Κύριος » δεσμούς » Χρυσή Γεια σας

Χρυσή Γεια σας

δεσμούς : Χρυσή Γεια σας
Τι είναι το Χρυσό Γεια σας

Ένα χρυσό γεια είναι ένα μπόνους υπογραφής, που προσφέρεται σε υπαλλήλους υψηλού επιπέδου, ως κίνητρο να ενταχθεί από μια αντίπαλη εταιρεία. Η πληρωμή πραγματοποιείται κατά κανόνα υπό τη μορφή καταβολής μετρητών κατ 'αποκοπή ποσού από τον εργαζόμενο που εισέρχεται στην επιχείρηση. Εναλλακτικά, το ποσό μπορεί να είναι μέσω δόσεων εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου. Είτε έτσι είτε αλλιώς, το ποσό είναι ένα βραβείο για υπηρεσίες που πρέπει να παρέχονται.

ΞΕΚΙΝΗΣΤΕ ΚΑΤΩ Χρυσή Γεια σας

Ανάλογα με τη βιομηχανία και το μέγεθος της εταιρείας, ένα χρυσό γειά σου μπορεί να τρέξει στα εκατομμύρια των δολαρίων. Αυτή η πριμοδότηση υπογραφής είναι ένας υπολογισμένος κίνδυνος από την εταιρεία ενοικίασης, καθώς ελπίζει ότι η αξία και η γνώση του εκτελεστικού που έρχεται επί του σκάφους θα υπερβεί το κόστος του μπόνους.

Πριν από τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008-2009, η επικράτηση και το μέγεθος των golden hellos αντανακλούσε μια ισχυρή αγορά εργασίας και χρησίμευσε ως ένας τρόπος για να διακρίνει έναν εργοδότη από τον άλλο σε ανταγωνιστικές βιομηχανίες. Συγκεκριμένοι τομείς χρησιμοποίησαν χρυσούς hellos περισσότερο από άλλους. Συγκεκριμένα, η τεχνολογία, η χρηματοδότηση και οι εταιρείες παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών συγκαταλέγονταν μεταξύ εκείνων που χρησιμοποίησαν αυτή την τεχνική προσέλκυσης για να προσελκύσουν υψηλού επιπέδου στελέχη από τον ανταγωνισμό τους.

Ωστόσο, μετά από τη χρηματοπιστωτική κρίση, τα διοικητικά πακέτα μισθοδοσίας έγιναν λεπτομερέστερα. Επίσης, η υποστήριξη των μετόχων και η αποδοχή από τους πολίτες αυτών των τρόπων πληρωμής έχουν πληγεί. Τα εταιρικά συμβούλια σήμερα είναι πολύ πιο συνειδητά από τις κατώτατες γραμμές τους και την εντύπωση που αυτά τα πακέτα αποζημίωσης μεγάλου δολαρίου μεταφέρουν, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά.

Φορολογικές επιπτώσεις από τη λήψη ενός χρυσού Γεια σας

Η εκτίμηση των φόρων είναι κατά τη στιγμή της παραλαβής και βάσει του εισπραχθέντος ποσού. Για την αμερικανική αγορά, η υπηρεσία εσωτερικών εσόδων (IRS) απαιτεί από τους εργοδότες να φορολογήσουν το ποσό ως συμπληρωματικούς μισθούς όπως περιγράφεται στο έντυπο IRS 1036. Για τις χρυσές πληρωμές hello κάτω από 1 εκατομμύριο δολάρια, αυτός ο φορολογικός συντελεστής μπορεί να φθάσει το 22% δώρο. Το IRS επιτρέπει στον εργοδότη κάποια ευελιξία και ο εργαζόμενος μπορεί να δει κάποια εξοικονόμηση όταν αναφέρει το ποσό με τους κανονικούς μισθούς. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, αν μια πληρωμή καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο πριν αρχίσει να εργάζεται, ο φόρος πρέπει να αφαιρεθεί χρησιμοποιώντας ένα βασικό φορολογικό συντελεστή (BR).

Πώς οι επενδυτές βλέπουν το Golden Hello Bonuses

Οι επενδυτές χρησιμοποιούν πρότυπα όπως τα περιβαλλοντικά, κοινωνικά κριτήρια και κριτήρια διακυβέρνησης (ESG) για μια εταιρία καθώς προβάλλουν πιθανές επενδύσεις. Οι επενδυτές θεωρούν αυτά τα πρότυπα καθώς αναθεωρούν τον ηθικό αντίκτυπο μιας επιχείρησης και τις βιώσιμες πρακτικές.

  • Τα περιβαλλοντικά μέτρα εξετάζουν τον τρόπο με τον οποίο μια επιχείρηση εκτελεί ως διαχειριστής του φυσικού περιβάλλοντος.
  • Τα κοινωνικά μοντέλα εξετάζουν πώς μια εταιρεία διαχειρίζεται σχέσεις με τους υπαλλήλους της, τους πελάτες της και τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιείται.
  • Η διακυβέρνηση, συμπεριλαμβανομένης της εταιρικής ηγεσίας, των εσωτερικών ελέγχων και των δικαιωμάτων των μετόχων, θεωρεί επίσης την αμοιβή των στελεχών.

Η αναγνώριση της εταιρικής διακυβέρνησης ως βασικού καθοριστικού παράγοντα της εταιρικής υπευθυνότητας και απόδοσης είναι πλέον πρωταρχικής σημασίας. Τα υψηλά επίπεδα αμοιβής των στελεχών παραμένουν ο κανόνας, συμπεριλαμβανομένων των χρυσών πληρωμών σε ορισμένες καταστάσεις, ακόμη και στην ατμόσφαιρα μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση. Η σύνδεση της ESG με τον μισθό και τα οφέλη των εκτελεστικών υπαλλήλων μπορεί να βοηθήσει τις εταιρείες να παραμείνουν ευθυγραμμισμένες με τη μακροπρόθεσμη στρατηγική τους και τα συμφέροντα των μετόχων.

Οποιαδήποτε έλλειψη εναρμόνισης με ζητήματα που αφορούν την αποζημίωση της εκτελεστικής εξουσίας μπορεί να αποτελέσει ανησυχία για τους πιο μακροπρόθεσμους επενδυτές, γεγονός που τους δίνει τον ενδεχόμενο κίνδυνο να εξετάσουν κατά πόσον η εταιρεία πληροί τα επενδυτικά τους κριτήρια.

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Μπόνους μετρητών Ένα μπόνους μετρητών είναι ένα κατ 'αποκοπή χρηματικό ποσό που χορηγείται συνήθως ως κίνητρο για την ανώτερη απόδοση του υπαλλήλου. περισσότερα Πώς λειτουργούν τα μπόνους διατήρησης Ένα μπόνους διατήρησης είναι ένα οικονομικό κίνητρο που προσφέρεται σε έναν πολύτιμο εργαζόμενο για να κρατήσει τον εργαζόμενο στην εργασία κατά τη διάρκεια ενός ιδιαίτερα κρίσιμου επιχειρηματικού κύκλου. περισσότερα Κριτήρια για το περιβάλλον, την κοινωνία και τη διακυβέρνηση (ESG) Τα κριτήρια για την περιβαλλοντική, κοινωνική και διακυβέρνηση (ESG) είναι μια ομάδα προτύπων που χρησιμοποιούν οι κοινωνικά συνειδητοί επενδυτές για τον έλεγχο των επενδύσεων. περισσότερα Χρυσή Αλεξίπτωτα Ορίστε τα χρυσά αλεξίπτωτα έχουν τους υποστηρικτές τους και τους αμφισβητίες, και οι δύο πλευρές παρουσιάζουν επιχειρήματα. Είναι μέρος των αντιμέτρων «χάπι δηλητηρίων». περισσότερα Τα εισοδήματα και τα κέρδη από τα μπόνους Το επίδομα είναι οποιαδήποτε οικονομική αποζημίωση, ανταμοιβή ή επιστροφή πέρα ​​από αυτό που αναμενόταν από τον αποδέκτη. περισσότερη ανάγνωση σε μη-ειδικευμένα σχέδια Ένα μη εξειδικευμένο σχέδιο είναι ένα αφορολόγητο, χορηγούμενο από τον εργοδότη σχέδιο συνταξιοδότησης που δεν εμπίπτει στις κατευθυντήριες γραμμές του νόμου για την ασφάλεια εισοδήματος συνταξιοδότησης των εργαζομένων. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών
Συνιστάται
Αφήστε Το Σχόλιό Σας