Γενεά Χ - Γεν
Η γενιά X, η οποία μερικές φορές συντομεύεται στο Gen X, είναι το όνομα που δόθηκε στη γενιά των Αμερικανών που γεννήθηκε από τα μέσα της δεκαετίας του '60 έως τις αρχές της δεκαετίας του '80. Τα ακριβή χρόνια που περιλαμβάνουν το Gen X ποικίλλουν ανάλογα με το ποιος ζητάτε, καθώς οι ερευνητές, όπως οι δημογράφοι William Straus και Neil Howe, τοποθετούν τα ακριβή χρόνια γέννησης από το 1961 έως το 1981, ενώ ο Gallup τοποθετεί τα έτη γέννησης μεταξύ 1965 και 1979. Όλοι συμφωνούν ότι Το X ακολουθεί τη γενιά Baby Boom και προηγείται της γενιάς Y ή της χιλιετίας γενιάς.
Στιγμιότυπο από τον Gen X
Το όνομα "Generation X" προέρχεται από ένα μυθιστόρημα του Douglas Coupland, "Generation X: Παραμύθια για έναν επιταχυνόμενο πολιτισμό", που δημοσιεύθηκε το 1991. Αν και είναι πιο χρήσιμο για το μάρκετινγκ από την κοινωνιολογία, θεωρία των γενεών - το πλαίσιο μπορεί να θεωρηθεί ομάδα, με παρόμοιες απόψεις, αξίες, γούστα και συνήθειες - και η ιδέα ενός χάσματος γενιάς έχει αποκτήσει ευρεία αποδοχή στις ΗΠΑ
Οι αμερικανικές γενιές που καλύπτονται από τη θεωρία είναι:
- Η μεγαλύτερη γενιά (γεννημένη γύρω στο 1901 έως το 1924)
- Αθόρυβη γενιά (περίπου 1925 έως 1945)
- Baby Boomers (περίπου 1946 έως 1964)
- Η παραγωγή Χ (περίπου το 1965 έως το 1985)
- Η Χιλιετηρίδα (περίπου το 1985 έως το 2000).
Αυτοί που γεννήθηκαν μετά το 2000 θεωρούνται Generation Z ή μεταχρονολογημένοι.
Όσον αφορά το μέγεθος, το Gen X ανέρχεται σε περίπου 50 εκατομμύρια, ενώ και οι δύο Baby Boomers και οι Millennials έχουν περίπου 75 εκατομμύρια μέλη. Αξιοσημείωτα μέλη της Generation X περιλαμβάνουν τους τελευταίους Kurt Cobain και David Foster Wallace και Rep. Paul Ryan (R-Wisc).
Μια μεταξύ της γενιάς
Όπως η Αθόρυβη Παραγωγή, η Γενιά Χ έχει οριστεί ως γενιά "ενδιάμεσων". Όσον αφορά τους οικονομικούς πόρους, η ισχύς και η εξοικονόμηση κερδών της Generation X διακυβεύονταν πρώτα από την προτομή dotcom και δεύτερον από τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 και τη μεγάλη ύφεση. Από την άποψη της κοινωνικής και πολιτικής εξουσίας, η γενιά Χ είναι σάντουιτς μεταξύ των Baby Boomers, οι οποίοι μεγάλωσαν κατά τη διάρκεια της εποχής του Βιετνάμ και του Ρήγκαν και των χιλιετηρίδων της εποχής του Ομπάμα.
Στην πραγματικότητα, το Gen X επικαλύπτεται με μια άλλη ομάδα που ονομάζεται «Σάντουιτς», οι οποίοι είναι άτομα μέσης ηλικίας που, λόγω των τάσεων μεγαλύτερης διάρκειας ζωής και με αργότερα στη ζωή των παιδιών, πιέζονται να υποστηρίξουν ταυτόχρονα τους γηλούς γονείς και τα παιδιά που μεγαλώνουν.
Gen X έναντι Baby Boomers
Μια πρόσφατη έρευνα της Salesforce, της παγκόσμιας εταιρείας cloud computing, συνέκρινε το Gen X με τους Baby Boomers. Μεταξύ των ευρημάτων της:
- Οι πελάτες Gen X είναι πιο απασχολημένοι από τους Baby Boomers και έχουν λιγότερο χρόνο να ξοδέψουν με τους οικονομικούς τους συμβούλους.
- Οι πελάτες της Gen X τείνουν να είναι πιο αυτοκατευθυνόμενοι από τους πελάτες της Boomer.
- Είναι tech-savvy, χρησιμοποιούνται για να κάνουν τα πράγματα online και θέλουν περισσότερα εργαλεία με βάση την τεχνολογία για να παρακολουθούν τις οικονομικές τους υποθέσεις.
- Το 73% των πελατών της Gen X βασίζονται σε αξιολογήσεις από ομοτίμους κατά την επιλογή συμβούλου, σε σύγκριση με το 57% των Baby Boomers.
- Οι ανασκοπήσεις στο διαδίκτυο επηρεάζουν το 64% των επενδυτών Gen X έναντι του 53% των Baby Boomers.
- Η χρήση σύγχρονων εργαλείων χρηματοοικονομικού σχεδιασμού βασισμένων στην τεχνολογία αποτελεί βασικό παράγοντα για το 83% των Gen Xers έναντι του 71% των Baby Boomers.
- Το 72% των Baby Boomers αισθάνονται ότι οι οικονομικοί σύμβουλοί τους έχουν το καλύτερο συμφέρον τους στην καρδιά, ενώ μόνο οι μισοί από τους Gen Xers αισθάνονται αυτόν τον τρόπο.
Οικονομική κατάσταση της Gen X
Τα μέλη του Gen X πλησιάζουν στο μέσο της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας και των πιθανών αιχμής. Περίπου το 68% των CEOs των εταιρειών Fortune 500 προέρχονται από το Gen X, όπως και πολλοί από τους υπολοχαγούς τους. Πολλοί άλλοι Gen Xers είναι εγκατεστημένοι, επαγγελματίες και επιχειρηματίες.
Κατά τα επόμενα 30 χρόνια θα υπάρξει σημαντική μεταβίβαση του πλούτου - συλλογικά, γύρω στα 30 τρισεκατομμύρια δολάρια - από τους Baby Boomers έως τα παιδιά τους Gen X. Επίσης, μέσα στα επόμενα 15 χρόνια, σύμφωνα με την έκθεση Deloitte, ο πλούτος του Gen X αναμένεται να υπερδιπλασιαστεί από 11 τρις δολάρια το 2015 σε 37 τρισεκατομμύρια δολάρια μέχρι το 2030.
Θα το χρειαστούν. Μια μελέτη της JP Morgan Asset Management διαπίστωσε ότι η Gen X είναι σε καλό δρόμο για να γίνει η πρώτη γενιά που είναι χειρότερη από την άποψη της προετοιμασίας για συνταξιοδότηση από τους γονείς της.
Διάφορα συμφωνούν
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Federal Reserve, ο μέσος πλούτος των επικεφαλής οικογενειών ηλικίας 40 έως 61 ετών Gen X είναι σήμερα στα μέσα της δεκαετίας του '30 έως τις αρχές της δεκαετίας του '50 - ήταν περίπου 50.000 δολάρια λιγότερα το 2013 από ό, τι το 1989.
Μια έρευνα του 2015 από την εταιρεία Nielsen διαπίστωσε ότι:
- Μόνο το 23% των Gen Xers εξοικονομούν χρήματα κάθε μήνα και αισθάνονται σίγουροι για το οικονομικό τους μέλλον
- Περισσότερο από το μισό - 58% - είπε ότι ήταν χρέος
- Μόνο το 24% αναμένει ότι η κοινωνική ασφάλιση θα αποτελέσει την κύρια πηγή συνταξιοδότησης
Μια αναφορά του 2015 από το Κέντρο Διασύνδεσης της Transamerica έδειξε παρόμοια αποτελέσματα με το 47% των ερωτηθέντων Gen X δηλώνοντας ότι «συμφωνούν έντονα» ή «συμφωνούν κάπως» ότι δημιουργούν αρκετά αρκετά φωλιά αυγών σε σύγκριση με το 51% των Millennials.
Αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης ως προτεραιότητα
Η Εθνική Επιτροπή του Jefferson, Harris Poll, διαπίστωσε ότι οι στόχοι της Gen Xers αντικατοπτρίζουν την ηλικία τους, ενώ το 47% υποστηρίζει ότι η εξοικονόμηση πόρων για συνταξιοδότηση ήταν ύψιστης σημασίας. Ακολούθως στον κατάλογο προτεραιοτήτων τους βρισκόταν η διαχείριση του φορολογικού τους βάρους (30%) και η χρηματοδότηση της εκπαίδευσης των παιδιών τους (22%).
Αντίθετα, χιλιάδες ερωτηθέντες στην ίδια δημοσκόπηση δήλωσαν ότι η οικονομική ανησυχία τους αριθ. 1 πληρώνει για μεγάλο κόστος, όπου μόνο το 26% δήλωσε ότι η σωστή αποταμίευση για συνταξιοδότηση ήταν κορυφαία προτεραιότητα.
Επενδυτικές προτιμήσεις του Gen
Οι επενδυτές Gen X χρησιμοποιούν ETF πολύ πιο συχνά από ό, τι οι ηλικιωμένοι κοόρτ. Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη, δεδομένου ότι αυτή η επιλογή επένδυσης έγινε γνωστή στα χρόνια που τα μέλη της Gen X έγιναν για πρώτη φορά επενδυτές. Επιπλέον, οι επενδυτές της Gen X είναι πολύ πιο πιθανό να κατέχουν ισορροπημένα κεφάλαια, ειδικά κεφάλαια ημερομηνίας στόχων, που αντικατοπτρίζουν την επιθυμία αποφυγής κινδύνου.
Επί του παρόντος, το 42% αυτής της ομάδας χρησιμοποιεί έναν οικονομικό σύμβουλο, σύμφωνα με την έκθεση Deloitte του 2015, «Το μέλλον του πλούτου στις Ηνωμένες Πολιτείες». Σύμφωνα με μια δημοσκόπηση του Harris, που ανατέθηκε από τον Jefferson National το 2016, οι κορυφαίες προτεραιότητές τους στην αναζήτηση οικονομικής βοήθειας σχεδιάζουν να βρουν έμπειρους συμβούλους και εξατομικευμένες συμβουλές με μια ολιστική οικονομική άποψη. Η προτεραιότητα αριθ. 3 ήταν να προσλάβουν έναν επαγγελματία με βάση τα τέλη, αντί να βασίζεται σε προμήθεια.
Κατανομή των επενδύσεων Gen X
Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Goldman Sachs, σύμφωνα με τα στοιχεία του Ινστιτούτου Επενδυτικής Εταιρείας, τα νοικοκυριά Gen X έχουν κατά μέσο όρο $ 194.000 που επενδύονται σε αμοιβαία κεφάλαια. Αλλά αυτός ο μέσος όρος καλύπτει τις μεγάλες παραλλαγές:
- Το 17% έχει κάτω από $ 50.000
- Το 46% έχει κάτω από $ 100.000
- Το 29% έχει πάνω από $ 250.000
Συγκριτικά, τα νοικοκυριά Baby Boom έχουν κατά μέσο όρο πάνω από 300.000 δολάρια σε αμοιβαία κεφάλαια. Οι μέσες συμμετοχές είναι περίπου 150.000 δολάρια. Εν τω μεταξύ:
- Το 18% έχει κάτω από $ 50.000
- Το 48% έχει πάνω από $ 250.000
(Η έκθεση υποθέτει ότι η κατοχή αμοιβαίων κεφαλαίων προσφέρει μια καλή προσέγγιση του συνολικού πλούτου, η οποία μπορεί επίσης να περιλαμβάνει πράγματα όπως τα υπόλοιπα των τραπεζικών λογαριασμών και τα ίδια κεφάλαια).
Φυσικά, τα μέλη του Gen X έχουν, κατά μέσον όρο, εξοικονομούν και επενδύουν για λιγότερα χρόνια από τα Baby Boomers, γεγονός που εξηγεί μεγάλο μέρος της ανισότητας. Ωστόσο, η Goldman επικαλείται άλλους παράγοντες.
Επιδράσεις του Χρόνου Αγοράς στο Gen X
Κατά μέσο όρο, τα νοικοκυριά Gen X άρχισαν να εργάζονται, να εξοικονομούν και να επενδύουν κατά τη διάρκεια μιας περιόδου με χαμηλότερες αποδόσεις των επενδύσεων από ό, τι οι Baby Boomers. Συγκρίνοντας ένα τυπικό Boomer Baby που άρχισε να επενδύει σε αμοιβαία κεφάλαια το 1991 σε μέλος της Gen X που ξεκίνησε το 1998, η Goldman εκτιμά ότι η μέση ετήσια απόδοση ενός ισορροπημένου χαρτοφυλακίου 60% των μετοχών και 40% των ομολόγων θα ήταν 8, 6% % για το τελευταίο. Η σωρευτική απόδοση για το Baby Boomer θα ήταν περίπου τριπλάσια, παρά τη διαφορά μόνο επτά επιπλέον χρόνων σύνθεσης.
Πολλά νοικοκυριά της Gen X άρχισαν να κατασκευάζουν τις αποταμιεύσεις τους σε περιόδους υψηλών αποτιμήσεων της αγοράς, όπως η φούσκα τεχνολογίας και η φούσκα dotcom στα τέλη της δεκαετίας του 1990 και η πορεία προς την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση του 2008. Οι συνέπειες των επόμενων αγορών φέρουν ζυγίζουν σε μεγάλο βαθμό στα χαρτοφυλάκιά τους. Επιπλέον, το σημερινό περιβάλλον ιδιαίτερα χαμηλού επιτοκίου έχει επίσης αρνητικό αντίκτυπο στην ικανότητά του να αυξάνει τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία. Εν τω μεταξύ, οι πρώιμες εμπειρίες των επενδυτών Gen X με σημαντικές μειώσεις στην αγορά φαίνεται να έχουν κάνει πιο αδιαπέραστο από τους κινδύνους.
Οι εκτεταμένες απολύσεις και οι περιορισμένες προοπτικές απασχόλησης κατά τη διάρκεια της μεγάλης ύφεσης προκάλεσαν περίπου το 15% της Gen Xers να βυθιστεί στην αποταμίευσή τους για να καλύψει τα καθημερινά έξοδα διαβίωσης. Το 23% σταμάτησε να συνεισφέρει στους λογαριασμούς συνταξιοδότησης, σύμφωνα με έκθεση του Ινστιτούτου Συνταξιοδότησης Ασφαλίσεων. Αντίθετα, το 20% των Baby Boomers πραγματοποίησαν πρόωρες αποσύρσεις από τους λογαριασμούς συνταξιοδότησης και το 32% σταμάτησε να συνεισφέρει.
Άλλες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο Γεν. Χ
Τα σχετικά χαμηλότερα επίπεδα πλούτου του Gen Xers θα δυσκολευτούν να διατηρήσουν τα πρότυπα κατανάλωσης των γονιών τους, υποστηρίζει η έκθεση της Goldman, δεδομένου του αυξανόμενου κόστους της εκπαίδευσης, της υγειονομικής περίθαλψης και της περιουσίας. Η προσθήκη σε αποταμιεύσεις είναι όλο και πιο δύσκολη για την Gen X, καθώς τα πραγματικά διαθέσιμα εισοδήματα (προσαρμοσμένα για πληθωρισμό) αυξάνονται με μέσο ετήσιο ρυθμό περίπου 1, 8%, έναντι 3, 0% για τους Baby Boomers, όταν οι τελευταίοι είχαν παρόμοια ηλικία.
Και τότε υπάρχει το σύνδρομο σάντουιτς: Το γεγονός ότι αυτή η γενιά υποστηρίζει και εκπαιδεύει τα παιδιά, φροντίζοντας παράλληλα και τους γηράσκοντες γονείς.
Επαναπροσδιορισμός της συνταξιοδότησης για Gen X
Τα νέα δεν είναι όλα ζοφερά. Μια 2015 Ameriprise Οικονομική μελέτη πάνω από 1.500 Αμερικανούς ηλικίας μεταξύ 35 και 50 με τουλάχιστον $ 100.000 σε επενδύσιμα περιουσιακά στοιχεία που βρέθηκαν. "Έχοντας μεγαλώσει σε μια διαφορετική εποχή από τους γονείς τους και βλέποντας πώς άλλαξε το τοπίο, η Gen Xers δεν υπολογίζει σε συντάξεις ή Κοινωνική Ασφάλιση για να χρηματοδοτήσει τη συνταξιοδότησή τους", δήλωσε ο Marcy Keckler, αντιπρόεδρος της στρατηγικής χρηματοοικονομικών συμβουλών στην Ameriprise.
Σχεδόν τα τρία τέταρτα των ερωτηθέντων σκοπεύουν να εργαστούν αφού αποσυρθούν από την επίσημη σταδιοδρομία τους. Εδώ είναι οι κορυφαίες προτιμήσεις τους:
- Εργασία μόνο με μερική απασχόληση (53%)
- Εργασία ως σύμβουλος (27%)
- Εργασία με δική του επιχείρηση (20%)
- Εργασία σε οικιακή επιχείρηση (16%)
- Εργασία σε εποχική θέση (9%)
Αν και τα οικονομικά κέρδη δεν είναι το κύριο κίνητρο - οι ερωτηθέντες τόνισαν την ψυχική και κοινωνική αλληλεπίδραση ως κινητήρια δύναμη πίσω από την απόφαση τους να παραμείνουν στο χώρο εργασίας - η Gen Xers θα κερδίζει σε κάποιο βαθμό. Αυτές οι προθέσεις θα μπορούσαν να εξηγήσουν γιατί η έκθεση IRI δείχνει ότι μόνο το 33% αυτής της γενιάς «στερήθηκε την πλήρη εμπιστοσύνη ότι θα έχει αρκετά χρήματα για να καλύψει τις ανάγκες συνταξιοδότησης» - σε αντίθεση με το 63% των Baby Boomers.
Αντί να ζουν σε μια κοινότητα συνταξιοδότησης ή να κινούνται κάπου ζεστό, προσβλέπουν επίσης σε μια συνταξιοδότηση που είναι πιο σωματικά ενεργή και διανοητικά διεγερτική. Τα ταξίδια και η χαλάρωση βρίσκονται στην κορυφή της λίστας συνταξιοδότησής τους. Οι μισοί λένε ότι η άσκηση θα είναι μια μεγάλη προτεραιότητα και σχεδόν το ένα τρίτο βλέπουν τους εαυτούς τους να αναλαμβάνουν ουσιαστική εθελοντική εργασία κατά τη διάρκεια των ετών συνταξιοδότησής τους.
"Η νέα πραγματικότητα είναι ότι η Gen Xers προγραμματίζει να επανεξετάσει τη συνταξιοδότηση. Δεν έχουν ένα διακόπτη on-off όσον αφορά την αποχώρηση από το εργατικό δυναμικό και αντ 'αυτού προβλέπουν μια σταδιακή εξέλιξη σε αυτό το νέο στάδιο της ζωής, που θέτει πραγματικά αυτή τη γενιά εκτός ", δήλωσε ο Keckler.
Οικονομικός σχεδιασμός για το Gen X
Οι δυνατότητες οικονομικής πίεσης μπορεί να είναι σημαντικές, αλλά μπορούν να ληφθούν μέτρα για τη μείωση του άγχους, την εξισορρόπηση των προϋπολογισμών και την άμβλυνση των επιπτώσεων των απρογραμμάτιστων γεγονότων της ζωής. Εδώ είναι μερικές συστάσεις για το Gen X για να πάρει την οικονομική ζωή τους σε τάξη και να ασχοληθεί με όλα τα στρώματα αυτού του σάντουιτς γενιάς: τα παιδιά, οι γονείς και οι ίδιοι.
Κάντε ένα κτηματολόγιο
Αυτό είναι ζωτικής σημασίας εάν έχετε εξαρτώμενα παιδιά και δεν έχετε ακόμα τη βούληση ή άλλα απαραίτητα έγγραφα. Δεν θέλετε η τύχη των εξαρτωμένων σας ή των περιουσιών σας να αποφασιστεί από δικαστή στο δικαστήριο του εξεταστή. Έτσι, τώρα είναι η ώρα να κλείσετε ραντεβού με έναν πληρεξούσιο κτηματομεσίτη για να αποκτήσετε τη θέλησή σας, τη ζωή σας, τις ιατρικές και ανθεκτικές πληρεξούσιοι - και ίσως μια ζωντανή εμπιστοσύνη - που δημιουργήθηκε για να διασφαλιστεί η ομαλή και γρήγορη μεταφορά όλων των εξαρτωμένων σας, κατοχές και ευθύνες στους κληρονόμους σας.
Και επειδή η τακτοποίηση των ακινήτων μπορεί να είναι μια συναισθηματικά λεπτή διαδικασία, το να κάνεις αυτό τώρα μπορεί να επιτρέψει σε εσάς και την οικογένειά σας να σκεφτείτε πώς πρέπει να γίνει αυτό από μια ήρεμη, λογική προοπτική.
Αποκτήστε ένα ολοκληρωμένο οικονομικό σχέδιο
Όταν ήσασταν στη δεκαετία του '20 σας, η διαχείριση των οικονομικών σας ήταν ένα αρκετά απλό θέμα να φτάσετε σε καλές οικονομικές συνήθειες, όπως η εξοικονόμηση και ο προϋπολογισμός. Τώρα βρίσκεστε στο σημείο όπου τα οικονομικά σας είναι μάλλον λίγο πιο περίπλοκα και μια οικονομική μεταβλητή, όπως το ποσό που συμβάλλετε στο σχέδιο 401 (k) της εταιρείας σας, μπορεί να επηρεάσει αρκετούς άλλους τομείς με τρόπους που είναι δύσκολο να υπολογιστούν ή προβλέπουν με κάθε ακρίβεια.
Αυτός ο μεταβλητός αντίκτυπος πιθανότατα σημαίνει ότι είναι καιρός να προσληφθεί ένας επαγγελματίας χρηματοοικονομικός σύμβουλος ή οικονομικός σύμβουλος που μπορεί να συνδέσει την ταμειακή ροή, τον ισολογισμό, την ανοχή κινδύνου, τους επενδυτικούς στόχους, τον χρονικό ορίζοντα και τη φορολογική κλίμακα σε ένα εξελιγμένο πρόγραμμα οικονομικού σχεδιασμού. Αυτό μπορεί να σας δώσει τουλάχιστον κάποια ιδέα για το πού είστε πραγματικά οικονομικά και τι πρέπει να κάνετε για να πάτε μπροστά για να πάρετε όπου θέλετε να είστε από την ηλικία συνταξιοδότησης. Απλά να είστε έτοιμοι να δείτε ορισμένους δυσάρεστους αριθμούς στο τέλος, αριθμούς που μπορεί να δείχνουν ότι δεν θα μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε μόλις ελπίζατε.
Διαχειριστείτε το χρέος σας
Εάν σκέφτεστε να αγοράσετε ένα σπίτι, τότε θα είστε πιθανώς σοφό να κοιτάξετε πρώτα σε μια 15ετή υποθήκη πάγιου επιτοκίου. Τα επιτόκια δεν μπορεί ποτέ να είναι πάλι τόσο χαμηλά, τουλάχιστον κατά τη διάρκεια της ζωής του Gen Xer, και ένα δάνειο 15 ετών χρεώνει μόνο το ένα τρίτο τόκο με 30ετή υποθήκη. Αν το χρέος σας έχει καταστεί άκαμπτο, βρείτε μία από τις νόμιμες εταιρείες διαχείρισης χρέους που θα σας βοηθήσουν να τον ελέγξετε.
Πάρτε ένα αρχικό κεφάλαιο στο σχεδιασμό κολλεγίων
Αν και οι περισσότεροι εμπειρογνώμονες θα προειδοποιήσουν τους γονείς για την εκτροπή αποταμιεύσεων συνταξιοδότησης στα αμοιβαία κεφάλαια των παιδιών τους, αυτή είναι η στιγμή να ανοίξουμε ένα Coverdell Εκπαιδευτικό Λογαριασμό Ταμιευτηρίου ή ένα σχέδιο ταμείου 529 εάν δεν υπάρχει. Τα παιδιά σας μπορούν να συνεισφέρουν σε αυτά τα κεφάλαια καθώς και εσείς και τα χρήματα που κληρονομούμε από τους αποθανόντες γονείς ή άλλους συγγενείς μπορούν επίσης να είναι πηγές χρηματοδότησης από το κολλέγιο. Το άνοιγμα ενός ατομικού λογαριασμού συνταξιοδότησης για αυτούς μπορεί να είναι μια άλλη καλή επιλογή, εφόσον είστε σίγουροι ότι δεν θα αποσύρουν τις συνεισφορές για άλλους σκοπούς.
Αποκτήστε μια εικόνα από τους γονείς
Οι συνομιλίες για το χρήμα μεταξύ γονέων και των παιδιών τους μπορεί να είναι αμήχανες, χορηγούνται. Αλλά αν δεν έχετε μιλήσει με τους γονείς σας σχετικά με την κατάσταση της υγείας και των οικονομικών τους, τότε είναι πιθανότατα η ώρα να πάρει την μπάλα τροχαίο σε αυτόν τον τομέα. Εάν η υγεία των γονέων σας αποτύχει και δεν έχουν σχέδιο ιδιοκτησίας στη θέση τους, τότε μπορεί να είναι σοφό να πιρούνι πάνω από τα μετρητά τον εαυτό σας να πληρώσουν για να έχουν γίνει αυτό αν συναινέσουν.
Συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο για την παροχή συμβουλών σε περίπτωση που χρειάζεστε βοήθεια σχετικά με τα θέματα διαχειριζόμενης φροντίδας και επιλέξτε ένα ορισμένο αδελφό για να είναι το άτομο που ασχολείται με αυτά τα ζητήματα. Ένα κοινό λάθος που κάνουν τα παιδιά των ηλικιωμένων γονέων είναι η υπερεκτίμηση της κάλυψης Medicare, Medigap και Medicaid. Η κατανόηση του τι πρέπει να πληρώνεται για την εξωγήινη τσέπη μπορεί να καθορίσει εάν η αγορά μακροχρόνιας ασφάλισης περίθαλψης (αν αυτό εξακολουθεί να είναι εφικτή) και συμπληρωματικά ασφαλιστήρια συμβόλαια μπορεί να είναι επωφελής.
Έχετε παιδιά που επιστρέφουν συνεισφέρουν
Η πίεση της φροντίδας για τη γήρανση των γονέων μπορεί να πολλαπλασιαστεί με το βάρος της στήριξης των παιδιών που μεγαλώνουν. Η απαίτηση των απογόνων που επιστρέφουν στο σπίτι μετά το κολέγιο για να βοηθήσουν στα έξοδα των νοικοκυριών, συμπεριλαμβανομένης της πληρωμής ενοικίου, αγοράς ειδών διατροφής ή βοήθειας με τη φροντίδα των ηλικιωμένων, μπορεί να ανακουφίσει κάποια πίεση που συνδέεται με την υποστήριξη πολλαπλών γενεών. Μπορεί επίσης να προσφέρει στα παιδιά κάποια μαθήματα ζωής όσον αφορά την οικονομική και φορολογική ευθύνη.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.