Ειδικός Εργοδότης

Τι είναι ο Ειδικός Εργοδότης;

Ένας ειδικός εργοδότης είναι ένας εργοδότης ο οποίος λαμβάνει υπάλληλο δάνειο από άλλη επιχείρηση και ο οποίος δεν είναι ο αρχικός εργοδότης του εργαζομένου. Ένας ειδικός εργοδότης μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για τις πράξεις του εργαζομένου και η επιχείρηση που δανείζει τον εργαζόμενο δεν είναι γενικά υπεύθυνη, παρά το γεγονός ότι είναι ο μόνιμος εργοδότης.

Βασικές τακτικές

• Ένας ειδικός εργοδότης είναι ένας εργοδότης ο οποίος λαμβάνει υπάλληλο δάνειο από άλλη επιχείρηση.
• Σε μια κάθετη κοινή απασχόληση, ο εργαζόμενος εξαρτάται οικονομικά από τους δύο εργοδότες του. Σε μια οριζόντια κοινή απασχόληση, ένας εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται από δύο ξεχωριστές εταιρείες που είναι συνδεδεμένες μεταξύ τους υπό κάποια μορφή.
• Οι μισθωτοί που έχουν δανειστεί έχουν τα ίδια δικαιώματα και προστασίες σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς νόμους για την απασχόληση όπως οποιοσδήποτε άλλος εργαζόμενος στις ΗΠΑ
• Η ευθύνη των εργαζομένων για ειδική απασχόληση πρέπει να προσδιορίζεται σε σύμβαση και πρέπει να πληροί ορισμένους όρους.

Κατανόηση Ειδικών Εργοδοτών

Οι επιχειρήσεις μπορούν να επιτρέψουν σε άλλες επιχειρήσεις να δανειστούν τους υπαλλήλους τους για ένα χρονικό διάστημα. Αυτή η ρύθμιση είναι γνωστή ως ειδική σχέση εργοδότη και ρυθμίζεται σύμφωνα με τον κανόνα του δανειζόμενου υπαλλήλου. Η επιχείρηση που δανείζει τον εργαζόμενο στον ειδικό εργοδότη αναφέρεται ως γενικός εργοδότης. Ο εργαζόμενος, παρά το γεγονός ότι δεν έχει τακτική σχέση εργοδότη-εργαζομένου με τον ειδικό εργοδότη, θεωρείται ότι έχει σιωπηρή σύμβαση εργασίας.

Ένας εργαζόμενος που απασχολείται με ειδική σύμβαση απασχόλησης έχει τα ίδια δικαιώματα και προστασίες βάσει των ομοσπονδιακών νόμων για την απασχόληση όπως οποιοσδήποτε άλλος εργαζόμενος στις ΗΠΑ. Έτσι, το Τμήμα Εργασίας έχει δημιουργήσει κανόνες σχετικά με την ειδική ειδική απασχόληση. Όταν υπάρχει ειδική απασχόληση, όλοι οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι, από κοινού και ατομικά, για τη συμμόρφωση με τους νόμους. Μια ειδική ρύθμιση απασχόλησης μπορεί να είναι κάθετης ή οριζόντιας φύσης.

• Κάθετη . Στην κάθετη κοινή απασχόληση, ένας εργοδότης παρέχει εργαζόμενους σε έναν άλλο και ο εργαζόμενος είναι οικονομικά εξαρτώμενος και από τους δύο. Ένα παράδειγμα είναι ένας εργαζόμενος που απασχολείται από έναν οργανισμό στελέχωσης και έχει ανατεθεί να εργάζεται σε ένα εργοστάσιο παραγωγής.
• Οριζόντια . Στην οριζόντια κοινή απασχόληση, ο εργαζόμενος έχει δύο ή περισσότερους εργοδότες που είναι ξεχωριστές εταιρείες αλλά έχουν σχέση ή σχέση μεταξύ τους. Συνήθως, ο εργαζόμενος εκτελεί εργασίες για κάθε εταιρεία. Για παράδειγμα, ο Jim και ο Bob είναι αδέρφια και το καθένα διαθέτει εστιατόριο. Είτε οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται από Jim ή Bob, συνήθως εργάζονται και στα δύο εστιατόρια.

Ευθύνη για τους Ειδικούς Εργοδότες

Για να θεωρηθεί ένας ειδικός εργοδότης υπεύθυνος για ζημίες ή τραυματισμούς που υφίστανται υπάλληλοι δανεισμένοι από γενικό εργοδότη, πρέπει να πληρούνται τρεις κανόνες.

1. Πρέπει να γίνει ρητή ή σιωπηρή σύμβαση για τη μίσθωση του δανειζόμενου υπαλλήλου και ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει τα στοιχεία της σύμβασης.
2. Το έργο που γίνεται είναι το έργο που κάνει συνήθως ο ειδικός εργοδότης.
3. Ο ειδικός εργοδότης ελέγχει τις λεπτομέρειες του έργου που κάνει ο δανειζόμενος υπάλληλος.

Για να μην ευθυνόταν ο ειδικός εργοδότης, μια συμφωνία μεταξύ του γενικού εργοδότη και του ειδικού εργοδότη θα έπρεπε να αναφέρει ότι ο γενικός εργοδότης θα παρείχε ασφαλιστική κάλυψη στον μισθωτό εργαζόμενο.

Για παράδειγμα, ο γενικός εργοδότης θα πρέπει να επεκτείνει την κάλυψη των αποζημιώσεων των εργαζομένων. Ο ασφαλιστής του γενικού εργοδότη θα φέρει τον ειδικό εργοδότη υπεύθυνο για τις ενέργειες του δανειολήπτη, εκτός αν υπήρχε μια ένδειξη αποκλεισμού που επέκτεινε την κάλυψη στον ειδικό εργοδότη.

Οι συμβαλλόμενες επιχειρήσεις συσχετίζονται συνήθως με δανειακές διευθετήσεις των εργαζομένων, καθώς λειτουργούν ως μεσάζοντες μεταξύ εργαζομένων και εταιρειών που αναζητούν εργασία.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Κανόνας του δανειζόμενου υπαλλήλου Ορισμός Ο κανόνας του δανειζόμενου υπαλλήλου είναι μια νομική θεωρία που υποδεικνύει ότι ένας εργοδότης μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για τις πράξεις ενός προσωρινού υπαλλήλου. περισσότερα Υπεργολαβία: Τι πρέπει να γνωρίζετε Η υπεργολαβία είναι η πρακτική της ανάθεσης μέρους των υποχρεώσεων και των καθηκόντων που απορρέουν από μια σύμβαση σε άλλο μέρος γνωστό ως υπεργολάβο. περισσότερα Κατανόηση των όρων απασχόλησης Οι όροι απασχόλησης είναι οι ευθύνες και τα οφέλη μιας εργασίας όπως συμφωνήθηκε από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο κατά τη στιγμή της πρόσληψης. περισσότερα Συχνά και σε μερικά σημεία: Τι σημαίνει και πώς λειτουργεί Αμοιβαία και εις ολόκληρον είναι νομική ορολογία που χρησιμοποιείται για να περιγράψει μια εταιρική σχέση στην οποία η ευθύνη για ατομικές αποφάσεις μοιράζεται εξίσου όλα τα μέρη. περισσότερη αυτοαπασχόληση παρέχει ευελιξία και ελευθερία με ευθύνη Ο αυτοαπασχολούμενος εκτελεί εργασία ή συμβάσεις για εισόδημα. Αυτοί οι "ανεξάρτητοι εργολάβοι" δεν έχουν εργοδότη ο οποίος παρέχει εγγυημένο μισθό ή μισθό, αλλά απολαμβάνουν μεγαλύτερη ευελιξία μαζί με την ευθύνη της παρακράτησης των φόρων και των εξόδων υγειονομικής περίθαλψης. περισσότερα Λήξη της απασχόλησης Ο τερματισμός της απασχόλησης αναφέρεται στο τέλος της σύμβασης ενός εργαζομένου με μια εταιρεία, είτε αυτή η λύση είναι εθελοντική είτε όχι από τον εργαζόμενο. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών