Κορυφαία Λάθη Αναζήτηση Εργασίας Λάθη για Finance Grades

Πόσο γρήγορα ένας πτυχιούχος οικονομικών αγκαλιάζει τον ανταγωνισμό για να προσγειωθεί τη δουλειά των ονείρων του εξαρτάται από διάφορους παράγοντες. Αλλά είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε ότι πέρα ​​από τους βαθμούς κολέγιο, ένας απόφοιτος μπορεί να επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό πόσο γρήγορα χρησιμοποιούνται από τις ενέργειες που παίρνουν.

Έχουμε καταρτίσει έξι λάθη που αποκομίζουν οι πτυχιούχοι χρηματοδότησης όταν προσπαθούν να προσγειώσουν εκείνη την πρώτη εργασία. Αυτές οι συμβουλές θα πρέπει να σας βοηθήσουν να παραλείψετε τη φάση "teething" της πρόσληψης και να πάρετε ένα καλό δάγκωμα στην πρώτη πραγματική δουλειά σας.

1. Να είστε αβέβαιοι για τους στόχους καριέρας

Αποφύγετε την επικοινωνία αμφιβολιών σταδιοδρομίας με τους πιθανούς εργοδότες. Λάβετε υπόψη ότι ένας εργοδότης προσλαμβάνει τον ιδανικό υποψήφιο, οπότε ομολογώντας ότι προτιμάτε μια άλλη θέση θα μπορούσε να τερματίσει αμέσως τη συνέντευξη. Αυτή η συμπεριφορά υποδηλώνει έλλειψη δέσμευσης ή αφοσίωση, οπότε αποφύγετε να σαμποτάρετε τις πιθανότητές σας. Εάν ο δυνητικός εργοδότης σας είναι διατεθειμένος να επενδύσει στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας, η εταιρεία θα χρειαστεί κάποια διαβεβαίωση ότι είστε παθιασμένοι με τη χρηματοδότηση και θα δεσμευθείτε στην εταιρεία.

Πάρτε χρόνο για να αποφασίσετε ποια οικονομική διαδρομή θέλετε να ακολουθήσετε με βάση την προσωπικότητα και το πάθος σας. Αυτή η άσκηση μπορεί να είναι αρκετά προκλητική, γι 'αυτό αφιερώστε τον απαιτούμενο χρόνο και αποφύγετε την αναβολή. Όταν το όραμα της σταδιοδρομίας σας είναι σαφέστερο, επισκεφθείτε το κέντρο σταδιοδρομίας σας στο campus και συμμετέχετε σε οποιεσδήποτε εργαστηριακές συναντήσεις καριέρας-καθοδήγησης, παρουσιάσεις και δραστηριότητες που προσφέρονται. Αυτό θα σας βοηθήσει να διακρίνετε περαιτέρω τις βασικές σας ικανότητες, τις εμπορεύσιμες δεξιότητες και τις κατάλληλες επιλογές σταδιοδρομίας.

Εικόνα όπου βλέπετε τον εαυτό σας σε τρία με πέντε χρόνια και θέστε στόχους με βάση αυτό το σχέδιο, ώστε να μπορείτε να επιτύχετε τη δουλειά των ονείρων σας. Συνεχίστε να εστιάζετε και να χτίζετε την εμπιστοσύνη σας όταν έχετε την ευκαιρία να καθίσετε με μια ομάδα συνεντεύξεων - η οποία μπορεί να θέσει αυτήν την ερώτηση.

2. Δεν υπάρχουν ευκαιρίες για να αποκτήσετε εμπειρία

Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η χρηματοπιστωτική βιομηχανία γίνεται ολοένα και πιο ανταγωνιστική, καθώς το ενδιαφέρον στον τομέα αυτό συνεχίζει να αυξάνεται. Με αυτό το πνεύμα, μπορείτε να αντισταθμίσετε κάποιο μέρος του ανταγωνισμού αναζητώντας εργασιακή εμπειρία από αρχικό στάδιο. Ο βαθμός σας είναι μια βασική πιστοποίηση για μια θέση εισόδου-επίπεδο, αλλά οι εργοδότες συνήθως απαιτούν περισσότερα. Για παράδειγμα, εάν έχετε τα μάτια σας στη Morgan Stanley, μπορεί να συμβάλει στην πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης με την εταιρεία κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, καθώς οι περισσότεροι επαγγελματίες προσλήψεις είναι πιο πιθανό να προσλάβουν έναν υποψήφιο με εμπειρία.

Να είστε προληπτικοί και να ξεκινήσετε την αναζήτηση θερινής εργασίας σας πριν από την έναρξη των τελικών εξετάσεων, αλλά αποφύγετε να περιορίσετε τις επιλογές σας μόνο σε μεγάλες εταιρείες. Αναζητήστε μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις, στις οποίες ενδέχεται να σας ανατεθούν περισσότερες επαγγελματικές ευθύνες.

Εκτός από τοποθετήσεις θέσεων εργασίας και πρακτικής άσκησης, σκεφτείτε να κάνετε εθελοντική εργασία για να αναπτύξετε βασικές δεξιότητες εργασίας όπως η ομαδική εργασία και οι ηγετικές ικανότητες. Γίνετε μέλος τουλάχιστον δύο συλλόγων και λάβετε μέρος σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων καθ 'όλη τη διάρκεια των σπουδών σας. Αυτό θα σας βοηθήσει να γνωρίσετε νέους ανθρώπους, να δημιουργήσετε ένα δίκτυο, να μάθετε νέα πράγματα και να διασκεδάσετε. Επιπλέον, μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτές τις εμπειρίες σε μελλοντικές συνεντεύξεις.

3. Μην ενημερώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα

Κατά μέσο όρο, οι υπεύθυνοι προσλήψεων γεννούν πάνω από εκατοντάδες βιογραφικά σημειώματα ημερησίως, αναζητώντας την καταλληλότερη για τις κενές θέσεις εργασίας. Τα γενικά βιογραφικά σημειώματα και τα συνοδευτικά γράμματα συνήθως αποτυγχάνουν να προσελκύσουν την προσοχή των προσκεκλημένων.

Η συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σας είναι το πρώτο σας βήμα πωλήσεων και ένα παράδειγμα της ποιότητας της εργασίας σας, ώστε να τα προσαρμόσετε στη συγκεκριμένη δουλειά ή τον εργοδότη που επικοινωνείτε.

• Καθορίστε τις κορυφαίες ανάγκες του εργοδότη εξετάζοντας τα καθήκοντα και τις απαιτήσεις εργασίας στη λίστα εργασίας.
• Δείξτε πώς μπορούν να εφαρμοστούν οι εμπειρίες, τα δυνατά σημεία και τα επιτεύγματά σας. Μπορεί να σας βοηθήσει να γράψετε μια σύντομη περίληψη ως εισαγωγή σας βιογραφικό σημείωμα.
• Αναδιοργανώστε το βιογραφικό σας για να μεταφέρετε τις βασικές πληροφορίες με ένα συνοπτικό τρόπο που μπορεί να αφομοιωθεί σε μια γρήγορη σάρωση 30 δευτερολέπτων.
• Να έχετε πάντοτε τουλάχιστον ένα άλλο άτομο να σας επιδιορθώσει το αναθεωρημένο βιογραφικό σας πριν το υποβάλετε.
• Να απευθύνετε πάντα τη συνοδευτική επιστολή στο σωστό άτομο. Αν δεν παρέχεται καμία επαφή, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την εταιρεία για το όνομα και τον τίτλο του διαχειριστή προσλήψεων.

4. Παραμέληση για προετοιμασία για συνέντευξη

Οι εργοδότες είναι ελάχιστα εντυπωσιασμένοι από απροετοίμαστους υποψηφίους που ξεκινούν περισσότερο σαν τουρίστες από ό, τι οι ελπίδες της Wall Street. Αυτή η συμπεριφορά καταδεικνύει έλλειψη πρωτοβουλίας. Γιατί να εξαπατήσετε τον εαυτό σας από την ευκαιρία να έχετε μια μεγάλη εμπειρία συνέντευξης ή την πιθανότητα να παραπεμφθείτε σε άλλη εταιρεία ή τμήμα κενής θέσης;

Ένας ισχυρός υποψήφιος θα έχει διορατικότητα για την εταιρεία, τη βιομηχανία, τους ανταγωνιστές της και τις τρέχουσες υποθέσεις. Κάνουν την έρευνα και την πρακτική? Είναι όλα σχετικά με την προετοιμασία σας. Προσδιορίστε τι αναζητούν οι εργοδότες και εξετάστε πώς εφαρμόζονται οι δεξιότητες και οι εμπειρίες σας. Προετοιμάστε να απαντήσετε σε τυπικά ερωτήματα όπως "Τι γνωρίζετε για την εταιρεία μας;" και "Τι μπορείτε να κάνετε για μας;"

Δώστε το πάθος σας για τη βιομηχανία και το ενδιαφέρον σας για την εταιρεία, κερδίζοντας τα χέρια σας στην ετήσια έκθεση της εταιρείας και μιλώντας στους ανθρώπους του κλάδου. Οι εργοδότες είναι πάντα εντυπωμένοι εάν χρησιμοποιήσετε κατάλληλη οικονομική φρασεολογία και μπορείτε να συζητήσετε άνετα τα τρέχοντα ζητήματα της αγοράς.

5. Αποδοχή της ευκαιρίας για να κάνετε ερωτήσεις

Στο τέλος μιας συνέντευξης, αρκετοί υποψήφιοι δίνουν την ευκαιρία να θέσουν ερωτήσεις. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία που πρέπει να αξιοποιηθεί. Είναι η ευκαιρία σας να θέσετε έξυπνα ερωτήματα σχετικά με την εταιρική κουλτούρα, τους εταιρικούς στόχους, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες ανάπτυξης σταδιοδρομίας (αλλά αποφύγετε να ρωτάτε για το μισθό σε αυτό το στάδιο).

Οι ερωτήσεις όπως αυτές θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε αν η εταιρεία είναι κατάλληλη για εσάς. Ένας συνέντευξη που είναι έτοιμος με έξυπνες ερωτήσεις δείχνει την πολυπλοκότητα, την εμπιστοσύνη, τις ηγετικές ιδιότητες και την πρωτοβουλία.

Σκεφτείτε προηγουμένως διάφορες ερωτήσεις που σχετίζονται με τις ευθύνες και τις προκλήσεις της εργασίας. Όσο μεγαλύτερος είναι ο ρόλος, τόσο πιο περίπλοκα θα είναι τα ερωτήματα. Επωφεληθείτε από αυτή την ευκαιρία και θα μπορούσατε να ξεπεράσετε άλλες προοπτικές.

6. Δεν επιδιώκετε τη δουλειά μέχρι να λάβετε μια προσφορά

Έτσι, ολοκληρώσατε την εξαντλητική διαδικασία συνέντευξης και πραγματοποιήσατε μια μέρα σε ένα κέντρο αξιολόγησης. Αν έχετε έρθει τόσο μακριά, γιατί να πετάξετε την μπάλα τώρα; Οι περισσότεροι απόφοιτοι τείνουν να υποθέτουν ότι η απόφαση σε αυτό το στάδιο είναι εκτός των χεριών τους, αλλά πρέπει να προσπαθήσετε να κρατήσετε την μπάλα στον αέρα μέχρι να προταθεί μια προσφορά.

Μετά τη συνέντευξη, είναι ευγενικό να στείλετε ένα γράμμα (ή email) "ευχαριστώ" σε κάθε συνέντευξη, με αναφορά σε ένα ή περισσότερα πράγματα που συζητήθηκαν στη συνέντευξη. Παρακολουθήστε τακτικά με την εταιρεία για να δείξετε το συνεχές ενδιαφέρον σας και να κρατήσετε τα παράθυρα ευκαιρίας ανοιχτά. Μην ενοχλείτε, αλλά θεωρήστε ότι εάν αποτύχετε να δείξετε ενθουσιασμό, ο πιο ευγενικός και επίμονος υποψήφιος θα μπορούσε να προσγειωθεί στη δουλειά σας.

Η κατώτατη γραμμή

Η διαδικασία πρόσληψης μπορεί να φαίνεται αρκετά εκφοβιστική και σύνθετη για τον μέσο πτυχιούχο, αλλά όπως και με τη λήψη εξετάσεων στο σχολείο, η συνταγή για την επιτυχία είναι να ασκείται και να προετοιμάζεται. Κάθε εφαρμογή και συνέντευξη είναι μια ευκαιρία για να βελτιώσετε το παιχνίδι σας. Η γνώση αυτών των σφαλμάτων αναζήτησης εργασίας και λύσεων θα μπορούσε να σας βοηθήσει να εξαλείψετε μέρος του ανταγωνισμού και να σας βοηθήσει να προσγειώσετε την εργασία των ονείρων σας πιο γρήγορα. (Για σχετική ανάγνωση, βλ. "Θήρα εργασίας: Υψηλότερη αμοιβή έναντι καλύτερων παροχών")