Αλληλοποίηση

Τι είναι η αμοιβαία αναγνώριση;

Η αμοιβαία αναγνώριση είναι η διαδικασία αλλαγής της επιχειρηματικής διάρθρωσης μιας επιχείρησης από μια κοινή εταιρεία μετοχών σε μια αμοιβαία δομή στην οποία οι μέτοχοι ή οι πελάτες κατέχουν πλειοψηφία μετοχών. Γίνονται επιλέξιμες για να λάβουν διανομές μετρητών από την εταιρεία σε άμεση αναλογία με το ποσό των εσόδων που κερδίζει η εταιρεία από κάθε μέλος.

Αυτή η μορφή επιχειρηματικής δομής είναι επίσης γνωστή ως συνεταιρισμός. Το αντίθετο της αμοιβαίας αναγνώρισης είναι η ιδιωτικοποίηση ή η απομνημόνευση.

Πώς λειτουργεί η αμοιβαία αναγνώριση

Η αμοιβαία επιχειρηματική διάρθρωση μπορεί να αποβεί εξαιρετικά επωφελής για τα μέλη, καθένα από τα οποία θα λάβει μερίσματα για να συνεργαστεί με την εταιρεία. Ωστόσο, αυτή η διανομή μπορεί να είναι ένα γεγονός αφορολόγητο, ανάλογα με τους νόμους της δικαιοδοσίας στην οποία ζει το μέλος. Ένα παράδειγμα μιας εταιρείας αλληλοβοηθείας είναι μια αλυσίδα παντοπωλείου στην οποία κάθε αγοραστής μπορεί να γίνει μέλος και να λάβει χρήματα κάθε χρόνο για ψώνια σε εκείνη την αλυσίδα τροφίμων. Η τράπεζα και η ασφαλιστική εταιρία Mutual της Omaha και της Liberty Mutual (αντίστοιχα) είναι πρωταρχικά παραδείγματα αμοιβαίων εταιρειών. Η οργάνωση που ξεκίνησε την Liberty Mutual είναι στην πραγματικότητα ιδιοκτησία των αντισυμβαλλομένων.

Βασικές τακτικές

• Η αμοιβαία αναγνώριση περιγράφει τη διαδικασία μετατροπής του επιχειρηματικού μοντέλου μιας επιχείρησης από μια κοινή μετοχική εταιρεία σε μια αμοιβαία δομή στην οποία οι μέτοχοι ή οι πελάτες κατέχουν πλειοψηφία μετοχών.
• Οι "αμοιβαίοι" ιδιοκτήτες δικαιούνται να κερδίσουν διανομές μετρητών από την εταιρεία σε άμεση αναλογία με το ποσό των εσόδων που η εταιρεία κερδίζει από κάθε μέλος.
• Το πλαίσιο αλληλοενισχύσεων καλύπτεται συνήθως από ασφαλιστικές εταιρείες, ταμιευτήρια, οργανισμούς αποταμίευσης και δανεισμού.

Πράγματι, οι ιδιοκτήτες της εταιρείας που υφίστανται αμοιβαία αναγνώριση εξακολουθούν να είναι ενεργοί πελάτες, δεδομένου ότι εξακολουθούν να υποστηρίζουν τις εν λόγω υπηρεσίες, ακριβώς όπως έκαναν πριν η εταιρεία μετατόπισε το επιχειρηματικό μοντέλο της. Και στις περισσότερες περιπτώσεις, τα μέλη έχουν την εξουσία να βοηθούν στη λήψη αποφάσεων σχετικά με την εκλογή προσωπικού ανώτερου διοικητικού στελέχους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα μέλη μπορούν να εκλέγουν μέλη του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και τους προέδρους των συμβουλίων.

Ενώ πολλοί επιχειρηματικοί κίνδυνοι μπορούν να υιοθετήσουν το παράδειγμα αλληλεπίδρασης, η δραστηριότητα αυτή ευνοείται κυρίως από τα ακόλουθα είδη συμφερόντων:

1. Τράπεζες αποταμίευσης
2. Εταιρείες αποταμίευσης και δανείων
3. Ασφαλιστικές εταιρείες

Με τις περισσότερες ασφαλιστικές εταιρείες, στο τέλος κάθε ημερολογιακού έτους, τα μέλη της εταιρείας λαμβάνουν διανομές από το σύνολο των κερδών που κέρδισαν κατά τη διάρκεια των προηγούμενων 12 μηνών. Αλλά οι τράπεζες και τα άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα δεν θα εισέλθουν σε αυτή τη διευθέτηση με τέτοια λάμψη, αν δεν είχαν μεγάλη πιθανότητα κέρδους, με τους σκοπούς τους. Και αυτό συνήθως έρχεται με τη μορφή μέτρων κοπής κόστους. Τα εν λόγω ιδρύματα μοιράζονται αποτελεσματικά το δικό τους κόστος στις υποδομές και τις επιχειρήσεις, ανταλλάσσοντας τα περιουσιακά τους στοιχεία.

Η ανατροπή της απομάκρυνσης

Πολλά θεσμικά όργανα τείνουν να παίρνουν τις δομές τους προς την αντίθετη κατεύθυνση της αμοιβαίας αναγνώρισης επιλέγοντας να απομνημονεύσουν τα περιουσιακά τους στοιχεία, σε μια διαδικασία όπου οι εταιρείες που ανήκουν σε μέλη μετατρέπουν το μοντέλο τους σε μετοχική ιδιοκτησία. Αυτό το βήμα αποτελεί συχνά πρόδρομο για την έναρξη μιας αρχικής δημόσιας προσφοράς (IPO). Αυτό θα σήμαινε μια αποχώρηση από τις ασφαλιστικές εταιρείες που έχουν την πραγματική λέξη "αμοιβαία" ενσωματωθεί στα ονόματά τους, επειδή η πράξη της demutualization αντιβαίνει στο είδος της κουλτούρας που οι χειρολαβές τους προτείνουν.

Αλλά σε κάθε περίπτωση, σε αυτά τα σενάρια, οι αντισυμβαλλόμενοι είτε προσφέρονται χρήματα είτε μετοχές στην εταιρεία, σε αντάλλαγμα για την παραίτηση από τα δικαιώματα ιδιοκτησίας, μετοχές ή χρήματα σε αντάλλαγμα για τα δικαιώματα ιδιοκτησίας τους.

[Σημαντικό: Ο όρος αμοιβαία αναγνώριση μπορεί επίσης να εφαρμοστεί σε κάθε διαδικασία όπου δύο μέρη καταλήγουν σε συμφωνία που ικανοποιεί και τις δύο πλευρές, όπως η διαμεσολάβηση, ως μέθοδος δικαστικής προσφυγής ή επίλυσης συγκρούσεων.]

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Απομνημόνευση Η εξημερωτικοποίηση είναι όταν μια αμοιβαία εταιρεία που ανήκει στα μέλη της μετατρέπεται σε εταιρεία που ανήκει στους μετόχους. περισσότερα Πώς λειτουργούν οι αμοιβαίες εταιρείες Μια αμοιβαία εταιρεία είναι μια ιδιωτική επιχείρηση που ανήκει στους πελάτες της ή στους αντισυμβαλλόμενους της. Τα πιο γνωστά από αυτά είναι οι ασφαλιστικές εταιρείες. περισσότερα Μήπως η μίσθωση στο κοινό καθιστά ευκολότερη την ιδιοκτησία; Η μίσθωση κοινού είναι ένας τρόπος για δύο ή περισσότερα άτομα να διατηρήσουν τα συμφέροντα ιδιοκτησίας σε μια ιδιοκτησία. Αυτοί οι συνιδιοκτήτες μπορούν να ελέγχουν διαφορετικά ποσοστά του ακινήτου και έχουν το δικαίωμα να κληροδοτήσουν το μερίδιό τους σε έναν δικαιούχο. περισσότερη Ομοσπονδιακή Εταιρεία Ασφάλισης Καταθέσεων (FDIC) Η Ομοσπονδιακή Εταιρεία Ασφάλισης Καταθέσεων (FDIC) είναι μια ανεξάρτητη ομοσπονδιακή υπηρεσία που παρέχει ασφάλειες σε αμερικανικές τράπεζες και αποταμιεύσεις. περισσότερα Federal Credit Union - FCU Μια ομοσπονδιακή πιστωτική ένωση είναι μια πιστωτική ένωση που ρυθμίζεται και εποπτεύεται από την National Credit Union Association (NCUA). περισσότερα Τι είναι το μερίδιό μας; Ένα μέρισμα ή διανομή που ένας συνεταιρισμός πληρώνει σε μέλη ή επενδυτές. Τα μερίσματα συνεργάσματος βασίζονται στο κέρδος που παράγει η επιχείρηση. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών