Κόστος του Οργανισμού

Ποια είναι τα έξοδα του Οργανισμού;

Το κόστος ενός πρακτορείου είναι ένας τύπος εσωτερικής δαπάνης επιχείρησης που προέρχεται από τις πράξεις πράκτορα που ενεργεί για λογαριασμό ενός εντολέα. Τα έξοδα του οργανισμού προκύπτουν κατά κανόνα μετά από βασικές αναποτελεσματικότητες, δυσαρέσκεια και διαταραχές, όπως οι συγκρούσεις συμφερόντων μεταξύ των μετόχων και της διοίκησης. Η πληρωμή του κόστους του πρακτορείου είναι στον ενεργό πράκτορα.

Ήδη από το 1932, οι Αμερικανοί οικονομολόγοι Gardiner Coit Means και Adolf Augustus Berle συζήτησαν την εταιρική διακυβέρνηση ως «παράγοντα» και «κύριο», εφαρμόζοντας αυτές τις αρχές για την ανάπτυξη μεγάλων εταιρειών, όπου τα συμφέροντα των διευθυντών και των διαχειριστών διέφεραν από εκείνους των ιδιοκτητών.

1:13

Κόστος του Οργανισμού

Η σχέση κύριου παράγοντα με το κόστος του οργανισμού

Για παράδειγμα, οι μέτοχοι μπορεί να θέλουν τη διοίκηση να διαχειρίζεται την εταιρεία με τρόπο που αυξάνει την αξία των μετόχων. Αντίστροφα, η διοίκηση μπορεί να εξετάσει την ανάπτυξη της εταιρείας με άλλους τρόπους, οι οποίοι ενδεχομένως αντιβαίνουν στα συμφέροντα των μετόχων.

Αυτή η δυναμική του αντιτιθέμενου μέρους, γνωστή ως η σχέση κύριου παράγοντα, αναφέρεται κυρίως στις σχέσεις μεταξύ μετόχων και διευθυντικού προσωπικού. Σε αυτό το σενάριο, οι μέτοχοι είναι κύριοι, και οι διαχειριστές λειτουργούν ως πράκτορες. Ωστόσο, η σχέση κύριου-πράκτορα μπορεί επίσης να αναφέρεται σε άλλα ζεύγη συνδεδεμένων μερών με παρόμοια χαρακτηριστικά ισχύος, όπως η σχέση μεταξύ πολιτικών, οι οποίοι λειτουργούν ως πράκτορες και κοινότητες ψηφοφόρων και λειτουργούν ως διευθυντές. Σε μια επέκταση της δυναμικής κύριου παράγοντα που είναι γνωστή ως "πολλαπλά βασικά προβλήματα" περιγράφεται ένα σενάριο όπου ένα άτομο ενεργεί εξ ονόματος μιας ομάδας άλλων ατόμων.

Βασικές τακτικές

• Το κόστος ενός πρακτορείου είναι μια εσωτερική δαπάνη που προέρχεται από έναν πράκτορα που ενεργεί για λογαριασμό ενός εντολέα.
• Οι βασικές αναποτελεσματικότητες, οι δυσαρέσκεια και οι διαταραχές συμβάλλουν στο κόστος της αντιπροσωπείας.
• Τα έξοδα του οργανισμού που περιλαμβάνουν τα τέλη που σχετίζονται με τη διαχείριση των αναγκών των συγκρουόμενων μερών ονομάζονται κίνδυνος εκ μέρους του οργανισμού.
• Παράδειγμα σχέσης αντιπροσώπου-κύριου είναι η σχέση μεταξύ της διαχείρισης (πράκτορας) μιας εταιρείας και των μετόχων της (κύριος).

Μια πιο προσεκτική ματιά στα έξοδα του Οργανισμού

Τα έξοδα του οργανισμού περιλαμβάνουν τυχόν τέλη που σχετίζονται με τη διαχείριση των αναγκών των συγκρουόμενων μερών, κατά την αξιολόγηση και επίλυση των διαφορών. Το κόστος αυτό είναι επίσης γνωστό ως κίνδυνος για τον οργανισμό. Τα έξοδα του οργανισμού είναι απαραίτητα έξοδα σε κάθε οργάνωση όπου οι διευθυντές δεν αποδίδουν πλήρη αυτονομία. Λόγω της αποτυχίας τους να λειτουργούν με τρόπο που να ωφελεί τους πράκτορες που εργάζονται κάτω από αυτές, μπορεί τελικά να επηρεάσει αρνητικά τις κατώτατες γραμμές τους. Αυτές οι δαπάνες αφορούν κυρίως οικονομικά κίνητρα, όπως επιδόματα απόδοσης, δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών και άλλα καρότα, τα οποία θα τονώσουν τους πράκτορες για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ο σκοπός του πράκτορα είναι να βοηθήσει μια εταιρεία να ευδοκιμήσει, ευθυγραμμίζοντας έτσι τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερομένων.

Μη ικανοποιημένοι μέτοχοι

Οι μέτοχοι που διαφωνούν με τη διοίκηση της διοίκησης, ενδέχεται να είναι λιγότερο διατεθειμένοι να διατηρήσουν μακροπρόθεσμα το απόθεμα της εταιρείας. Επίσης, εάν μια συγκεκριμένη ενέργεια ενεργοποιήσει αρκετούς μετόχους για να πουλήσουν τις μετοχές τους, θα μπορούσε να συμβεί μαζική απόσυρση, με αποτέλεσμα την πτώση της τιμής των μετοχών. Επιπλέον, μια σημαντική εκκαθάριση των μετοχών θα μπορούσε ενδεχομένως να σπρώξει πιθανούς νέους επενδυτές από τη λήψη θέσεων, προκαλώντας έτσι μια αλυσιδωτή αντίδραση που θα μπορούσε να μειώσει ακόμη περισσότερο τις τιμές των μετοχών.

Σε περιπτώσεις όπου οι μέτοχοι είναι ιδιαίτερα ανήσυχοι λόγω των ενεργειών του ανώτερου ορείχαλκου μιας επιχείρησης, μπορεί να υπάρξει μια προσπάθεια εκλογής διαφόρων μελών στο διοικητικό συμβούλιο. Η κατάργηση της υφιστάμενης διαχείρισης μπορεί να συμβεί εάν οι μέτοχοι ψηφίσουν για το διορισμό νέων μελών στο διοικητικό συμβούλιο. Όχι μόνο αυτή η ριψοκίνδυνη ενέργεια μπορεί να οδηγήσει σε σημαντικό οικονομικό κόστος, αλλά μπορεί επίσης να οδηγήσει σε δαπάνες χρόνου και ψυχικών πόρων. Τέτοιες αναταραχές προκαλούν επίσης δυσάρεστα και υπερβολικά προβλήματα γραφειοκρατίας, εγγενή στην επαναβαθμονόμηση της ισχύος από την κορυφή της αλυσίδας.

Παράδειγμα πραγματικού κόσμου

Μερικά από τα πιο περιβόητα παραδείγματα κινδύνων αντιπροσωπείας έρχονται κατά τη διάρκεια οικονομικών σκανδάλων που κάνουν πρωτοσέλιδα, όπως η καταστροφή του Enron το 2001. Όπως αναφέρθηκε σε αυτό το άρθρο σχετικά με το SmallBusiness.chron.com, το διοικητικό συμβούλιο και οι ανώτεροι αξιωματικοί της εταιρείας απωλεσαν τις μετοχές τους σε υψηλότερες τιμές, λόγω ψευδούς λογιστικής πληροφόρησης, η οποία τεχνητά αύξησε την αξία του αποθέματος. Ως αποτέλεσμα, οι μέτοχοι έχασαν σημαντικά χρηματικά ποσά, όταν η τιμή της μετοχής της Enron μειώθηκε κατά συνέπεια.

Κατακερματισμένος στους πιο απλούς όρους του, σύμφωνα με το περιοδικό Journal of Accountancy, η καταστροφή του Enron συνέβη εξαιτίας της «ατομικής και συλλογικής απληστίας που γεννήθηκε σε μια ατμόσφαιρα ευφορίας και επιχειρηματικής αλαζονείας».

Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.

Σχετικοί όροι

Ορισμός του προβλήματος κύριου παράγοντα Το πρόβλημα του κύριου παράγοντα είναι μια σύγκρουση προτεραιοτήτων μεταξύ ενός ατόμου ή μιας ομάδας και του αντιπροσώπου που είναι εξουσιοδοτημένος να ενεργεί γι 'αυτούς. περισσότερα Μάθετε για το πρόβλημα του Οργανισμού Το πρόβλημα της υπηρεσίας είναι μια σύγκρουση συμφερόντων, όπου ένα μέρος, το οποίο είναι φυσικά υποκινούμενο από το συμφέρον του εαυτού του, αναμένεται να ενεργήσει προς το συμφέρον του άλλου. περισσότερος καταπιστευματοδόχος Ένας καταπιστευματοδόχος είναι πρόσωπο που ενεργεί για λογαριασμό άλλου προσώπου ή προσώπων για τη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων. περισσότερα Θεώρηση του Οργανισμού Θεωρία Θεωρία του Οργανισμού είναι μια οικονομική αρχή που χρησιμοποιείται για να εξηγήσει τις διαφορές μεταξύ των διευθυντών και των πρακτόρων. Συχνά σχετίζεται με τους μετόχους και τις εταιρείες. το κόστος του χρέους του Οργανισμού Το κόστος του χρέους είναι πρόβλημα που προκύπτει από τη σύγκρουση συμφερόντων που δημιουργείται από τον διαχωρισμό της διοίκησης από την ιδιοκτησία σε μια δημόσια επιχείρηση. περισσότερα Γιατί παρακολουθούνται με προσοχή οι συναλλαγές των συνδεδεμένων μερών Μια συναλλαγή με συνδεδεμένα μέρη είναι μια συμφωνία μεταξύ δύο μερών που έχουν μια προϋπάρχουσα επιχειρηματική σχέση. περισσότερες συνδέσεις συνεργατών