Ποιος δικαιούται τα οφέλη του Καναδικού συνταξιοδοτικού συστήματος;

Σχεδόν όλα τα άτομα που εργάζονται στο εσωτερικό του Καναδά είναι επιλέξιμα να συνεισφέρουν και να επωφεληθούν από το Σχέδιο Συντάξεων του Καναδά ή την CPP. Το CPP είναι ένα αναβαλλόμενο όχημα συνταξιοδότησης εισοδήματος, το οποίο εφαρμόστηκε από το 1965, όταν εισήχθη ως συμπλήρωμα στην ασφάλεια γήρατος. Οι τυπικές παροχές προορίζονται για όσους φτάνουν στην πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης των 65 ετών, αν και υπάρχουν διατάξεις για άτομα ηλικίας από 60 έως 65 ετών, άτομα με χρόνια αναπηρία και παροχές επιζώντων σε όσους έχασαν κάποιον πριν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Τα οφέλη της CPP δεν αποστέλλονται σε κανέναν, ακόμα και σε εκείνους με επιλεξιμότητα, μέχρι να συμπληρωθεί και να υποβληθεί αίτηση για τη λήψη τους. Σε περίπτωση άρνησης αίτησης, μπορεί να ασκηθεί προσφυγή ενώπιον του Καναδικού Συμβουλίου Προσφυγών Καναδά. Όσοι ζουν στον Καναδά αλλά διαμένουν στο Κεμπέκ δεν είναι επιλέξιμοι για παροχές CPP, δεδομένου ότι η επαρχιακή κυβέρνηση του Κεμπέκ έχει αποχωρήσει από το πρόγραμμα. Αντ 'αυτού, το Κεμπέκ προσφέρει το σχέδιο συνταξιοδότησης του Κεμπέκ.

Οι εισφορές για τις παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία είναι υποχρεωτικές, ακόμη και για τους αυτοαπασχολούμενους. Το ύψος των παροχών που δικαιούστε να λαμβάνετε κατά τη συνταξιοδότησή σας ποικίλλει ανάλογα με το ποσό που πληρώσατε στο σύστημα κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής. Δεδομένου ότι το ποσοστό εισφορών, ως ποσοστό του εισοδήματος, είναι σταθερό, όσοι κερδίζουν περισσότερα χρήματα μπορούν να λάβουν υψηλότερα μηνιαία οφέλη από την CPP. Η CPP παρέχει επίσης μηνιαία οφέλη στα συντηρούμενα τέκνα των συνεισφερόντων CPP με αναπηρία ή αποθανόντες. Για να δικαιούται παροχές για παιδιά, το παιδί πρέπει να είναι κάτω των 18 ετών ή κάτω από την ηλικία των 25 ετών ενώ είναι εγγεγραμμένο σε πλήρες ωράριο σε αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα.