Καριέρα: Έρευνα μετοχικού κεφαλαίου έναντι επενδυτικής τραπεζικής

Η επενδυτική τραπεζική δεν μπορεί πλέον να είναι η αδιαμφισβήτητη πρώτη επιλογή για την καλύτερη και φωτεινότερη. Αντί της ροής στην επενδυτική τραπεζική, πολλοί κορυφαίοι πτυχιούχοι επιλέγουν τώρα τη σταδιοδρομία τους για τη διαχείριση συμβουλών, την τεχνολογία ή για να ξεκινήσουν τις δικές τους νέες επιχειρήσεις. Ενώ η γοητεία της επενδυτικής τραπεζικής μπορεί να έχει εξασθενήσει, για πολλούς σπουδαστές χρηματοδότησης, εξακολουθεί να παραμένει η κορυφαία επιλογή σταδιοδρομίας με την έρευνα για μετοχικούς τίτλους να έρχεται σε μια δεύτερη θέση.

Η έρευνα για μετοχικούς τίτλους μερικές φορές θεωρείται ως ο ασυνήθιστος ξαδέρφιος της επενδυτικής τραπεζικής. Η πραγματικότητα, όμως, διαφέρει από αυτήν την ευρέως διαδεδομένη αντίληψη. Προκειμένου να σας βοηθήσουμε να διατυπώσετε τη δική σας γνώμη, ακολουθείστε μια σύγκριση κεφαλαίων προς κεφαλαιοποίηση της κεφαλαιακής έρευνας και της επενδυτικής τραπεζικής σε 10 βασικούς τομείς.

(Σημείωση: Με την έρευνα για μετοχικούς σκοπούς, εννοούμε την έρευνα που αφορά την πώληση που διεξάγεται από τα ερευνητικά τμήματα των διαμεσολαβητών.)

Βασικές τακτικές

• Μια καριέρα στη χρηματοδότηση μπορεί να πάρει πολλές διαδρομές, συμπεριλαμβανομένης της επενδυτικής τραπεζικής και της έρευνας σε μετοχές.
• Οι τραπεζίτες επενδύσεων συμβάλλουν σε συμφωνίες συγχωνεύσεων και εξαγορών και εκδίδουν νέα χρεόγραφα στην αγορά.
• Οι ιδιώτες ερευνητές διεξάγουν διεξοδική ανάλυση και έρευνα των εταιρειών και την τιμή των μετοχών τους για να εκδώσουν επενδυτικές συστάσεις.

Έρευνα μετοχικού κεφαλαίου

Οι ερευνητές μετοχών αναλύουν τα αποθέματα για να βοηθήσουν τους διαχειριστές χαρτοφυλακίων να λαμβάνουν καλύτερα ενημερωμένες επενδυτικές αποφάσεις Οι ερευνητές μετοχικού κεφαλαίου απασχολούν δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, ερμηνεία δεδομένων και διάφορα άλλα εργαλεία για να κατανοήσουν και να προβλέψουν τις συμπεριφορικές προοπτικές μιας συγκεκριμένης ασφάλειας. Αυτό συχνά περιλαμβάνει την ποσοτική ανάλυση των στατιστικών στοιχείων ενός αποθέματος σε σχέση με την πρόσφατη δραστηριότητα της αγοράς. Τέλος, οι ερευνητές των μετοχικών κεφαλαίων μπορούν να αναλάβουν την ανάπτυξη επενδυτικών μοντέλων και εργαλείων προσυμπτωματικού ελέγχου που προσδιορίζουν στρατηγικές συναλλαγών που συμβάλλουν στη διαχείριση κινδύνου χαρτοφυλακίου

Οι ερευνητές των ιδίων κεφαλαίων είναι υπεύθυνοι για τον εντοπισμό των μοντέλων με τις τρέχουσες αλλαγές στις τιμές της αγοράς και τη χρήση αυτών των πληροφοριών για τη δημιουργία αλγορίθμων που προσδιορίζουν κερδοφόρες ευκαιρίες επενδύσεων σε μετοχές. Ο ερευνητής μετοχών πρέπει να είναι σε θέση να κατανοήσει τις ιδιοσυγκρασιακές διαφορές των διαφόρων διεθνών αγορών προκειμένου να συγκρίνει τα εγχώρια και ξένα αποθέματα.

Ενώ μια έρευνα από το Glassdoor.com διαπίστωσε ότι ο μέσος ετήσιος μισθός για μια έρευνα έρευνας μετοχών είναι περίπου $ 94.000, οι περισσότερες θέσεις πληρώνουν λιγότερα. Το χαμηλό τέλος των μισθών είναι 65.000 δολάρια, ενώ το υψηλό τέλος είναι περίπου 158.000 δολάρια. Οι εταιρείες ιδιωτικών κεφαλαίων και άλλες εταιρείες χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών είναι οι κύριοι εργοδότες ερευνητών μετοχικών κεφαλαίων. Οι περισσότερες από αυτές τις θέσεις εργασίας βρίσκονται στη Νέα Υόρκη, παρόλο που οι επιχειρήσεις προσφέρουν όλο και περισσότερες θέσεις σε μεγάλους μητροπολιτικούς κόμβους όπως το Σικάγο, η Βοστώνη και το Σαν Φρανσίσκο.

Τραπεζική επένδυση

Η επενδυτική τραπεζική είναι μια ειδική τράπεζα που σχετίζεται με τη δημιουργία κεφαλαίου για άλλες εταιρείες, κυβερνήσεις και άλλες οντότητες. Οι επενδυτικές τράπεζες αναλαμβάνουν τη σύναψη νέων χρεωστικών και μετοχικών τίτλων για όλους τους τύπους εταιρειών. ενίσχυση για την πώληση κινητών αξιών · και συμβάλλουν στη διευκόλυνση των συγχωνεύσεων και εξαγορών, των αναδιοργανώσεων και των χρηματιστηριακών συναλλαγών τόσο για τα ιδρύματα όσο και για τους ιδιώτες επενδυτές. Οι επενδυτικές τράπεζες παρέχουν επίσης οδηγίες στους εκδότες σχετικά με την έκδοση και την τοποθέτηση μετοχών. Οι θέσεις επενδυτικών τραπεζών περιλαμβάνουν συμβούλους, τραπεζικούς αναλυτές, αναλυτές κεφαλαιαγοράς, ερευνητικούς συνεργάτες, εμπορικούς ειδικούς και πολλούς άλλους. Ο καθένας απαιτεί το δικό του επίπεδο εκπαίδευσης και δεξιοτήτων.

Ένα πτυχίο στα οικονομικά, οικονομικά, λογιστικά ή μαθηματικά είναι ένα καλό ξεκίνημα για οποιαδήποτε τραπεζική σταδιοδρομία. Στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να είναι το μόνο που χρειάζεστε για πολλές εμπορικές τραπεζικές θέσεις σε επίπεδο εισόδου, όπως ένας προσωπικός τραπεζίτης ή τραπεζίτης. Όσοι ενδιαφέρονται για την επενδυτική τραπεζική θα πρέπει να εξετάσουν σθεναρά την άσκηση ενός Master of Business Administration (MBA) ή άλλων επαγγελματικών προσόντων.

Οι δεξιότητες των μεγάλων ανθρώπων είναι τεράστια θετική σε οποιαδήποτε τραπεζική θέση. Ακόμη και οι αφοσιωμένοι αναλυτές της έρευνας ξοδεύουν πολύ χρόνο να εργαστούν ως μέλη μιας ομάδας ή των πελατών. Ορισμένες θέσεις απαιτούν περισσότερη πινελιά στις πωλήσεις από άλλες, αλλά η άνεση σε ένα επαγγελματικό κοινωνικό περιβάλλον είναι το κλειδί. Άλλες σημαντικές δεξιότητες περιλαμβάνουν δεξιότητες επικοινωνίας (που εξηγούν έννοιες στους πελάτες ή άλλα τμήματα) και υψηλό βαθμό πρωτοβουλίας.

Βασικές διαφορές

1. Ισορροπία Εργασίας-Ζωής

Η έρευνα σχετικά με τις μετοχές είναι ο σαφής νικητής εδώ. Παρόλο που οι δωδεκάωρες ημέρες αποτελούν τον κανόνα για τους συνεργάτες και τους αναλυτές της ερευνητικής κοινότητας, υπάρχουν τουλάχιστον φάσεις σχετικής ηρεμίας. Οι πιο πολυσύχναστοι χρόνοι περιλαμβάνουν την έναρξη κάλυψης σε έναν κλάδο ή συγκεκριμένο απόθεμα και την εποχή των κερδών όταν πρέπει να αναλυθούν γρήγορα οι εκθέσεις εταιρικών κερδών.

Οι ώρες στην επενδυτική τραπεζική είναι σχεδόν πάντα βίαιες, με 90- έως 100-ωρες εβδομαδιαίες εργάσιμες εβδομάδες αρκετά συνηθισμένες για τους αναλυτές της επενδυτικής τραπεζικής (οι χαμηλότερες στον τοτέμ πόλο). Υπήρξε μια αυξανόμενη αντιπαλότητα ενάντια στις επίπονες ώρες που ζητούσαν οι αναλυτές των επενδυτικών τραπεζών.

Αν και αυτό έχει οδηγήσει σε μια σειρά εταιρειών της Wall Street που περιορίζουν τον αριθμό των ωρών που εργάστηκαν οι κατώτεροι τραπεζίτες, αυτοί οι περιορισμοί μπορεί να κάνουν ελάχιστα για να αλλάξουν την κουλτούρα "hard work, hard play" της επενδυτικής τραπεζικής. Το πιο συνηθισμένο παράπονο αυτών που εγκατέλειψαν την επενδυτική τραπεζική είναι ότι η πλήρης έλλειψη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής οδηγεί σε καύση. Η καταγγελία αυτή σπάνια γίνεται αντιληπτή από εκείνους που απασχολούνται στην έρευνα σχετικά με μετοχές.

Οι μεγάλες οικονομικές θέσεις εργασίας τείνουν να επικεντρώνονται σε μεγάλους οικονομικούς κόμβους όπως η Νέα Υόρκη, το Σικάγο, το Λονδίνο και το Χονγκ Κονγκ. Αυτό δεν είναι διαφορετικό για τους αναλυτές της έρευνας σε μετοχές και ιδιαίτερα για τους επενδυτικούς τραπεζίτες, πολλοί από τους οποίους πληρώνονται για να μετακομίσουν στην πατρίδα τους.

2. Ορατότητα

Η έρευνα στον τομέα των μετοχών είναι και ο νικητής στον τομέα αυτό. Οι συνεργάτες και οι κατώτεροι αναλυτές συχνά λαμβάνουν αναγνώριση για το έργο τους με την ονομασία τους σε εκθέσεις έρευνας που διανέμονται σε μια δύναμη πωλήσεων μιας επιχείρησης, σε πελάτες και μέσα ενημέρωσης. Δεδομένου ότι οι ανώτεροι αναλυτές είναι αναγνωρισμένοι εμπειρογνώμονες στις εταιρείες που καλύπτουν σε έναν τομέα, αναζητούνται από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης για σχόλια σχετικά με αυτές τις εταιρείες, αφού αναφέρουν κέρδη ή ανακοινώνουν μια υλική εξέλιξη.

Οι επενδυτικοί τραπεζίτες, από την άλλη πλευρά, ασχολούνται με σχετικά ασαφείς στο κατώτερο επίπεδο. Ωστόσο, η ορατότητα τους αυξάνεται σημαντικά καθώς ανεβαίνουν στην επενδυτική τραπεζική κλίμακα, ειδικά εάν αποτελούν μέρος μιας ομάδας που εργάζεται σε μεγάλες, αριστοκρατικές συμφωνίες.

3. Πρόοδος

Η επενδυτική τραπεζική κερδίζει σε αυτόν τον τομέα. Υπάρχει μια σαφής πορεία με καθορισμένα χρονικά πλαίσια για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας στην επενδυτική τραπεζική. Αυτό ξεκινά με τη θέση του αναλυτή (δύο έως τρία χρόνια), μετά μεταβαίνει σε συσχετισμένη θέση (3 έτη πλέον), μετά από την οποία κάποιος είναι σε θέση να γίνει αντιπρόεδρος και τελικά διευθυντής ή διευθύνων σύμβουλος.

Η πορεία σταδιοδρομίας στην έρευνα για μετοχικούς σκοπούς είναι λιγότερο σαφής, αλλά γενικά ακολουθεί ως εξής: συνεργάτης, αναλυτής, ανώτερος αναλυτής και, τέλος, αντιπρόεδρος ή διευθυντής έρευνας. Εντός της επιχείρησης, ωστόσο, οι επενδυτικοί τραπεζίτες έχουν πιθανώς καλύτερες προοπτικές να φτάσουν στην κορυφή, δεδομένου ότι είναι διαπραγματευτές και διαχειρίζονται σχέσεις με τους μεγαλύτερους πελάτες της επιχείρησης. Οι ερευνητικοί αναλυτές, από την άλλη πλευρά, θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως νοσηλευτές που δεν έχουν την ίδια ικανότητα να φέρνουν μεγάλες επιχειρήσεις.

4. Λειτουργίες εργασίας

Η επενδυτική τραπεζική πιθανότατα κερδίζει και εδώ, αν και μόνο μακροπρόθεσμα. Οι ερευνητικοί συνεργάτες της Equity ξεκινούν με την πραγματοποίηση πολλών οικονομικών μοντέλων και αναλύσεων υπό την εποπτεία του αναλυτή, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την κάλυψη συγκεκριμένου τομέα ή ομάδας επιχειρήσεων.

Αλλά οι συνεργάτες επικοινωνούν επίσης σε περιορισμένο βαθμό με τους πελάτες της αγοράς, με την ανώτατη διοίκηση των υπό κάλυψη εταιρειών και τους εμπόρους και τους πωλητές της επιχείρησης. Με την πάροδο του χρόνου, οι ευθύνες τους εξελίσσονται σε λιγότερα οικονομικά μοντέλα και μεγαλύτερο βαθμό σύνταξης και διατύπωσης επενδυτικών απόψεων και διατριβών. Ωστόσο, δεν υπάρχει μεγάλη ποικιλία στις λειτουργίες εργασίας των συνεργατών και των αναλυτών. Αυτό που ποικίλλει είναι ο σχετικός χρόνος που δαπανάται για αυτές τις λειτουργίες.

Από την άλλη πλευρά, οι επενδυτικοί τραπεζίτες αφιερώνουν τα πρώτα χρόνια της σταδιοδρομίας τους στη χρηματοοικονομική μοντελοποίηση, τη συγκριτική ανάλυση και την προετοιμασία των παρουσιάσεων και των αστεριών. Όμως, καθώς ανεβαίνουν στη σκάλα, έχουν την ευκαιρία να εργαστούν σε συναρπαστικές προσφορές όπως συγχωνεύσεις και εξαγορές ή αρχικές δημόσιες προσφορές. Οι αναλυτές της έρευνας αποκομίζουν μόνο αυτή την ευκαιρία περιστασιακά όταν μεταφέρονται "πάνω στον τοίχο" (ο "τοίχος" αναφέρεται στον υποχρεωτικό διαχωρισμό μεταξύ επενδυτικής τραπεζικής και έρευνας) για να βοηθήσουν σε μια συγκεκριμένη συμφωνία στην οποία εμπλέκεται μια εταιρεία που ξέρουν μέσα.

5. Εκπαίδευση και ονομασίες

Το πτυχίο είναι απαραίτητη προϋπόθεση για κάθε υποψήφιο ερευνητή μετοχικού κεφαλαίου ή συνεργάτη επενδυτικού τραπεζικού τομέα. Οι κοινές περιοχές σπουδών περιλαμβάνουν την οικονομία, τη λογιστική, τη χρηματοδότηση, τα μαθηματικά ή ακόμα και τη φυσική και τη βιολογία, που είναι και άλλοι αναλυτικοί τομείς. Ωστόσο, είναι πολύ απίθανο το πτυχίο του πτυχίου μόνο να είναι αρκετό για να βρει δουλειά σε αυτούς τους τομείς.

Η διαφορά μεταξύ ενός επενδυτικού τραπεζίτη και ενός ερευνητή μετοχών κυμαίνεται από τον ορισμό Chartered Financial Analyst (CFA) ή από το πτυχίο Master of Business Administration (MBA). Η CFA, που θεωρείται ευρέως ως το χρυσό πρότυπο για την ανάλυση ασφάλειας, έχει καταστεί σχεδόν υποχρεωτική για όσους επιθυμούν να ακολουθήσουν μια σταδιοδρομία στην έρευνα για μετοχές. Αλλά ενώ η CFA μπορεί να ολοκληρωθεί σε ένα κλάσμα του κόστους ενός προγράμματος MBA, είναι ένα επίπονο πρόγραμμα που απαιτεί μεγάλη δέσμευση για πολλά χρόνια. Όντας ένα πρόγραμμα αυτοδιδασκαλίας, το CFA δεν παρέχει ένα στιγμιαίο επαγγελματικό δίκτυο ως κλάση MBA.

Το πρόγραμμα σπουδών MBA, από την άλλη πλευρά, επειδή είναι περισσότερο προσανατολισμένο στις επιχειρήσεις και λιγότερο προσανατολισμένο στις επενδύσεις από το CFA, το καθιστά πιο κατάλληλο για το επάγγελμα της επενδυτικής τραπεζικής. Ωστόσο, ο ανταγωνισμός για να φτάσετε στις καλύτερες σχολές επιχειρήσεων - όπου οι περισσότερες εταιρείες της Wall Street προσλαμβάνουν τους συνεργάτες τους - είναι έντονη. Πολλοί επερχόμενοι επενδυτικοί τραπεζίτες μπαίνουν σε κάποιο άλλο χρηματοπιστωτικό τομέα, ίσως εργάζονται ως αναλυτές ή σύμβουλοι και εργάζονται προς το MBA τους.

Οι επενδυτικοί τραπεζίτες θα πρέπει να έχουν μια εντυπωσιακή γνώση των χρηματοπιστωτικών αγορών, των επενδύσεων και της οργάνωσης των εταιρειών. Πολλοί επιδιώκουν τις άδειες Σειράς 7 ή Σειράς 63 FINRA για να αποδείξουν αυτή τη γνώση. Η πιο συνηθισμένη πορεία σταδιοδρομίας για επενδυτικούς τραπεζίτες προϋποθέτει την αποφοίτηση από ένα αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο πριν δουλέψει για μια μεγάλη παγκόσμια τράπεζα, όπως η Goldman Sachs ή η Morgan Stanley. Μετά από λίγα χρόνια, ο επίδοξος επενδυτικός τραπεζίτης επιστρέφει για να ολοκληρώσει ένα MBA ή λαμβάνει επαγγελματικές πιστοποιήσεις και άδειες. Όταν όλα λέγονται και γίνονται, μπορεί να χρειαστούν πέντε έως έξι χρόνια μετά τη λήψη ενός προπτυχιακού διπλώματος, προτού εξεταστούν για ρόλο επενδυτικής τραπεζικής.

6. Σετ δεξιοτήτων

Και οι δύο θέσεις εργασίας απαιτούν πολλές αναλυτικές και μαθηματικές / τεχνικές δεξιότητες, αλλά αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους αναλυτές της έρευνας σε μετοχές. Αυτοί οι αναλυτές πρέπει να είναι σε θέση να εκτελούν περίπλοκους υπολογισμούς, να εκτελούν προγνωστικά μοντέλα και να προετοιμάζουν οικονομικές καταστάσεις με γρήγορες αλλαγές.

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, η χρηματοοικονομική μοντελοποίηση και η εις βάθος ανάλυση είναι κοινά τόσο για τους επενδυτικούς τραπεζίτες όσο και για τους αναλυτές της έρευνας κατά τα προηγούμενα στάδια της σταδιοδρομίας τους. Αργότερα, τα σετ δεξιοτήτων αποκλίνουν, με τους επενδυτικούς τραπεζίτες να είναι κατάλληλοι για να κλείνουν προσφορές, να χειρίζονται μεγάλες συναλλαγές και να διαχειρίζονται σχέσεις με τους πελάτες. Από την άλλη πλευρά, οι ερευνητικοί αναλυτές πρέπει να είναι αποτελεσματικοί τόσο σε προφορική όσο και γραπτή επικοινωνία και να έχουν τη δυνατότητα να λαμβάνουν ισορροπημένες αποφάσεις βάσει αυστηρής ανάλυσης και δέουσας επιμέλειας.

7. Εξωτερικές Ευκαιρίες

Οι επιτυχείς ερευνητικοί αναλυτές και επενδυτικοί τραπεζίτες γενικά δεν έχουν έλλειψη εξωτερικών ευκαιριών λόγω της εμπειρίας, των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους. Οι αναλυτές της έρευνας ενδέχεται να προσελκύσουν την πλευρά της αγοράς (δηλαδή διαχειριστές χρημάτων, αμοιβαία κεφάλαια κινδύνου και συνταξιοδοτικά ταμεία), ενώ οι έμπειροι επενδυτικοί τραπεζίτες συνήθως συμμετέχουν σε εταιρείες ιδιωτικών κεφαλαίων ή εταιρείες επιχειρηματικών κεφαλαίων.

8. Εμπόδια στην είσοδο

Τόσο η επενδυτική τραπεζική όσο και η κεφαλαιακή έρευνα είναι δύσκολες περιοχές, αλλά τα εμπόδια στην είσοδο ενδέχεται να είναι ελαφρώς χαμηλότερα για την έρευνα για μετοχικούς σκοπούς. Αν και δεν είναι ασυνήθιστο να δούμε έναν επαγγελματία με κάποια χρόνια εμπειρίας σε έναν συγκεκριμένο τομέα ή μια περιοχή, να συμμετάσχει σε μια εταιρεία πώλησης ως αναλυτής μετοχών ή ανώτερος αναλυτής, αυτό συμβαίνει σπάνια στην επενδυτική τραπεζική.

9. Συγκρούσεις συμφερόντων

Αν και οι επενδυτικοί τραπεζίτες και οι ερευνητικοί αναλυτές πρέπει να αποφύγουν τις συγκρούσεις συμφερόντων, αυτό είναι ένα μεγαλύτερο ζήτημα στην έρευνα μετοχικού κεφαλαίου παρά στην επενδυτική τραπεζική. Αυτό υπογραμμίστηκε από τις ενέργειες επιβολής της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (SEC) κατά 10 κορυφαίων εταιρειών της Wall Street και των αναλυτών δύο αστέρων το 2003, που αφορούσαν συγκρούσεις αναλυτών κατά τη διάρκεια της έκρηξης και της προτομής της τηλεπικοινωνίας / dot-com στα τέλη της δεκαετίας του 1990 και στις αρχές της δεκαετίας του 2000 . Στο πλαίσιο του διακανονισμού, οι επιχειρήσεις πλήρωσαν την απαγόρευση και τις αστικές κυρώσεις συνολικού ύψους 875 εκατομμυρίων δολαρίων, μεταξύ των υψηλότερων επιπέδων που επιβλήθηκαν ποτέ στις ενέργειες για την επιβολή πολιτικών τίτλων. Οι 10 επιχειρήσεις έπρεπε επίσης να συμφωνήσουν να πραγματοποιήσουν πλήθος διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που αποσκοπούσαν στο να ξεχωρίσουν πλήρως τα όπλα έρευνας και επενδυτικής τραπεζικής.

10. Αποζημίωση

Τόσο η επενδυτική τραπεζική όσο και η κεφαλαιακή έρευνα είναι καλά καταβληθέντα επαγγέλματα, αλλά με την πάροδο του χρόνου, η επενδυτική τραπεζική είναι μια πολύ κερδοφόρα επιλογή σταδιοδρομίας.

Οι επενδυτικοί τραπεζίτες είναι διάσημοι για τα υψηλά αμοιβή τους και τα μεγάλα μπόνους υπογραφής. Σύμφωνα με τη διαδικτυακή κοινότητα χρηματοδότησης "Wall Street Oasis", οι καλοκαιρινοί παίκτες κερδίζουν το ισοδύναμο περίπου 70.000 δολαρίων, συν ένα μπόνους υπογραφής αξίας περίπου 10.000 $. Οι πρώτοι αναλυτές σε μεγάλες τράπεζες όπως η Τράπεζα της Αμερικής Merrill Lynch, η Citigroup, η Goldman Sachs, η JPMorgan Chase, η Morgan Stanley και η Wells Fargo κέρδισαν μέσο όρο μισθού $ 85.000 το 2017, ενώ τα μπόνους τους ήταν κατά μέσο όρο $ 43.000. Για τον τρίτο αναλυτή, ο μέσος μισθός αυξήθηκε στα $ 91.000 ετησίως με $ 53.000 σε μπόνους.

Οι πραγματικοί έμποροι, ωστόσο, είναι συνεργάτες επενδυτικών τραπεζών, οι οποίοι κερδίζουν ένα μέσο μισθό ύψους $ 138.000 και $ 77.000 σε μπόνους, ενώ οι συνεργάτες του πρώτου έτους πιθανόν να κάνουν λιγότερους και συνεργάτες τρίτου έτους να κάνουν περισσότερα. Και δεν είναι ασυνήθιστο η συνολική αποζημίωση για αντιπρόεδρο ή διευθύνοντα σύμβουλο να υπερβαίνει τα 400.000 δολάρια ετησίως.

Ο μέσος αναλυτής ερευνητών μετοχών κερδίζει περίπου 97.000 δολάρια σε ετήσια αποζημίωση, σύμφωνα με το Glassdoor. Οι έρευνες αναλυτές παράγουν επίσης έμμεσα έσοδα μέσω πωλήσεων και εμπορικών δραστηριοτήτων που βασίζονται στις συστάσεις τους. Η φήμη του ερευνητικού τμήματος μιας επιχείρησης μπορεί να είναι ένας σημαντικός παράγοντας για να επηρεάσει την απόφαση μιας εταιρείας κατά την επιλογή ενός αναδόχου όταν πρέπει να αντλήσει κεφάλαια. Ωστόσο, παρόλο που η επιχείρηση επενδύσεων μπορεί να καταβάλει σημαντικό ποσό μέσω προμηθειών και προμηθειών, οι αναλυτές της έρευνας απαγορεύεται να αποζημιώνονται άμεσα ή έμμεσα από έσοδα από επενδυτικές τραπεζικές υπηρεσίες.

Αντ 'αυτού, οι αναλυτές της έρευνας αποζημιώνονται πέρα ​​από τους μισθούς τους από ένα μπόνους μπόνους. Αυτά τα περιοδικά επιδόματα καθορίζονται από διάφορους παράγοντες, όπως η εμπορική δραστηριότητα βάσει των συστάσεων των αναλυτών, η επιτυχία τέτοιων συστάσεων, η κερδοφορία της επιχείρησης και η κατάταξή της στις κεφαλαιαγορές και οι αγορές από πλευράς αγοράς. Παρόλα αυτά, οι τραπεζίτες επενδύσεων σε επίπεδο εισόδου μπορούν να λάβουν πλήρη αποζημίωση που μπορεί να είναι οπουδήποτε μεταξύ 20% και 50% υψηλότερη από τους αντίστοιχους ερευνητές και το χάσμα αυτό μπορεί να διευρυνθεί σημαντικά με την πάροδο του χρόνου.

Η κατώτατη γραμμή

Σε γενικές γραμμές, αν κάποιος πρέπει να επιλέξει μεταξύ της έναρξης μιας σταδιοδρομίας στην έρευνα για μετοχικούς τίτλους έναντι μιας στην επενδυτική τραπεζική, παράγοντες όπως η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η προβολή και τα εμπόδια στην είσοδο, ευνοούν την έρευνα για την ισότητα ευκαιριών. Από την άλλη πλευρά, παράγοντες όπως οι προοπτικές προαγωγής, οι λειτουργίες εργασίας και οι αποζημιώσεις κλίσης των κλιμάκων υπέρ της επενδυτικής τραπεζικής. Τελικά, όμως, η επιλογή έρχεται κάτω από το δικό σας σύνολο δεξιοτήτων, την προσωπικότητα, την εκπαίδευση και την ικανότητα να διαχειριστείτε τις εργασιακές πιέσεις και τις συγκρούσεις συμφερόντων.