Πώς οι γυναίκες βλέπουν τη χρηματοδότηση και επενδύουν διαφορετικά από τους άνδρες

Οι άνδρες είναι οικονομικοί daredevils που τους αρέσει ο κίνδυνος, και οι γυναίκες είναι προσεκτικοί και θέλουν ασφάλεια - ότι το πρότυπο κλισέ. Είπε άλλος τρόπος, οι άνδρες θεωρούνται πιο φιλικοί έναντι των κινδύνων από τις γυναίκες. Ή να αναδιατυπωθεί ο τίτλος ενός μπεστ σέλερ, "οι άνδρες αγοράζουν μετοχές από τον Άρη και οι γυναίκες έχουν λογαριασμό αποταμίευσης στην Αφροδίτη".

Επένδυση των διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών

Τα άρθρα που δημοσιεύονται στην ελβετική εφημερίδα Neue Zürcher Zeitung (NZZ) και σε διάφορες άλλες πηγές φωτίζουν τον συνδυασμό μύθου και πραγματικότητας σε αυτά τα οικονομικά στερεότυπα με γνώμονα το φύλο. Σε συνέντευξή της στο NZZ, η Christine Schmid της Credit Suisse εξήγησε ότι η υπο-πειθαρχία της χρηματοδότησης του φύλου ασχολείται με τις κοινωνικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών. Η Anja Peter, της Bank Coop στην Ελβετία, συμφώνησε ότι «φυσικά, υπάρχουν διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών, βιολογικά και κοινωνικά, και αυτό αντικατοπτρίζεται στην επενδυτική συμπεριφορά».

Για παράδειγμα, οι γυναίκες γενικά ενδιαφέρονται περισσότερο για θέματα όπως η οικολογία, η ηθική και οι μικροπιστώσεις. Ωστόσο, όσον αφορά την κρίση, το ενδιαφέρον αυτό δεν έχει πάντα επίπτωση στην πραγματική επενδυτική απόφαση.

Μια άλλη μελέτη που διεξήχθη στο Κέντρο Χρηματοοικονομικής Έρευνας του Πανεπιστημίου της Κολωνίας διαπίστωσε ότι οι διευθυντές των ταμείων γυναικών αλλάζουν τα χαρτοφυλάκιά τους λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους. Επιπλέον, οι στρατηγικές των γυναικών και οι επακόλουθες επιδόσεις τείνουν να είναι πιο σταθερές.

(Μάθετε περισσότερα για μια κυρία που χτύπησε τις ιστορικές τάσεις στο Hetty Green: Η Μάγισσα της Wall Street .)

Κόστος συνταξιοδότησης: Ανδρών έναντι γυναικών

Γυναίκες και αποφυγή κινδύνων

Το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW) αξιολόγησε στοιχεία σχετικά με την επενδυτική συμπεριφορά περισσότερων από 8.000 ανδρών και γυναικών.

Με την πρώτη ματιά, η μελέτη φαίνεται να επιβεβαιώνει την τυποποιημένη άποψη, αλλά όχι όλα αυτά, καθώς το 38% των γυναικών επενδύθηκαν σε επικίνδυνα χρηματοπιστωτικά προϊόντα, όπως τα αποθέματα, ενώ ήταν 45% για τους άνδρες.

Ωστόσο, το DIW δεν πιστεύει ότι αυτό επιβεβαιώνει μια εγγενή αποστροφή του κινδύνου εκ μέρους των γυναικών. Μια ανάλυση παλινδρόμησης διαπίστωσε ότι οι γυναίκες θα αναλάμβαναν μεγαλύτερο κίνδυνο εάν είχαν περισσότερα χρήματα. Οι γυναίκες γενικά είχαν περίπου το μισό για να επενδύσουν ως άνδρες, γεγονός που αναπόφευκτα τους υποχρέωσε να είναι πιο επιφυλακτικοί - αυτό μπορεί να είναι ο πραγματικός λόγος για την προφανή αποστροφή έναντι του κινδύνου.

Οικονομικά εμπόδια σταδιοδρομίας και εκπαίδευση

Στο ίδιο πνεύμα, εξακολουθούν να υπάρχουν σχετικά λίγες γυναίκες που υποβάλλουν αίτηση για εργασία ή εργάζονται ως οικονομικοί ερευνητές ή μεσίτες. Η Schmid πιστεύει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να δουλεύουν σε τομείς όπου υπάρχουν άλλες γυναίκες, αλλά ελπίζει ότι αυτά τα εμπόδια θα καταρρεύσουν με την πάροδο του χρόνου.

Είναι ενδιαφέρον ότι μελέτες της γερμανικής τράπεζας Comdirect και της DAB αποκάλυψαν ότι ενώ οι γυναίκες είχαν λιγότερη εμπιστοσύνη στις οικονομικές τους γνώσεις από τους άνδρες, αυτό δεν αντισταθμίστηκε από φτωχότερες επενδυτικές επιλογές και διαχείριση. Η μελέτη διαπίστωσε ότι το 58% των ανδρών αξιολόγησαν την οικονομική τους κατανόηση ως καλές ή πολύ καλές, αλλά μόνο το 47% των γυναικών δήλωσε το ίδιο. Επιπλέον, ένα μεγάλο δείγμα περίπου μισού εκατομμυρίου ιδιωτικών χαρτοφυλακίων απέδειξε ότι το 2007 και το έτος κρίσης του 2008 οι γυναίκες έκαναν κατά μέσο όρο 4-6% καλύτερα από τους άνδρες.

Οι γυναίκες στην επένδυση που κινούνται προς τα εμπρός

Με την πάροδο του χρόνου, αυτές οι διαφορές είναι πιθανό να μειωθούν αλλά να μην εξαφανιστούν εντελώς. Εξάλλου, υπάρχουν αιώνες καθιερωμένων ρόλων των φύλων και στοιχεία αυτών εξακολουθούν να παραμένουν - και σε κάποιο βαθμό για το προβλεπόμενο μέλλον.

Παρόλα αυτά, μπορούμε σίγουρα να περιμένουμε πολλές από τις τάσεις συμπεριφοράς να μειωθούν. Μετά από όλα, ποτέ δεν υπήρχαν τόσες πολλές γυναίκες υψηλής εξειδίκευσης που κερδίζουν καλά, έχουν χρήματα να επενδύσουν και θέλουν να το κάνουν με ασφάλεια και βέλτιστο τρόπο.

Αυτό με τη σειρά του θα οδηγήσει σε μια σειρά νέων προγραμμάτων που επικεντρώνονται στη γυναίκα που επενδύει. Το πρόγραμμα "Τραπεζική για Γυναίκες" της Διεθνούς Οικονομικής Εταιρείας είναι ένα παράδειγμα και έχει ακολουθήσει πολλές άλλες με την πάροδο του χρόνου. Η παρουσία γυναικείων επενδυτικών σωματείων είναι ένα άλλο σημάδι της εποχής.

Η Barbara Aigner, της Emotion Banking στην Αυστρία, πιστεύει σε μια ιδιαίτερα θηλυκή κατάτμηση πελατών. Κατατάσσει το γυναικείο τμήμα πελατών σε τρεις ομάδες:

• "ευαισθητοποιημένες, προσανατολισμένες στην ευχαρίστηση" νεότερες γυναίκες
• "ενδιαφέρουσες και ανοιχτόχρωμες ενεργές" γυναίκες που ενδιαφέρονται περισσότερο για το τι προσφέρει η τράπεζα
• "παραδοσιακοί συντηρητικοί" οι οποίοι είναι πιστοί και απειλούν τον κίνδυνο

Η κατώτατη γραμμή

Είναι πραγματικά μόνο τον προηγούμενο αιώνα ή μήπως έτσι οι γυναίκες έχουν καταργήσει με επιτυχία πολλά από τα εμπόδια σε έναν κόσμο που κυριαρχείται από άνδρες. Ο ρόλος στον οποίο έχουν υποβιβαστεί οι γυναίκες έχει περιορίσει τις οικονομικές τους γνώσεις και δραστηριότητες. Αυτή η κατάσταση αλλάζει διαρκώς.

Παρ 'όλα αυτά, μερικά από τα κλισέ παραμένουν εδραιωμένα στο μυαλό και ορισμένα στοιχεία του παλιού ρόλου έχουν αναπόφευκτα παραμείνει ανέπαφα. Εν πάση περιπτώσει, η κατανόηση των διαφορών μεταξύ των φύλων και του τρόπου με τον οποίο αλλάζουν με την πάροδο του χρόνου είναι θεμελιώδης για την κατανόηση και τη διαχείριση του κόσμου των επενδύσεων