμα Μεταφορών με τίτλους εργασίας όπως αξιωματικός εξωτερικών υποθέσεων, ειδικός ασφαλείας, οικονομικός βοηθός και σχεδιαστής υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης.

Τεχνολογία & Μηχανική

Λιγότερο εκπληκτικές κατηγορίες φιλικές προς το σπίτι είναι η τεχνολογία, η οποία είναι γνωστή για την προοδευτική προσέγγισή της στα εικονικά γραφεία και τη μηχανική, η οποία συχνά γίνεται βάσει ανά έργο. Ορισμένοι εργοδότες, όπως η IBM, η First Data, η Infor, η Red Hat και η SAP, προσφέρουν θέσεις εργασίας σε πωλήσεις υψηλής τεχνολογίας (οι πωλήσεις είναι ένα από τα αρχικά επαγγέλματα flex-time). Άλλοι τίτλοι θέσεων εργασίας που οι εταιρείες τεχνολογίας συχνά προσπαθούν να καλύψουν με απομακρυσμένους εργαζόμενους περιλαμβάνουν θέσεις όπως διευθυντής έργου, σχεδιαστής ιστοσελίδων, προγραμματιστής λογισμικού, μηχανικός συστημάτων ηλεκτρικής ενέργειας ή τεχνικός συγγραφέας.

Επιχειρήσεις από το σπίτι-φιλικές επιχειρήσεις

Χιλιάδες νόμιμες εταιρείες, ακόμα και μερικές από αυτές που είναι εισηγμένες στο Fortune 500, προσφέρουν ένα ευρύ φάσμα εργασιών τηλεργασίας, από θέσεις που απαιτούν προχωρημένους βαθμούς και εμπειρία σε όλη τη διαδρομή μέχρι τις εισαγωγικές συναυλίες.

Οι ακόλουθες δέκα εταιρίες αντιπροσωπεύουν ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε όταν ψάχνετε για δουλειά στο σπίτι που πραγματικά πληρώνει τους λογαριασμούς.

Amazon.com Inc.

Η Amazon.com Inc (AMZN) απασχολεί περισσότερους από 500.000 εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο, πολλοί από τους οποίους αναφέρουν ότι εργάζονται από τα γραφεία τους στο σπίτι. Μόνο ένα μικρό ποσοστό των εργαζομένων του Amazon.com εργάζονται στην πολιτεία της Ουάσιγκτον, όπου εδρεύει η εταιρεία. Με τους υπαλλήλους να απλώνονται παντού, όσοι δεν εργάζονται στο γραφείο στο σπίτι δεν χρειάζεται να αισθάνονται ανοιχτοί. Τα ανοίγματα εργασίας στο σπίτι στο Amazon.com εκτελούν τη γκάμα από τις θέσεις εξυπηρέτησης πελατών στις παγκόσμιες εργασίες διαχείρισης λογαριασμών.

Dell Inc.

Με έδρα στο Ώστιν του Τέξας, η Dell προσφέρει εργασίες εργασίας στο σπίτι καθώς και ευέλικτες εργασίες που περιλαμβάνουν τόσο χρόνο γραφείου όσο και εργασία εξ αποστάσεως. Η εταιρεία είναι γνωστή για μια ποικιλία άλλων φιλικών προς τους εργαζομένους προνόμια, όπως εβδομάδες συμπιεσμένων εργασιών. Η Dell έχει ανοίγματα εργασίας σε σπίτι σε πολλούς τομείς που απαιτούν διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης και εμπειρίας, από εξωτερικές πωλήσεις μέχρι τεχνική υποστήριξη στη διαχείριση μάρκετινγκ.

Humana Inc.

Η υγειονομική ασφαλιστική εταιρεία Humana (HUM) απασχολεί 50.000 ανθρώπους τόσο στο χώρο εργασίας όσο και από το σπίτι. Οι τελευταίοι κάνουν τα πάντα από τη διαχείριση πωλήσεων, η οποία απαιτεί μεγάλες δεξιότητες για τους ανθρώπους, αλλά δεν έχει σκληρές και γρήγορες εκπαιδευτικές απαιτήσεις, στη φυσικοθεραπεία, η οποία απαιτεί επιπλέον μαθήματα μετα-κολλεγίων.

Aetna Inc.

Η υγειονομική εταιρεία Aetna Inc. (AET) επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι αφού έχουν με την εταιρεία για ένα έτος. Οι θέσεις τηλεδιάσκεψης περιλαμβάνουν εκπροσώπους εξυπηρέτησης πελατών, επιβλέποντες και ακόμη και πρώτους νοσηλευτές. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται από το σπίτι απολαμβάνουν πρόσβαση σε εκτεταμένη τεχνολογία για να τους βοηθήσουν να συνδεθούν σε εκδηλώσεις στην εταιρεία και να διατηρήσουν την επικοινωνία με τους συμπαίκτες τους.

American Express Co.

Το American Express (AXP) προσφέρει εργασία πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, προσωρινή εργασία και σύμβαση εργασίας στο σπίτι. Οι θέσεις καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών και περιλαμβάνουν τη διαχείριση της επιχειρηματικής ανάπτυξης (μια εργασία που συνήθως απαιτεί MBA ή / και χρόνια εμπειρίας), καθώς και θέσεις εικονικής αντιπροσωπείας εξυπηρέτησης πελατών μερικής απασχόλησης. Η American Express ενθαρρύνει την ισχυρή ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής και την προσωπική ανάπτυξη των υπαλλήλων της.

Kaplan

Το Kaplan είναι μια εταιρεία διδασκαλίας που βοηθά τους μαθητές να προετοιμαστούν για τυποποιημένες εξετάσεις που απαιτούνται για την είσοδο στο κολέγιο ή το μεταπτυχιακό σχολείο. Η πιο δημοφιλής θέση τηλεδιάσκεψης είναι αυτή του δασκάλου. Η δουλειά απαιτεί λίγη ώρα χωρίς γραφείο, αλλά μπορεί να περιλαμβάνει ταξίδια για να συναντήσετε τους μαθητές. Οι εκπαιδευτές στο Kaplan κάνουν $ 20 ανά ώρα ή περισσότερο και μπορούν να εργαστούν από λιγότερο από 10 ώρες την εβδομάδα έως 40 ώρες την εβδομάδα, ανάλογα με τη διαθεσιμότητα και τη ζήτηση για υπηρεσίες. Για να προσληφθεί ως δάσκαλος του Kaplan, ένας υποψήφιος πρέπει να επιδείξει ισχυρή απόδοση σε μία ή περισσότερες τυποποιημένες δοκιμές, όπως το SAT ή το GRE.

Salesforce.com Inc.

Το Salesforce.com (CRM) έχει ονομαστεί στο παρελθόν από το περιοδικό Fortune ως κορυφαία εταιρεία 100 για να εργαστεί και από τη Forbes ως μία από τις πιο καινοτόμες εταιρείες παγκοσμίως. Πολλά από τα πάνω από 25.000 μέλη της ομάδας εργάζονται από το σπίτι. Τα ανοίγματα θέσεων εργασίας τηλεδιάσκεψης της εταιρείας απαιτούν συνήθως αρκετά χρόνια προηγούμενης εμπειρίας. Το καλύτερο στοίχημα του υποψήφιου για εργασία από το σπίτι του Salesforce είναι να επιδιώξει μια θέση πωλήσεων, όπως ένας εκτελεστικός διευθυντής λογαριασμών πωλήσεων.

Αυτόματη επεξεργασία δεδομένων

Η Αυτόματη Επεξεργασία Δεδομένων (ADP) παρέχει λύσεις outsourcing και μισθοδοσίας σε επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο. Τα περισσότερα από τα εργασιακά του ανοίγματα στο χώρο εργασίας είναι οι πωλήσεις και η εξυπηρέτηση των πελατών, πράγμα που σημαίνει ότι οι υποψήφιοι από την πρώτη θέση έχουν την ευκαιρία να προσληφθούν. Άλλοι είναι στο λογισμικό και την ανάπτυξη εφαρμογών, οι οποίες πληρώνουν περισσότερο, αλλά απαιτούν εξειδικευμένες τεχνολογικές δεξιότητες.

IBM

Οι Διεθνείς Επιχειρησιακές Μηχανές (IBM) προσφέρουν θέσεις εργασίας τηλεδιάσκεψης τόσο στις Ηνωμένες Πολιτείες όσο και διεθνώς. Επιπλέον, η εταιρεία προσλαμβάνει σημαντικό αριθμό ελεύθερων επαγγελματιών, από χημικούς έως προγραμματιστές λογισμικού σε ερευνητές, οι οποίοι εργάζονται με σύμβαση και πληρώνονται από τη δουλειά. Πολλοί από αυτούς τους εργαζομένους έχουν επίσης την ευελιξία να εργάζονται στο σπίτι. Ένα όφελος από αυτές τις ελεύθερες θέσεις εργασίας είναι ότι πολλοί από αυτούς απαιτούν μόνο μια μοναδική δεξιότητα, παρά ένα συγκεκριμένο πτυχίο ή εργασιακό υπόβαθρο.

Xerox Corp.

Η Xerox (XRX) διαθέτει ανοίγματα εργασίας εργασίας στο σπίτι και προσφέρει ευέλικτο προγραμματισμό για πολλούς υπαλλήλους της. Οι διαθέσιμες εργασίες τηλεργασίας περιλαμβάνουν την πρόσληψη στελεχών, η οποία απαιτεί πτυχίο και εμπειρία πωλήσεων. θέσεις με τηλεφωνικό κέντρο μερικής απασχόλησης, οι οποίες δεν έχουν εκπαιδευτικές ή βασικές απαιτήσεις. και τη διαχείριση έργων, η οποία απαιτεί αρκετά χρόνια σχετικής εμπειρίας.

Οι κορυφαίοι τύποι εργασιών εργασίας από το σπίτι

Δεν είναι όλες οι εργασίες εργασίας στο σπίτι για τους εταιρικούς υπαλλήλους. Πολλοί άνθρωποι εργάζονται για επιχειρήσεις ως ελεύθεροι επαγγελματίες, επιλέγοντας να σχηματίσουν δικές τους επιχειρήσεις - και, όπως σημειώνεται σε αρκετές περιπτώσεις παραπάνω, οι εταιρείες στρέφονται όλο και περισσότερο προς αυτούς τους ανεξάρτητους εργολάβους για να καλύψουν διάφορες θέσεις. Η εργασία από το σπίτι προσφέρει επίσης την ευκαιρία σε όσους έχουν τις απαραίτητες διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες να διαχειριστούν δύο ή τρεις θέσεις εργασίας ταυτόχρονα. Δεν είναι ασυνήθιστο για τους επιχειρηματικούς τύπους να μετατρέψουν τελικά μια ελεύθερη εργασία εργασίας από το σπίτι σε μια μικρή επιχείρηση, ακόμη και στο βαθμό που απασχολούν άλλους.

Εδώ είναι μερικές από τις πιο κοινές επιλογές εργασίας από το σπίτι. Ορισμένοι είναι περισσότερο στην ανειδίκευτη / πλευρά εισόδου, ενώ άλλοι απαιτούν εξειδικευμένη κατάρτιση και εμπειρογνωμοσύνη.

Virtual Assistant

Σκεφτείτε έναν εικονικό βοηθό ως γραμματέα εκτός του χώρου. Ένας παραδοσιακός γραμματέας έρχεται με πολλές δαπάνες σε μια εταιρεία, και αν η εταιρεία είναι μικρή, μπορεί να μην χρειαστεί ένα πλήρες χρονοδιακόπτη ούτως ή άλλως. Οι εικονικοί βοηθοί εργάζονται από το σπίτι, συχνά επικοινωνούν με το αφεντικό μέσω συνομιλίας, Facetime, Slack ή άλλης υπηρεσίας σε πραγματικό χρόνο. Μπορούν να κάνουν τα περισσότερα από ό, τι κάνει ένας παραδοσιακός βοηθός διοίκησης - απαντώντας σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, δημιουργώντας επιχειρηματικά έγγραφα, καλώντας τους πελάτες, προγραμματίζοντας ραντεβού, χειρίζοντας κοινωνικά μέσα, λογιστικά βιβλία και εισαγωγή δεδομένων - αλλά με χαμηλότερο κόστος. Βασικά ταλέντα για αυτό το είδος εργασίας περιλαμβάνουν καλές δεξιότητες επικοινωνίας και κάποια εμπειρία γραφείου.

Μεταφραστές

Οι διεθνείς εταιρείες χρειάζονται μεταφραστές όλη την ώρα. Μπορούν να μεταφράσουν αρχεία και έγγραφα ή να μεταγράψουν και να μεταφράσουν συνομιλίες και κλήσεις συνδιάσκεψης. Οι άνθρωποι που μιλούν ασυνήθιστες γλώσσες είναι ακόμα πιο απαιτητικοί και αυτές οι θέσεις εργασίας στο σπίτι είναι άφθονα.

Τηλεφωνικό Κέντρο / Αντιπρόσωποι Εξυπηρέτησης Πελατών

Πολλές εταιρείες, μεγάλες και μικρές, αναθέτουν την υπηρεσία εξυπηρέτησης πελατών σε οικιακούς πράκτορες και δεδομένου ότι οι πελάτες ενδέχεται να έχουν προβλήματα επικοινωνίας με πράκτορες που μιλούν αγγλικά ως δεύτερη γλώσσα ή έχουν έντονες προεκτάσεις, ένας αυξανόμενος αριθμός επιχειρήσεων προσπαθεί να βρει περισσότερες εργαζόμενοι σε τηλεφωνικό κέντρο που βρίσκονται στις ΗΠΑ

Οι περισσότεροι από αυτούς τους τύπους εργασιών συνεπάγονται εισερχόμενες κλήσεις, βοηθώντας τους ανθρώπους με εντολές ή πληροφορίες λογαριασμού, αλλά μερικοί απαιτούν εξερχόμενες κλήσεις. Οι περισσότεροι έρχονται επίσης με ένα προγραμματισμένο πρόγραμμα εργασίας - αν και η αμοιβή είναι συχνά από την ώρα (ή μερικές φορές το λεπτό), ενώ είστε σε μια πραγματική κλήση. Το τυπικό προσόν που απαιτείται για αυτόν τον τύπο εργασίας είναι η καλή επικοινωνία και οι δεξιότητες των ανθρώπων, με τους περισσότερους εργοδότες να απαιτούν έναν έλεγχο ιστορικού. Μια άνοδος της παραδοσιακής δουλειάς εξυπηρέτησης πελατών είναι αυτή του πράκτορα συνομιλίας, ο οποίος απαντά στις ερωτήσεις πελατών μέσω του ιστότοπου της εταιρίας ή των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης.

Εισαγωγή δεδομένων και μεταγραφή

Παρόλο που μπορούν να είναι δύο διαφορετικοί τύποι θέσεων εργασίας, η εισαγωγή δεδομένων και οι μεταγραφικές θέσεις εργασίας απαιτούν συνήθως τις ίδιες δεξιότητες και προσόντα. Η καταχώρηση δεδομένων περιλαμβάνει την εισαγωγή γεγονότων και αριθμών σε ένα πρόγραμμα λογισμικού ή ένα υπολογιστικό φύλλο. Θα μπορούσε να περιλαμβάνει την εισαγωγή δεδομένων μισθοδοσίας, καταλόγων ή αποθεμάτων ή τη συνεργασία με ένα σύστημα διαχείρισης πελατειακών σχέσεων.

Η εργασία μεταγραφής περιλαμβάνει τη δημιουργία εγγράφων από αρχεία ήχου. Αυτό γίνεται συνήθως για επιχειρήσεις που χρειάζονται τεκμηρίωση για συναντήσεις, εργαστήρια, κλήσεις συνδιάσκεψης ή podcasts. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο εργοδότης παρέχει το λογισμικό και το σύστημα διαχείρισης περιεχομένου που απαιτείται για την εργασία. Και για τις δύο θέσεις εργασίας, οι εργοδότες γενικά αναζητούν ανθρώπους με προσανατολισμό στη λεπτομέρεια με καλές ικανότητες δακτυλογράφησης.

Δάσκαλος / Καθηγητής

Με την ανάπτυξη της διαδικτυακής εκπαίδευσης, υπάρχει αυξανόμενη ζήτηση για εκπαιδευτές σε απευθείας σύνδεση. Εικονικά σχολεία εμφανίζονται παντού, προσφέροντας προγράμματα σπουδών στοιχειώδους, λύκειας και κολλεγιακού επιπέδου και η σχολή τους μπορεί να εργάζεται συνήθως από οπουδήποτε.

Ενώ πολλές εργασίες διδασκαλίας στο διαδίκτυο απαιτούν διδακτικές διαπιστώσεις, οι θέσεις εργασίας για τους διδάσκοντες σε απευθείας σύνδεση δεν (αν και συχνά επιθυμείται ένα εκπαιδευτικό υπόβαθρο). Οι εκπαιδευτές για προχωρημένα θέματα, όπως ο λογισμός και η φυσική, μπορούν να κερδίσουν υψηλότερο ωριαίο επιτόκιο. Υπάρχουν επίσης ευκαιρίες απλώς να κάνετε τυποποιημένες βαθμολογίες δοκιμών στο σπίτι. Η βαθμολόγηση των θέσεων εργασίας μπορεί να απαιτεί τουλάχιστον ένα πτυχίο διδασκαλίας ή ένα πτυχίο κολλεγίων.

Αποφύγετε τις απάτες

Προφανώς, οι θέσεις εργασίας στο σπίτι απέχουν πολύ από αυτές τις παλιές διαφημίσεις "make money packing envelopes". Ωστόσο, για κάθε νόμιμη συναυλία, υπάρχουν 57 απάτες, σύμφωνα με μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε από την τοποθεσία Rat Race Rebellion. θέλει να κερδίσει τα προς το ζην χωρίς να εγκαταλείψει το σπίτι πρέπει να είναι πολύ προσεκτικός.

Έτσι, κάνετε την εργασία σας σε έναν πιθανό εργοδότη στο σπίτι. Βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία είναι εγκατεστημένη. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε στοιχεία ότι έχει μια φυσική διεύθυνση και που πωλεί ένα προϊόν ή μια υπηρεσία, τότε είναι καλύτερο να το αποφύγετε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε εντοπίσει τις πληροφορίες επαφής και δοκιμάστε το. Πολλοί απατεώνες προσποιούνται ότι δουλεύουν για εταιρείες νοικοκυριού, είτε άμεσα είτε ως υπεργολάβοι.

Όπως και με οποιαδήποτε εργασία, θα πρέπει να υπάρχει μια αίτηση και ίσως μια συνέντευξη: Όποιος νομίμως θέλει να μισθώσει κάποιον θέλει να συναντήσει, ή τουλάχιστον να μιλήσει, με υποψηφίους. Τέλος, δεν θα πρέπει να επιβαρύνονται με δαπάνες που δεν θα χρεώνονται. Εάν μια ευκαιρία εργασίας από το σπίτι σας απαιτεί να πληρώσετε ένα προκαταβολικό τέλος ή να αγοράσετε ένα "κιτ εκκίνησης" ή να κάνετε οποιοδήποτε άλλο είδος μεγάλων ταμειακών εξόδων, τότε είναι πιθανώς μια απάτη. Ωστόσο, θα χρειαστεί να επενδύσετε σε μια γρήγορη, αξιόπιστη σύνδεση στο Internet, αν δεν έχετε ήδη, και ένα ακουστικό υψηλής ποιότητας ήχου.

Μαθήματα και συμβουλές για τη ζωή στο σπίτι

Αν και η λαμπερή και εξαιρετικά ελκυστική ιδέα να είσαι ο δικός σου προϊστάμενος, ο καθορισμός των δικών σου ωρών και η λειτουργία μέσα στους τέσσερις τοίχους σου έχει αξία - και συγκεκριμένα οφέλη - έρχεται με μερικά μειονεκτήματα, τόσο για τους αυτοαπασχολούμενους όσο και για τους υπαλλήλους τηλεργασίας .

1. Η επιτυχία (ή η αποτυχία) είναι μέχρι σας

Όταν εργάζεστε από το σπίτι, το ποσό της εργασίας που κάνετε είναι αποκλειστικά ευθύνη σας. Η αποτυχία ή η επιτυχία σας εξαρτάται από εσάς - την ικανότητά σας να εστιάζετε, να βιώνετε, να συνδέεστε με τους πελάτες σας και την τελική γραμμή για το τι παράγετε και τι πληρώνετε. Όταν είστε μόνο εσείς, στο γραφείο σας, στο γραφείο του σπιτιού σας, δεν μπορείτε να κατηγορήσετε ένα ενοχλητικό αφεντικό ή συνομιλητές για την κουραστική ή μη παραγωγική εργασία σας.

Και ακόμα κι αν εργάζεστε ως μέρος μιας εικονικής ομάδας, είστε ακόμα το μόνο μέλος της ομάδας γύρω. Μερικοί λαοί αγαπούν τη σκέψη να δουλεύουν με μοναξιά, αλλά ακόμη και οι πιο εσωστρεφείς από εμάς μπορούν να αρχίσουν να αισθάνονται λίγο κλειστοφοβικές μετά από λίγες εβδομάδες στο σπίτι, μόνοι τους, κοιτάζοντας το ίδιο έργο στο πρόσωπο. Μπορεί να πάρει μόνος. Να είστε έτοιμοι για αυτό και προσπαθήστε να προγραμματίσετε κάποιο χρόνο σύνδεσης με τον εξωτερικό κόσμο, όπως ώρα μεσημεριανού (ακόμα και αν το παίρνετε στις 3 μ.μ.).

2. Προσέχετε στο πρόγραμμα εργασίας σας

Κάθε άτομο που έχει περάσει το χρόνο που εργάζεται από μια βάση στο σπίτι θα πρέπει να αντιμετωπίσει την έλλειψη κατανόησης από τους ανθρώπους που σκέφτονται να εργάζονται από το σπίτι δεν σημαίνει πραγματικά εργασία. Το βάρος σας είναι να ρυθμίσετε τις ώρες εργασίας σας, να κολλήσετε σε αυτές, να εργαστείτε πραγματικά κατά τη διάρκεια αυτών των ωρών και να αρνηθείτε να αφήσετε οποιονδήποτε άλλον να σας αποτρέψει από την ιδέα ότι είστε πραγματικά απασχολούμενοι.

Δυστυχώς, η εγχώρια ζωή έχει τις δικές της περισπασμούς που μπορεί να καίει πολύτιμο φως της ημέρας και να θέτει καλά νοικοκυριά πίσω από τα σημαντικά έργα. Εκτός από τις τυπικές διακοπές στις εννέα έως πέντε (κλήσεις προμηθευτή, διακοπή ρεύματος, ατυχήματα, κατοικίδια ή ανάγκες παιδιών), υπάρχουν προσωπικά όρια που θα συνεχίσουν να ωθούνται.

Τα στενά μέλη της οικογένειας πρέπει να καταλάβουν ότι δεν μπορείτε να τα βοηθήσετε να μετακινηθούν κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή ακόμα και να συνομιλήσετε στο τηλέφωνο για μια ώρα. Ο καθορισμός ορίων εάν έχετε παιδιά στο σπίτι μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολο. Από τη θετική πλευρά, αφήνοντας τα παιδιά να σας δουν να εργάζεστε σκληρά σε κάτι που αγαπάτε - ακόμα και στα μέρη που δεν αγαπάτε - μπορεί να επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τις μελλοντικές επιλογές σταδιοδρομίας τους και την όλη στάση απέναντι στην εργασία.

3. Δεν μπορείτε να αφήσετε το γραφείο

Η αποδοτικότητα και η ευελιξία είναι δύο από τους δέκα κορυφαίους λόγους που οι άνθρωποι θέλουν να εργάζονται από το σπίτι, μαζί με τις μικρότερες ώρες (είναι εκπληκτικό αυτό που θα μπορούσατε να ολοκληρώσετε με οκτώ ώρες κατ 'ευθείαν από το χτύπημα του πληκτρολογίου, χωρίς διακοπή από τα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία ή τις καθημερινές συναντήσεις προσωπικού). Αλλά μερικές φορές η ευελιξία είναι πάρα πολύ καλό πράγμα. Όταν το γραφείο σας είναι πάντα εκεί, περιμένοντας, με την προθεσμία που επικρατεί πάνω από το κεφάλι σας, είναι πολύ δύσκολο να κλείσετε ακριβώς την πόρτα και να προσποιείτε ότι έχετε φύγει για τη μέρα. Πολλοί εργάτες που εργάζονται στο σπίτι βρίσκουν ότι εργάζονται περισσότερες ώρες, όχι λιγότερες, καταγράφοντας χρόνο εργασίας τις νύχτες και τα σαββατοκύριακα, μόνο και μόνο επειδή είναι εκεί και δεν μπορούν να το αγνοήσουν.

Είναι αλήθεια ότι πολλοί επαγγελματίες στο σπίτι διατηρούν πέντε ώρες την ημέρα, σε αντίθεση με μια οκτάωρη ημέρα. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι εργάζονται λιγότερο. Οι ώρες συχνά υπολογίζονται ως "χρεωστικές ώρες", πράγμα που σημαίνει ότι για κάθε ώρα που ξοδεύετε μια εργασία για την οποία χρεώνουν, υπάρχουν πολλά λεπτά που δαπανώνται για την εκτέλεση μη εξισορροπημένων διοικητικών καθηκόντων.

4. Δεν μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα

Χωρίς ημερήσια μετακίνηση, υποχρεωτικά γεύματα και το κόστος της κατάλληλης για το γραφείο ενδυμασίας, μπορεί να φαίνεται ότι η εργασία από το σπίτι θα φέρει μια ώθηση στον προϋπολογισμό σας. Αλλά υπάρχουν πρόσθετα κόστη που μπορούν να ανέλθουν. Η δαπάνη για τη δημιουργία ενός γραφείου μπορεί να περιλαμβάνει φορητούς υπολογιστές, εκτυπωτές, υπηρεσίες διαδικτύου, κινητά τηλέφωνα, επαγγελματικές κάρτες, φιλοξενία ιστοσελίδων, επιχειρηματικές υπηρεσίες και λογισμικό. Ξεχάστε να χρησιμοποιήσετε τον υπάρχοντα εξοπλισμό σας για την επιχείρησή σας, εάν σκοπεύετε να πάρετε το πλήρες κόστος του καθενός ως φοροαπαλλαγή. Οι προσωπικές και επαγγελματικές αγορές πρέπει να φυλάσσονται ξεχωριστά για να συμμορφώνονται με τη φορολογική νομοθεσία.

Έτσι, κρατήστε πατημένο πριν προσπαθήσετε να αφαιρέσετε το ήμισυ της υποθήκης σας για "ενοικίαση γραφείου" ή ολόκληρο το κόστος του διαδικτύου σας. Υπάρχουν αυστηρά όρια σε ό, τι μπορεί να αξιωθεί ως εκπτώσεις ή πιστώσεις στην επιστροφή σας. Μπορείτε να αφαιρέσετε έγκυρα έξοδα εργασίας, αλλά μόνο το ποσοστό που πραγματικά χρησιμοποιείται για την εργασία σας. Έτσι εάν πληρώνετε για μια υπηρεσία Διαδικτύου που χρησιμοποιείται επίσης από τον / την σύζυγό σας και τα παιδιά σας, ακόμα και εσείς οι ίδιοι για θέματα που δεν σχετίζονται με την εργασία, δεν μπορείτε να αφαιρέσετε το πλήρες κόστος - μόνο το (εκτιμώμενο) σχετικών θεμάτων. Το ίδιο ισχύει και για τα είδη γραφείου, τους τηλεφωνικούς λογαριασμούς και τις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας.

Αν είστε ανεξάρτητος εργολάβος, πρέπει να πληρώσετε τον δικό σας φόρο κοινωνικής ασφάλισης (φόρος αυτοαπασχόλησης) και τους φόρους μισθωτών υπηρεσιών (ένα έξοδο που οι περισσότεροι εργοδότες πληρώνουν το μισό). Έτσι, γενικά, ο μοναδικός κάτοχος δεν θα δει δραστικές περικοπές στο φόρο του.

(Μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να προκριθείτε για την έκπτωση φόρου στο σπίτι-γραφείο .)

Η κατώτατη γραμμή

Η εργασία από το σπίτι μπορεί να είναι συναρπαστική, ενδυνάμωση και ακόμη και κερδοφόρα, υπό την προϋπόθεση ότι είστε ρεαλιστές για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα. Είτε είστε ελεύθερος επαγγελματίας, εργαζόμενος με μερική απασχόληση, είτε υπάλληλος πλήρους απασχόλησης, ο οποίος απλά δεν χτυπάει το γραφείο σε συγκεκριμένες ημέρες, είναι ένας τρόπος να ξεφύγετε από το καθημερινό άλεσμα. Αλλά υπάρχουν πρόσθετες ευθύνες που έρχονται με την ελευθερία, για να μην αναφέρουμε τον προγραμματισμό, την προνοητικότητα, την αυτοπειθαρχία και την εστίαση. Ω, ναι, και ώρες αδιάκοπης σκληρής δουλειάς. Όπως πολλοί υπάλληλοι στο σπίτι θα σας πουν, δεν είναι πιο εύκολο να εργαστείτε από το σπίτι - είναι απλώς μια διαφορετική τοποθεσία.