Οι πιο επιτυχημένες ενώσεις
Τα εργατικά συνδικάτα έχουν αναπτυχθεί σε κάθε τομέα και υποτομέα της αμερικανικής οικονομίας για να παρέχουν στους εργαζόμενους και τους επαγγελματίες ένα μέσο συγκολλήσεως για σκοπούς συλλογικής διαπραγμάτευσης. Αλλά ορισμένοι είχαν μεγαλύτερη επιτυχία στην επίτευξη των στόχων τους από άλλους, τόσο σήμερα όσο και σε όλη την ιστορία. Η κυβερνητική παρέμβαση έχει καταρρεύσει τις προσπάθειες ορισμένων συνδικάτων για απεργία, όπως η απεργία των εργατών σιδηροδρόμων Pullman στα τέλη του 19ου αιώνα. Ορισμένα συνδικάτα, όμως, είχαν τεράστια επιτυχία για να αποκτήσουν τα μέλη τους εξαιρετικούς μισθούς, οφέλη και συνθήκες εργασίας.
Επαγγελματίες αθλητές
Συνδικάτα επαγγελματιών αθλητών, όπως τα συνδικάτα NBA και NFL, πρόσφατα κέρδισαν σημαντικές παραχωρήσεις από τους ιδιοκτήτες πρωταθλήματος και σφυρηλατήθηκαν επικερδείς νέες συμφωνίες. Ο μέσος παίκτης NBA κερδίζει τώρα $ 4, 79 εκατομμύρια δολάρια ετησίως, ενώ ο μέσος επαγγελματίας παίκτης ποδοσφαίρου ξεκινά από τα $ 2, 36 εκατομμύρια. Ο αποκλεισμός του NBA για το 2011 είχε ως αποτέλεσμα οι παίκτες να λαμβάνουν ελαφρώς μικρότερο ποσό από τα συνολικά έσοδα (πτώση από 57% σε 51, 15%), αν και κάθε ομάδα θα μπορούσε να απαλλάξει τον παίκτη του δικαιόχρησης από το ανώτατο όριο μισθών. επαγγελματίες αθλητές στον κόσμο.
Η ένωση NFL εμπόδισε τους ιδιοκτήτες της ομάδας να μειώσουν το μερίδιο των παικτών στο έπαθλο του πρωταθλήματος κατά 18%, το οποίο οι ιδιοκτήτες είχαν αρχικά δηλώσει ότι ήταν ένας από τους κύριους στόχους τους. Η ένωση των παικτών μπόρεσε να εξασφαλίσει έσοδα που κυμαίνονται από 40 έως 55% για διάφορες πηγές παιχνιδιών και έσοδα από μέσα. Επίσης αποχώρησε από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων με άλλα δισεκατομμύρια δολάρια για συνταξιούχους βετεράνους, περισσότερες ελεύθερες ημέρες, λιγότερες εβδομάδες πρακτικής και πραγματικό μισθό. Οι παίκτες βετεράνων σημείωσαν επίσης αύξηση μισθών κατά 10 έως 12%.
Δάσκαλοι
Πολλά συνδικάτα δασκάλων έκαναν καλά στην εξασφάλιση ευνοϊκών συνθηκών για τα μέλη τους. Για παράδειγμα, δάσκαλοι από την πόλη του Σικάγο αποχώρησαν από τη δουλειά και ανάγκασαν το κλείσιμο πολλών σχολικών περιοχών, αφήνοντας περίπου 350.000 παιδιά χωρίς σχολείο για επτά ημέρες, ενώ διαπραγματεύονταν με την πόλη για καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας. Το σωματείο κέρδισε άνοδο κατά 17, 6% τα επόμενα τέσσερα χρόνια και έλαβε επίσης την εγγύηση ότι οποιοσδήποτε απολυμένος εκπαιδευτικός θα τύχει προτιμησιακής προσλήψεως για κάθε νέο άνοιγμα θέσεων εργασίας στην περιοχή. Επιπλέον, παραλείφθηκε μια λεπτομέρεια από τη συμφωνία που είχε αρχικά συνδέσει την αποζημίωση των εκπαιδευτικών με την απόδοσή τους. Η ένωση έσπευσε να δώσει μεγάλο μέρος της πίστης στην κοινότητα, η οποία υποστήριζε τους καθηγητές σε εκπληκτικούς αριθμούς, παρά το γεγονός ότι τα παιδιά τους έλειπαν αρκετές ημέρες σχολείου ως αποτέλεσμα της απεργίας.
United Auto Workers
Για δεκαετίες, η UAW κυριαρχούσε αποτελεσματικά στην αυτοκινητοβιομηχανία στην Αμερική. Η ένωση ξεκίνησε την πορεία της κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Ύφεσης, όταν κέρδισε παραχωρήσεις για εργάτες με καθιστική στάση. Από την δεκαετία του '40, η UAW είχε συνενώσει πλήρως τις τρεις μεγάλες αυτοκινητοβιομηχανίες, καθιστώντας αδύνατη για τη Ford, τη Chrysler ή τη General Motors να προσλάβουν υπαλλήλους με οποιονδήποτε τρόπο εκτός από τους όρους που καθορίζονται από τα συνδικάτα. Το UAW χρησιμοποίησε επίσης μια έξυπνη μέθοδο διαπραγμάτευσης γνωστή ως "διαπραγμάτευση προτύπων". Η ένωση θα ζητήσει σημαντική αύξηση των μισθών για τους εργαζόμενους από μία από τις τρεις αυτοκινητοβιομηχανίες που είναι πιθανότερο να παραχωρήσουν. Μόλις η εταιρεία-στόχος συμφωνήσει με τους όρους, η UAW θα διαπραγματεύεται παρόμοιες συμφωνίες με τις άλλες δύο εταιρείες. Αυτή η στρατηγική λειτούργησε καλά εδώ και δεκαετίες και πριν από το 2008 ο μέσος υπάλληλος της UAW κέρδισε περίπου 70 δολάρια την ώρα με τις επίμονες επτά εβδομάδες αμειβόμενων διακοπών ανά έτος. Το αμάξωμα τελικά τέλειωσε τελικά το 2008, όταν η Chrysler και η GM χρεοκόπησαν και η UAW αναγκάστηκε να δεχθεί πολύ χαμηλότερους μισθούς για να επιτρέψει και στις δύο εταιρείες να παραμείνουν στην επιχείρηση. Ωστόσο, έχουν κρατήσει υπό έλεγχο τον Elon Musk κατά τη διάρκεια των ασυνήθιστων στρατηγικών παραγωγής του.
Η κατώτατη γραμμή Οι εργατικές ενώσεις στην Αμερική λειτουργούν με ποικίλους βαθμούς αποτελεσματικότητας κατά τη διάρκεια των δεκαετιών. Ορισμένα συνδικάτα έχουν εξασφαλίσει ζωτικές αυξήσεις στις αμοιβές και τα οφέλη για τους εργαζομένους τους, ενώ άλλοι έχουν λιγότερο επιτυχία. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.aflcio.com.