Μπόνους υπογραφής
Ένα μπόνους υπογραφής είναι ένα οικονομικό βραβείο, το οποίο συχνά εκδίδεται σε μία ή δύο πληρωμές κατ 'αποκοπή, που προσφέρεται από μια επιχείρηση σε έναν υποψήφιο εργαζόμενο ως κίνητρο για την ένταξη στην εταιρεία. Ένα μπόνους υπογραφής μπορεί να αποτελείται από μετρητά ή / και δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών. Οι επιχειρήσεις προσφέρουν μπόνους υπογραφής σε υποψήφιους υψηλής ειδίκευσης για να διαφοροποιηθούν από άλλες επιχειρήσεις όπου ένα άτομο μπορεί να εξετάσει την αποδοχή μιας θέσης. Συνήθως, μόνο οι μισθωτές θέσεις πληρώνουν μπόνους υπογραφής.
Αποσπάσματα Μπόνους Υπογραφής
Τα μπόνους υπογραφής είναι πιο συνηθισμένα σε ορισμένες βιομηχανίες και σε ορισμένες θέσεις. Αν ο παραλήπτης του μπόνους υπογραφής τερματιστεί εντός σύντομου χρονικού διαστήματος μετά την αποδοχή της θέσης, πιθανότατα θα πρέπει να επιστρέψει όλα ή ένα προ-βαθμολογημένο τμήμα του μπόνους.
Το μπόνους υπογραφής, όπως και άλλα είδη μπόνους, συχνά φαίνεται να είναι ένα μεγάλο απροσδόκητο, αλλά επειδή τα χρήματα φορολογούνται με τον οριακό φορολογικό συντελεστή του αποδέκτη, μεγάλο μέρος του μπόνους θα καταλήξει στην ομοσπονδιακή και κρατική κυβέρνηση του εργαζομένου. Ένα άτομο που λαμβάνει ένα μπόνους υπογραφής $ 10, 000 και είναι στο 28% ομοσπονδιακό φορολογικό σκέλος θα χάσει $ 2.800 του μπόνους στους φόρους, αφήνοντας μόνο $ 7.200. Στα περισσότερα κράτη, ο κρατικός φόρος εισοδήματος θα επιβάρυνε περαιτέρω την αξία του μπόνους των 10.000 $.
Πώς είναι δομημένα τα μπόνους υπογραφής
Ένα μπόνους υπογραφής μπορεί να είναι όσο το 10 τοις εκατό ή περισσότερο του μισθού βάσης του πρώτου έτους του δυνητικού ενοικίου που προσφέρεται. Ως μέσο παροχής κινήτρων για συμμετοχή σε έναν οργανισμό, το μπόνους υπογραφής θα μπορούσε να είναι ένας τρόπος για να αντισταθμιστεί η νέα μίσθωση για χάρη των παροχών αφήνοντας την παλιά εταιρεία τους για τη νέα θέση. Τα επιδόματα υπογραφής θα μπορούσαν επίσης να αποτελέσουν μέσο για να αντισταθμίσουν τις ελλείψεις του συνολικού μισθού που μπορούν να προσφέρουν υπό την τρέχουσα διάρθρωση των μισθών τους. Για παράδειγμα, αν οι προσδοκίες πιθανής μίσθωσης για το ρόλο είναι πάνω από αυτό που πληρώνει η εταιρεία σε άλλους εργαζόμενους στην ίδια θέση, ένα μπόνους υπογραφής μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως βραχυπρόθεσμος τρόπος για να τους χορηγηθεί ο τύπος μισθού που επιθυμούν.
Η χρήση των επιδομάτων υπογραφής μπορεί να προκαλέσει εσωτερικές συγκρούσεις σε εταιρείες, καθώς οι υπάλληλοι που προάγονται από το εσωτερικό ενδέχεται να μην έχουν τους ίδιους τύπους παροχών που τους προσφέρονται, παρόλο που θα κάνουν την ίδια δουλειά με τη νέα εξωτερική μίσθωση. Υπάρχει επίσης κάποια συζήτηση σχετικά με την αποτελεσματικότητα της υπογραφής μπόνους, ειδικά σε περιπτώσεις όπου η νέα μίσθωση ζήτησε τη δουλειά από την υπάρχουσα επιθυμία τους και δεν θα έπρεπε να χρειαστεί περισσότερη προσπάθεια να δεχτεί τη θέση.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.