Οι 5 υψηλότερες αμοιβές πληρωμών στις τηλεπικοινωνίες (S, T)

Οι κορυφαίοι πέντε καινοτόμοι στοχαστές στην τεχνολογία τηλεπικοινωνιών και τα μάρκα τους προωθούνται και είναι καλά αποζημιωμένοι γι 'αυτό. Η διατήρηση ενός ή δύο βημάτων μπροστά από τον ανταγωνισμό στην άκρως ανταγωνιστική βιομηχανία ασύρματης επικοινωνίας απαιτεί μια υπεραπλουστευμένη επιχειρηματική αίσθηση και την ικανότητα να σκέφτεστε μεγάλες και τολμηρές. Η ταχέως μεταβαλλόμενη και συνεχώς μεταβαλλόμενη βιομηχανία τηλεπικοινωνιών μπορεί να καταβάλει στους διευθύνοντες συμβούλους 500 έως 600 φορές το μέσο όρο της αμοιβής των εργαζομένων, αλλά οι διευθύνοντες σύμβουλοι είναι υπεύθυνοι για τη δημιουργία ετησίως δισεκατομμυρίων δολαρίων εσόδων.

Marcelo Claure, Sprint

Ο Marcelo Claure, Διευθύνων Σύμβουλος της Sprint Corporation (S), βρίσκεται στην κορυφή της λίστας των υψηλότερων κερδών στη βιομηχανία τηλεπικοινωνιών. Η Claure ξεκίνησε με την Sprint τον Αύγουστο του 2014 και έλαβε μια αναλογική αποζημίωση ύψους 21, 8 εκατομμυρίων δολαρίων για τους οκτώ μήνες που ήταν με την εταιρεία το οικονομικό έτος 2014. Το πακέτο αποζημίωσης περιελάμβανε ένα βασικό μισθό ύψους $ 923.077, ένα μπόνους υπογραφής $ 500.000, 2, 4 εκατομμύρια δολάρια και χρηματιστηριακά βραβεία και επιλογές μετοχών αξίας περίπου 20 εκατομμυρίων δολαρίων.

Ένας επιχειρηματίας της διανομής της βιομηχανίας ασύρματης επικοινωνίας, η Claure ίδρυσε τη Brightstar Corp. το 1997 και οδήγησε την εταιρεία να κερδίσει 10, 5 δισ. Δολάρια σε ακαθάριστα έσοδα. Στην Sprint, η επικέντρωση της Claure στην αύξηση των συνδρομητών, ιδίως στους πελάτες με προπληρωμένους λογαριασμούς. Έκανε άμεσο αντίκτυπο: η Sprint ανακοίνωσε λειτουργικό εισόδημα 318 εκατομμυρίων δολαρίων και προσαρμόστηκε τα κέρδη πριν από τόκους, φόρους, υποτιμήσεις και αποσβέσεις (EBITDA) ύψους 1, 7 δισεκατομμυρίων δολαρίων το τέταρτο δημοσιονομικό τρίμηνο του 2014.

Randall L. Stephenson, ΑΤ & Τ

Παρόλο που ο Randall L. Stephenson, διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος της AT & T, Inc. (T), έλαβε υψηλότερη αποζημίωση από την Claire της Sprint, οι αριθμοί του Stephenson ήταν για ολόκληρο το οικονομικό έτος 2014, ενώ οι Claure's ήταν μόνο οκτώ μήνες. Σε σύγκριση, ο Claure βγαίνει στην κορυφή. Ωστόσο, ο Stephenson δεν έχει τίποτα να διαμαρτυρηθεί, καθώς η συνολική αποζημίωσή του για τη χρήση 2014 ήταν 24 εκατομμύρια δολάρια. Αυτό καταλήγει σε μισθό 1, 7 εκατομμυρίων δολαρίων, 14 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές και επιλογές μετοχών και 6, 5 εκατομμύρια δολάρια σε μπόνους και άλλες αποζημιώσεις.

Ο Stephenson αύξησε την αξία της AT & T σε 173 δισεκατομμύρια δολάρια μέσω των τριών τμημάτων: ασύρματη, καλωδιακή και άλλες. Ένας μακροπρόθεσμος υπάλληλος της AT & T και ο προκάτοχός του, η SBC Communications, Stephenson ανέλαβε τη θέση του CEO τον Μάιο του 2007 και ονομάστηκε πρόεδρος ένα μήνα αργότερα. Το χρονοδιάγραμμα αντιστοιχούσε με την κυκλοφορία του iPhone και της AT & T ως μοναδικού παρόχου υπηρεσιών smartphone.

John J. Legere, T-Mobile

Πρώην στην κορυφή της λίστας, ο John J. Legere, Διευθύνων Σύμβουλος της T-Mobile (TMUS), έχασε δύο θέσεις στο νούμερο τρία για το οικονομικό έτος 2014 λόγω της μείωσης των αποζημιώσεων ύψους 10 εκατομμυρίων δολαρίων από το προηγούμενο έτος. Το συνολικό πακέτο αποζημίωσής του για το 2014 ανήλθε σε 18, 57 εκατομμύρια δολάρια. Αυτό κατανέμεται σε βασικό μισθό 1, 25 εκατομμυρίων δολαρίων, 10, 66 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματιστήρια (κάτω από 22, 5 εκατομμύρια δολάρια το 2013) και 4, 83 εκατομμύρια δολάρια από ένα μη κίνητρο σχέδιο κινήτρων.

Ο Legere προσχώρησε στην T-Mobile ως CEO τον Σεπτέμβριο του 2012. Ο ισχυρισμός του για φήμη προήλθε από την επανεξέταση του εαυτού του για να συνδεθεί με την καυτή χιλιετή αγορά και για τη λήψη της τολμηρής προσέγγισης χωρίς συμβάσεις για ασύρματους πελάτες. Και οι δύο στρατηγικές λειτουργούσαν καλά, καθώς η T-Mobile προσέφερε 8, 3 εκατομμύρια συνολικά ασύρματους πελάτες το 2014.

Lowell McAdam, Verizon Communications

Η Lowell McAdam, Διευθύνων Σύμβουλος της Verizon Communications, Inc. (VZ), σημείωσε αύξηση σχεδόν κατά 16% στην αποζημίωση για τη χρήση 2014 από το προηγούμενο έτος. Τα 18, 3 εκατομμύρια δολάρια που έλαβε το 2014 ανέρχονται σε 1, 6 εκατομμύρια δολάρια σε βασικό μισθό, 12 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματιστήρια και πάνω από 4 εκατομμύρια δολάρια σε μπόνους και άλλα έσοδα.

Ο McAdam ανέλαβε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου το 2011 και κατά τη διάρκεια της θητείας του έχει αυξηθεί η Verizon ως ο πρώτος ασύρματος προμηθευτής στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η Verizon Wireless εξυπηρετεί περίπου 137 εκατομμύρια πελάτες, σύμφωνα με την Hoover's. Η Verizon προσφέρει επίσης υπηρεσίες ασύρματης τηλεφωνίας, διαδικτύου, ψηφιακής τηλεόρασης και κινητής τηλεόρασης.

Glen F. Post, ΙΙΙ, CenturyLink

Στρογγυλοποιώντας τον κατάλογο ως τον πέμπτο ανώτατο πληρωμένο διευθυντή τηλεπικοινωνιών είναι ο Glen F. Post, III, Διευθύνων Σύμβουλος της CenturyLink, Inc. (CTL). Ταχυδρομήθηκε αποζημίωση ύψους 13, 1 εκατομμυρίων δολαρίων το 2014. Περιλάμβανε ένα βασικό μισθό 1, 1 εκατομμυρίων δολαρίων, απονομή χρημάτων ύψους 9, 6 εκατομμυρίων δολαρίων συν τα μπόνους και άλλες αποζημιώσεις.

Το CenturyLink προσφέρει υπηρεσίες τηλεφώνου, internet και καλωδιακής τηλεόρασης. Post κατέχει τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου από το 1992 και έκτοτε έχει μεγαλώσει η εταιρεία για να γίνει η τρίτη μεγαλύτερη αμερικανική εταιρεία τηλεπικοινωνιών πίσω από την AT & T και την Verizon. Η CenturyLink είχε λειτουργικά έσοδα 18 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το 2014.

Η κατώτατη γραμμή

Οι διευθύνοντες σύμβουλοι των εταιρειών τηλεπικοινωνιών πληρώνουν αρκετά χρήματα, αλλά παρέχουν ένα επίπεδο ταλέντου που κρατά τις εταιρείες τους στην κορυφή του πεδίου, δημιουργώντας δισεκατομμύρια δολάρια σε έσοδα. Υπάρχουν λίγοι άνθρωποι που διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να εκτελούν τέτοιες θέσεις εργασίας. Η αποζημίωση του Διευθύνοντος Συμβούλου αποτελεί επίσης ένδειξη για το πόσο καλά κάνει η εταιρεία σε γενικές γραμμές. Ο βασικός μισθός είναι συνήθως μόνο περίπου το 20% της συνολικής αποζημίωσης, ενώ το υπόλοιπο βασίζεται στην απόδοση της εταιρείας.