Εμπιστευτικότητα
Ο όρος "ενδοεπιχειρηματικότητα" αναφέρεται σε ένα σύστημα που επιτρέπει σε έναν υπάλληλο να ενεργεί ως επιχειρηματίας μέσα σε μια εταιρεία ή σε άλλο οργανισμό. Οι Intrapreneurs είναι αυτοτροφοδοτούμενοι, προορατικοί και προσανατολισμένοι στην δράση άνθρωποι που αναλαμβάνουν την πρωτοβουλία να ακολουθήσουν ένα καινοτόμο προϊόν ή υπηρεσία. Ένας επιχειρηματίας γνωρίζει ότι η αποτυχία δεν έχει προσωπικό κόστος όπως και για έναν επιχειρηματία, αφού ο οργανισμός απορροφά τις απώλειες που προκύπτουν από την αποτυχία.
Βασικές τακτικές
- Η επιχειρηματικότητα είναι ένα σύστημα που επιτρέπει σε έναν υπάλληλο να ενεργεί σαν επιχειρηματίας μέσα σε έναν οργανισμό.
- Οι επιχειρηματίες είναι αυτοτροφοδοτούμενοι, προορατικοί και προσανατολισμένοι στην δράση, που έχουν ηγετικές ικανότητες και σκέφτονται έξω από το κουτί.
- Η επιχειρηματικότητα είναι ένα βήμα προς την επιχειρηματικότητα - οι επιχειρηματίες μπορούν να χρησιμοποιήσουν όσα έμαθαν ως μέλη μιας ομάδας για να αναπτύξουν τις δικές τους επιχειρήσεις.
Κατανόηση των επιχειρηματικών ευκαιριών
Μια επιχειρηματική επιχειρηματικότητα δημιουργεί ένα επιχειρηματικό περιβάλλον επιτρέποντας στους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν τις επιχειρηματικές τους δεξιότητες προς όφελος τόσο της εταιρείας όσο και του εργαζομένου. Δίνει στους εργαζομένους την ελευθερία να πειραματίζονται, καθώς και τις δυνατότητες ανάπτυξης μέσα σε έναν οργανισμό.
Οι επιχειρηματικές δραστηριότητες ενισχύουν την αυτονομία και την ανεξαρτησία, ενώ προσπαθούν να βρουν την καλύτερη λύση. Για παράδειγμα, μια επιχειρηματική δραστηριότητα μπορεί να απαιτεί από έναν υπάλληλο να ερευνήσει και να προτείνει ένα πιο αποτελεσματικό διάγραμμα ροής εργασίας σε ένα εμπορικό σήμα μιας εταιρείας μέσα σε μια ομάδα-στόχο ή να εφαρμόσει έναν τρόπο να επωφεληθεί η κουλτούρα της επιχείρησης.
Είναι σημαντικό για τους εργοδότες να αναγνωρίζουν αυτούς τους υπαλλήλους. Η μη προαγωγή της επιχειρηματικότητας ή η αναγνώριση των εργαζομένων που αποδεικνύουν πνεύμα πνευματικής ιδιοκτησίας μπορεί να αποβεί επιζήμια για ένα εμπορικό σήμα ή μια εταιρεία. Οι εργοδότες που ενθαρρύνουν την επιχειρηματική δραστηριότητα απολαμβάνουν όφελος επειδή οδηγούν στην επιτυχία του τμήματος ή της εταιρείας στο σύνολό της. Η διατήρηση αυτών των εργαζομένων μπορεί να συμβάλει στην καινοτομία και την ανάπτυξη. Οι εταιρείες που δεν τις προωθούν μπορεί να χάσουν τους επιχειρηματίες σε άλλες εταιρείες ή μπορεί να καταλήξουν να εργάζονται για τον εαυτό τους.
Ο εντοπισμός των επιχειρηματιών μπορεί μερικές φορές να είναι δύσκολος. Αυτοί οι εργαζόμενοι είναι γενικά αυτοαπασχολούμενοι οι οποίοι είναι φιλόδοξοι και προσανατολισμένοι στο στόχο. Είναι συχνά σε θέση να λύσουν τα προβλήματα από μόνα τους και να βρουν ιδέες που οδηγούν σε βελτιώσεις της διαδικασίας. Ένας επιχειρηματίας μπορεί επίσης να αναλάβει ορισμένους κινδύνους με την ανάληψη πολλαπλών καθηκόντων - ακόμα και μερικών που μπορεί να μην είναι άνετα - και να αναζητήσει νέες προκλήσεις.
Οι επιχειρηματίες αναλαμβάνουν τη χρήση των πόρων της εταιρείας, ενώ οι επιχειρηματίες χρησιμοποιούν τη δική τους.
Ειδικές εκτιμήσεις
Η επιχειρηματικότητα είναι ένα βήμα προς την επιχειρηματικότητα. Οι Intrapreneurs μπορούν να αναπτύξουν και να χρησιμοποιήσουν τη δημιουργικότητά τους για να ενισχύσουν τα υπάρχοντα αγαθά και υπηρεσίες στο πλαίσιο της επιχείρησης, όλα αυτά χωρίς κανέναν κίνδυνο να είναι επιχειρηματίας. Η χρήση αυτών των δεξιοτήτων ως μέρος μιας ομάδας αφήνει τις θεωρίες δοκιμασίας intrapreneur και καθορίζει ποιες μέθοδοι είναι πιο αποτελεσματικές για την επίλυση προβλημάτων.
Οι επιχειρηματίες μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτό που έμαθαν ως μέρος της ομάδας ενός οργανισμού για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση και να αποκομίσουν τα οφέλη της σκληρής δουλειάς τους αντί να αφήσουν άλλο οργανισμό να επωφεληθεί από τις ιδέες τους.
Τύποι Intrapreneurs
Με τη συμπερίληψη εργαζομένων από κάθε ηλικιακή ομάδα κατά την επίλυση προβλημάτων, προτείνεται μια ποικιλία απαντήσεων και οι αποφάσεις καθορίζονται με πιο αποτελεσματικό τρόπο, ωφελώντας όλους τους οργανισμούς. Η πλειοψηφία των χιλιετηρίδων αγκαλιάζει το εσωτερικό πνεύμα της εργασίας. Επιθυμούν το νόημα, τη δημιουργικότητα και την αυτονομία όταν δουλεύουν. Οι χιλιετηρίδες θέλουν να αναπτυχθούν τα δικά τους έργα, καθώς βοηθούν τις επιχειρήσεις τους να αναπτυχθούν.
Χαρακτηριστικά των Intrapreneurs
Οι Intrapreneurs είναι σε θέση να επιλύσουν συγκεκριμένα ζητήματα όπως η αύξηση της παραγωγικότητας ή η μείωση του κόστους. Αυτό απαιτεί υψηλό επίπεδο δεξιοτήτων - συγκεκριμένα δεξιότητες ηγεσίας και σκέψη έξω από το κουτί - άμεσα εφαρμοστέο στην ανάθεση. Ένας επιχειρηματίας αναλαμβάνει επίσης κινδύνους και οδηγεί την καινοτομία μέσα σε μια επιχείρηση για να εξυπηρετήσει καλύτερα την αγορά μέσω της αύξησης των αγαθών και των υπηρεσιών.
Ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας είναι άνετα να είναι άβολα, ενώ δοκιμάζει τις ιδέες του μέχρι να επιτύχει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Είναι επίσης σε θέση να ερμηνεύει τις τάσεις στην αγορά και να απεικονίζει πώς πρέπει να εξελιχθεί η επιχείρηση για να παραμείνει μπροστά από τον ανταγωνισμό της. Το intrapreneur αποτελεί μέρος της ραχοκοκαλιάς μιας επιχείρησης και η κινητήρια δύναμη που καταγράφει το μέλλον του οργανισμού.
Παράδειγμα ενδοτραυματισμού
Ο Ramzi Haidamus, πρόεδρος της Nokia Technologies, συχνά θεωρείται επιχειρηματίας λόγω των πρωτοβουλιών του στην εταιρεία. Αποφάσισε να καταργήσει μεμονωμένα γραφεία εντός τριών μηνών από την έναρξη της εργασίας του το 2014. Θεωρούσε ότι ένα ανοιχτό γραφείο οδήγησε σε περισσότερη ανταλλαγή ιδεών και πρόσθεσε μεγαλύτερη αξία στον οργανισμό. Ο Haidamus μίλησε με περισσότερους από 100 μηχανικούς για να καθορίσει ποιες τεχνολογίες είχαν τις μεγαλύτερες πιθανότητες επιτυχίας στην αγορά εκείνη τη στιγμή.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.