Διαζύγιο και Νέοι Κανόνες Κοινωνικής Ασφάλισης: Τι να ξέρετε

Οι νέοι κανόνες ασφαλιστικής κάλυψης που τέθηκαν σε εφαρμογή τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους δημιούργησαν αποτελεσματικά δύο διαφορετικά σύνολα κανόνων που μπορούν να χρησιμοποιούν οι πρώην σύζυγοι των πρωτογενών δικαιούχων, ανάλογα με την ημερομηνία γέννησής τους. Ο Bipartisan Budget Act του 2015 έχει οδηγήσει σε αυτή τη διαίρεση στην διεκδίκηση στρατηγικών που είναι τώρα διαθέσιμες σε διαζευγμένους filers κοινωνικής ασφάλισης.

Είναι σημαντικό για τους συμβούλους να κατανοούν τις διαφορές μεταξύ των δύο συνόλων σχεδίων και να γνωρίζουν τους κανόνες που θα ισχύουν για έναν συγκεκριμένο πελάτη. Εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για το διαζύγιο και την Κοινωνική Ασφάλιση σύμφωνα με τους νέους κανόνες. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: Πώς λειτουργεί το Επίδομα Κοινωνικής Ασφάλισης του Spousal; )

Βασικοί κανόνες για το διαζύγιο κάτω από την κοινωνική ασφάλιση

Οι πρότυποι κανόνες διαζυγίου για την Κοινωνική Ασφάλιση λένε ότι εάν ένας άνθρωπος παντρεύτηκε για τουλάχιστον δέκα χρόνια στον σύζυγό του και στη συνέχεια διαζευγμένος, δικαιούται να εισπράξει οικογενειακά επιδόματα από τα κέρδη του πρώην συζύγου, εφόσον ο δικαιούχος είναι επί του παρόντος μονόκλινο. Ο διαζευγμένος σύζυγος μπορεί να εισπράξει τον πρώην σύζυγο κάτω από αυτές τις συνθήκες, ακόμη και αν ο σύζυγος του οποίου οι αποδοχές αξιώνουν έχει ξαναπαντρευτεί. Επιπλέον, εάν οι πρώην σύζυγοι έχουν διαζευχθεί για τουλάχιστον δύο έτη, τότε ένας πρώην σύζυγος έχει «δικαίωμα ανεξαρτήτως» για να ζητήσει παροχές βάσει των αποδοχών του άλλου, ακόμη και αν ο άλλος σύζυγος δεν έχει ακόμη υποβάλει παροχές. Ωστόσο, και οι δύο πρώην σύζυγοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 62 ετών για να ισχύσουν.

Σε ορισμένες περιπτώσεις ένας πρώην σύζυγος μπορεί να ζητήσει οικογενειακή παροχή ισούται με το ήμισυ του πλήρους οφέλους αποχώρησης του άλλου συζύγου, αναστέλλοντας το δικό του όφελος και επιτρέποντάς του να αυξηθεί κατά 8% ετησίως στο μέγιστο δυνατό ποσό σε ηλικία 70 ετών. είναι ο χώρος όπου μπαίνουν οι νέοι κανόνες. Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς κοινωνικής ασφάλισης, μόνο οι πρώην σύζυγοι που γεννήθηκαν πριν ή πριν από την 1η Ιανουαρίου 1954 επιτρέπεται να υποβάλουν περιορισμένη αξίωση για οικογενειακές παροχές σε ηλικία 66 ετών και να αναστείλουν τη δική τους μέχρι την ηλικία των 70 ετών. ημερομηνία δεν έχουν αυτήν την επιλογή. Τα παντρεμένα ζευγάρια επίσης δεν έχουν αυτή την επιλογή, καθώς μόνο ένας σύζυγος μπορεί να διεκδικήσει οικογενειακές παροχές. Και οι δύο παντρεμένοι και διαζευγμένοι σύζυγοι που γεννήθηκαν την ή μετά από τις 2 Ιανουαρίου 1954 θα θεωρηθούν αυτομάτως ότι καταθέτουν για όλα τα διαθέσιμα οφέλη (τόσο συζυγικά όσο και δικά τους) την ίδια στιγμή που έρχεται η στιγμή να ζητήσουν Επίδομα κοινωνικής ασφάλισης. Αυτά θα καταβληθούν αυτόματα τα υψηλότερα διαθέσιμα οφέλη. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε: Πόση κοινωνική ασφάλεια θα πάρετε; )

Ωστόσο, ο κανόνας αυτός δεν εφαρμόζεται στις παροχές επιζώντων. Αυτό σημαίνει ότι ένας διαζευγμένος σύζυγος που δεν έχει ακόμη καταθέσει παροχές κοινωνικής ασφάλισης και έχει πρώην σύζυγο που πεθαίνει έχει τη δυνατότητα να διεκδικήσει πρώτα παροχές επιζώντων και να αναστείλει τη δική του μέχρι την ηλικία των 70 ετών. Ή, ανάλογα με το πόσος χρόνος είναι ο σύζυγος ο πρώην σύζυγος πεθαίνει, αυτός θα μπορούσε να διεκδικήσει πρώτα το μειωμένο ωφελήματα αφυπηρέτησης και στη συνέχεια να μεταβεί στην πλήρη παροχή επιζώντων όταν φτάσει η πλήρης ηλικία συνταξιοδότησης.

Ένας ακόμη νέος κανόνας ισχύει για τους διαζευγμένους υπαλλήλους κοινωνικής ασφάλισης. Σύμφωνα με αυτόν τον κανόνα, οποιοσδήποτε μπορεί να καταθέσει νωρίτερα για μειωμένη παροχή κοινωνικής ασφάλισης και να αναστείλει παροχές σε πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι την ηλικία των 70 ετών. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό θα σταματήσει τις πρόσθετες παροχές που καταβάλλονται σε συζύγους ή εξαρτώμενα ή αναπήρους. Αλλά δεν θα σταματήσει τα οικογενειακά οφέλη από την καταβολή στον πρώην σύζυγο.

Η κατώτατη γραμμή

Οι σύμβουλοι πρέπει να εξοικειωθούν με τους νέους κανόνες κοινωνικής ασφάλισης προκειμένου να συμβουλεύσουν αποτελεσματικά τους πελάτες τους σε αυτό το θέμα. Η υποβολή των παροχών κοινωνικής ασφάλισης είναι μια σημαντική οικονομική απόφαση που θα επηρεάσει σημαντικά την ποιότητα συνταξιοδότησης που απολαμβάνει ο συνταξιούχος. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα οφέλη της Κοινωνικής Ασφάλισης, επισκεφθείτε τον ιστότοπο Κοινωνικής Ασφάλισης στη διεύθυνση www.ssa.gov. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε: 4 ασυνήθιστοι τρόποι για την ενίσχυση των οφελών κοινωνικής ασφάλισης. )