Περιθωριακά οφέλη
Τα περιθώρια κέρδους είναι προσθήκες στην αποζημίωση που οι εταιρείες δίνουν στους υπαλλήλους τους. Ορισμένα περιθωριακά οφέλη παρέχονται καθολικά σε όλους τους υπαλλήλους μιας επιχείρησης, ενώ άλλα μπορούν να προσφερθούν μόνο σε άτομα σε εκτελεστικά επίπεδα. Ορισμένα οφέλη αποδίδονται για την αποζημίωση των εργαζομένων για δαπάνες που σχετίζονται με την εργασία τους, ενώ άλλες προσανατολίζονται προς τη γενική ικανοποίηση από την εργασία.
Σε κάθε περίπτωση, οι εργοδότες χρησιμοποιούν ωφέλιμα οφέλη για να τους βοηθήσουν να προσλάβουν, να παρακινήσουν και να διατηρήσουν υψηλής ποιότητας άτομα.
1:41Περιθωριακά οφέλη
Κατανόηση των ωφελειών
Τα κοινά οφέλη περιλαμβάνουν την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ζωής, τη βοήθεια για δίδακτρα, την επιστροφή των παιδιών, τις επιδοτήσεις για την καφετέρια, τα δάνεια κάτω από την αγορά, τις εκπτώσεις των εργαζομένων, τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών και την προσωπική χρήση ενός οχήματος που ανήκει στην εταιρεία.
[Σημαντικό: Οι εταιρείες που ανταγωνίζονται για τα καλύτερα ταλέντα σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικούς τομείς μπορούν να προσφέρουν τα πιο έκτακτα περιθώρια κέρδους.]
Τα ασυνήθιστα περιθώρια κέρδους μπορεί να ταιριάζουν στο προφίλ της εταιρείας. Η PetSmart και η Dogtopia λειτουργούν και σε χώρους φιλικούς προς τα κατοικίδια. Ο Ben & Jerry ανταμείβει τους εργάτες του με δωρεάν παγωτό. Η έδρα της Παταγονίας διαθέτει εκτεταμένα γήπεδα βόλεϊ και μαθήματα γιόγκα.
Οι εταιρείες που ανταγωνίζονται για τα καλύτερα ταλέντα σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικούς τομείς μπορούν να προσφέρουν τα πιο έκτακτα οφέλη. Το αλφάβητο, η μητρική εταιρεία της Google, είναι γνωστό για οφέλη που περιλαμβάνουν δωρεάν υπηρεσία λεωφορείου και δωρεάν γκουρμέ καφετέρια. Η Microsoft δίνει 20 εβδομάδες αμειβόμενου χρόνου σε νέες μητέρες γέννησης και 12 εβδομάδες για άλλους νέους γονείς.
Ειδικές εκτιμήσεις
Από προεπιλογή, οι περιθωριακές παροχές υπόκεινται στον φόρο, εκτός αν εξαιρούνται συγκεκριμένα. Οι δικαιούχοι των φορολογητέων περιθωριακών παροχών πρέπει να συμπεριλαμβάνουν τη δίκαιη αγοραία αξία της παροχής στο φορολογητέο εισόδημά τους για το έτος.
Η υπηρεσία εσωτερικών εσόδων (IRS) διατηρεί μια λίστα που ονομάζεται Tax Guide to Fringe Benefits. Από το 2019, ο κατάλογος των περιθωριακών παροχών που εξαιρούνται από τους φόρους εισοδήματος περιλαμβάνει:
- Ατυχήματα και οφέλη για την υγεία
- Βραβεία επίτευξης
- Βοήθεια υιοθεσίας
- Αθλητικές εγκαταστάσεις
- Οφέλη μετακίνησης
- Τα ελάχιστα (ελάχιστα) οφέλη
- Εξαρτημένη βοήθεια φροντίδας
- Εκπαιδευτική βοήθεια
- Εκπτώσεις για υπαλλήλους
- Επιλογές μετοχών εργαζομένων
- Κινητά τηλέφωνα που παρέχονται από εργοδότες
- Ομαδική κάλυψη ασφάλισης ζωής
- Λογαριασμοί ταμιευτηρίου υγείας (HSA)
- Καταλύματα σε επαγγελματικούς χώρους
- Γεύματα
- Υπηρεσίες χωρίς πρόσθετο κόστος
- Υπηρεσίες προγραμματισμού συνταξιοδότησης
- Μείωση διδάκτρων
- Οι όροι εργασίας ωφελούνται
Όλες αυτές οι εξαιρέσεις υπόκεινται σε ορισμένες προϋποθέσεις, πολλές από τις οποίες είναι πολύπλοκες. Για παράδειγμα, τα βραβεία επίτευξης απονέμονται μόνο μέχρι την τιμή των 1.600 δολαρίων για τα επιλεγμένα βραβεία σχεδίων και την τιμή των 400 δολαρίων για μη καταρτισμένα βραβεία σχεδίων. Τα αναγνωρισμένα βραβεία σχεδίου είναι ανοιχτά σε όλους τους εργαζόμενους, όχι μόνο σε υψηλά αμειβόμενους υπαλλήλους.
Άλλες εξαιρέσεις δεν είναι διαθέσιμες στους ιδιαίτερα αποζημιωμένους μισθωτούς, αν τα οφέλη τους δίνονται σε αυτούς, αλλά όχι στους υπαλλήλους που κατατάσσονται σε καταθέσεις. Αυτές περιλαμβάνουν τις εκπτώσεις των εργαζομένων, τη βοήθεια για την υιοθεσία και την εξαρτημένη βοήθεια περίθαλψης.
Τα περισσότερα αλλά όχι όλα τα περιθώρια παροχών που απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος εξαιρούνται επίσης από τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης, Medicare και ομοσπονδιακούς φόρους ανεργίας. Η βοήθεια για την υιοθεσία απαλλάσσεται από τον φόρο εισοδήματος μόνο.
Αξιολόγηση των οφελών
Οποιοδήποτε πλεονέκτημα περιθωρίου που δεν κατονομάζεται παραπάνω ή οποιοδήποτε από τα παραπάνω οφέλη που δεν συμμορφώνεται με τους κανόνες για την απαλλαγή του IRS, υπόκειται σε φορολόγηση. Οι κανόνες αυτοί είναι επίσης πολύπλοκοι.
Για παράδειγμα, τα πλεονεκτήματα της κατάστασης εργασίας φορολογούνται στο βαθμό που είναι για προσωπική χρήση. Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος αποκτήσει φορητό υπολογιστή, το φορολογητέο εισόδημα θα είναι το ποσοστό της δίκαιης αγοραστικής αξίας του φορητού υπολογιστή που προορίζεται για προσωπική χρήση. Εάν το 80% της χρήσης είναι προσωπικό, το φορολογητέο εισόδημα είναι το 80% της αξίας του υπολογιστή.
Σε γενικές γραμμές, τα περιθώρια κέρδους αποτιμώνται στην εύλογη αγοραία αξία. Αυτό είναι το ποσό που θα πληρώσει ο εργαζόμενος για το ίδιο επίδομα στο λιανικό εμπόριο. (Για σχετική ανάγνωση, ανατρέξτε στην ενότητα "Ποια είναι μερικά παραδείγματα κοινών πλεονεκτημάτων περιθωρίου;")
Βασικές τακτικές
- Τα οφέλη της Fringe βοηθούν τις εταιρείες να προσλαμβάνουν, να κινητοποιούν και να διατηρούν υψηλής ποιότητας άτομα.
- Οι εταιρείες που ανταγωνίζονται για τις πιο απαιτητικές δεξιότητες τείνουν να προσφέρουν τα πιο πλούσια οφέλη.
- Ορισμένα από τα πιο κοινά οφέλη όπως η υγεία και η ασφάλιση ζωής δεν φορολογούνται.
- Άλλες φορολογούνται με δίκαιη αγοραία αξία.