Ο αντίκτυπος της H-1B Visa Crackdown του Trump σε 5 γραφήματα

Ο Πρόεδρος Donald Trump υπέγραψε την εκτελεστική εντολή "Buy American, Hire American" τον Απρίλιο του 2017 και είδαμε τις εταιρείες, τους υπαλλήλους και τους μαθητές να προσαρμοστούν σε ένα νέο κλίμα. Η εντολή κατευθύνει το Υπουργείο Εσωτερικής Ασφάλειας για να βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι θεωρήσεις H-1B που χρησιμοποιούνται από τους εργοδότες για την πρόσληψη αλλοδαπών πολιτών απονέμονται στους πιο καταρτισμένους ή υψηλότερους αποδέκτες.

Έκτοτε, έχει γίνει πολύ πιο δύσκολο κατά μέσο όρο να εγκριθεί για μία από τις θεωρήσεις ειδικευμένων εργαζομένων. Το Reuters ανέφερε το Φεβρουάριο ότι η κυβέρνηση αρνείται και καθυστερεί περισσότερες αναφορές H-1B από ό, τι οποιαδήποτε στιγμή τουλάχιστον από το 2015. Τα στοιχεία του Τμήματος Εσωτερικής Ασφάλειας μας λένε ότι το ποσοστό άρνησης για τις αναφορές H-1B αυξήθηκε στο 15% το 2018 από 7% το 2017, 6% το 2017 και 4% το 2015.

"Λόγω του χρόνου και των εξόδων, οι εργοδότες και οι δικηγόροι υποβάλλουν αίτηση μόνο για άτομα που πιστεύουν ότι έχουν μεγάλη πιθανότητα να λάβουν έγκριση, πράγμα που σημαίνει αύξηση των ποσοστών άρνησης και αιτήσεις για αποδεικτικά στοιχεία αντικατοπτρίζουν αλλαγές στις κυβερνητικές πολιτικές και πρακτικές", δήλωσε το Εθνικό Ίδρυμα Αμερικανική πολιτική (NFAP) σε ένα δελτίο τύπου.

Οι νέες αιτήσεις θεώρησης H-1B που υποβλήθηκαν κατά τη διάρκεια μίας και μοναδικής περιόδου υποβολής αιτήσεων αυξήθηκαν για το οικονομικό έτος 2020 σε 201.011, αφού μειώθηκαν σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Μια νέα πολιτική που αναμένεται να αυξήσει κατά 16% τον αριθμό των δικαιούχων θεωρήσεων με πτυχία προηγμένων βαθμίδων από τις ΗΠΑ, τέθηκε σε ισχύ φέτος. Σύμφωνα με στοιχεία της κυβέρνησης, λήφθηκαν 190.098 αιτήσεις για το έτος 2019, από 199.000 αιτήσεις για το έτος 2018 και 236.000 για το έτος 2017.

Εδώ είναι μερικές από τις άλλες κυματισμούς της αποστολής της κυβέρνησης να περιορίσει την κατάχρηση θεώρησης H-1B που προκάλεσε.

Λιγότεροι φοιτητές που κάνουν αίτηση σε αμερικανικά κολλέγια

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Διεθνούς Εκπαίδευσης (IIE) που υποστηρίζεται από το Υπουργείο Εξωτερικών, οι νέες διεθνείς εγγραφές σπουδαστών στις ΗΠΑ μειώθηκαν κατά 6, 6% το 2017/18, "συνεχίζοντας την επιβράδυνση ή την πτωτική τάση που παρατηρήθηκε για πρώτη φορά στο ακαδημαϊκό έτος 2015/16".

Αυτό δεν είναι μεγάλη είδηση ​​για τα πανεπιστήμια ή την οικονομία, καθώς οι διεθνείς φοιτητές τείνουν να καταβάλλουν υψηλότερα τέλη από τους αμερικανούς ομολόγους τους. Το 2017, συνέβαλαν 42, 4 δισεκατομμύρια δολάρια στην αμερικανική οικονομία μέσω δίδακτρα, δωμάτιο και το διοικητικό συμβούλιο, καθώς και άλλες δαπάνες. Αυτός είναι ο κύριος λόγος για το οποίο ορισμένα κολλέγια έχουν ανακατατάξει τις μεγάλες οικονομικές τους σπουδές ως πτυχία STEM.

Οι θέσεις εργασίας για διεθνείς φοιτητές μειώθηκαν από το 2015

Η Εθνική Ένωση Σχολών και Εργοδοτών διαπίστωσε ότι το ποσοστό των Αμερικανών εργοδοτών που σκοπεύουν να προσλάβουν διεθνείς φοιτητές το 2018 μειώθηκε στο 23, 4%, το χαμηλότερο επίπεδο από το 2011. Αρχίζει να μειώνεται το 2016 μετά από χρόνια σταθερής ανάπτυξης που κορυφώθηκε σε υψηλό επίπεδο 34, 2% το 2015.

Το 2019, ο αριθμός αυτός ανέβηκε στο 28%, κυρίως λόγω του ανανεωμένου ενδιαφέροντος των εργοδοτών για τις βιομηχανίες πληροφορικής και λιανικής. Το 2018, μόνο το 36, 4% των ερωτηθέντων πληροφορήθηκε ότι σχεδιάζουν να προσλάβουν αλλοδαπούς πολίτες, και το 2019 ο αριθμός αυτός αυξήθηκε στο 66, 7%.

Ο Καναδάς λαμβάνει περισσότερους τεχνικούς εργαζόμενους

Ο πρόεδρος της Microsoft Corp. (MSFT) και ο επικεφαλής νομικός Brad Smith είπε στο CNBC τον περασμένο Ιούλιο ότι η εταιρεία μπορεί να αναγκαστεί να μετακινήσει κάποιες θέσεις εργασίας στο εξωτερικό λόγω των μεταναστευτικών πολιτικών που περιμένει να βγει από τον Λευκό Οίκο. Μέχρι τον Σεπτέμβριο, η Microsoft ανακοίνωσε μια τεράστια επέκταση στον Καναδά με σχέδια να προσλάβει 500 ακόμη άτομα και να χτίσει ένα νέο κεντρικό γραφείο 132.000 τετραγωνικών μέτρων στο κέντρο του Τορόντο.

Ο αριθμός των ειδικευμένων εργαζομένων στον τομέα πληροφορικής που έλαβαν προσκλήσεις από την καναδική κυβέρνηση για να υποβάλουν αίτηση για μόνιμη διαμονή στο πλαίσιο του προγράμματος Express Entry αυξήθηκε το 2017 από τα προηγούμενα χρόνια. Οι Ινδοί έλαβαν το 42% των 86.022 προσκλήσεων που απεστάλησαν, ακολουθούμενες από την Κίνα (9%), τη Νιγηρία (6%) και το Πακιστάν (4%). Οι εισδοχές για τους πολίτες της Ινδίας αυξήθηκαν από 9.584 το 2016 σε ένα επιβλητικό 26.340 το 2017.

Η χώρα δήλωσε ότι θα χορηγήσει καθεστώς μόνιμου κατοίκου σε 177.500 οικονομικούς μετανάστες το 2018, 191.600 το 2019 και 195.800 το 2020.

Οι εταιρίες outsourcing λαμβάνουν λιγότερες θεωρήσεις, η Big Tech βλέπει αύξηση

Οι εταιρείες outsourcing που κατηγορούνται ότι πλημμυρίζουν το σύστημα λοταρίας βίζας κάθε χρόνο, όπως η Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), η Tata Consultancy Services Ltd., η Tech Mahindra Ltd., η Infosys Ltd. (INFY) και η Wipro Ltd. (WIT) από τους μεγαλύτερους νέους αποδέκτες θεωρήσεων H-1B, αλλά έχουν δει μια σημαντική μείωση των αριθμών τους. Σε μια έκθεση του Απριλίου του 2018, η NFAP αποδίδει αυτή την τάση στις εταιρείες με έδρα την Ινδία "που κινούνται προς ψηφιακές υπηρεσίες όπως το cloud computing και η τεχνητή νοημοσύνη, οι οποίες απαιτούν λιγότερους εργαζόμενους και την επιλογή των εταιρειών να βασίζονται λιγότερο στις θεωρήσεις και να αναπτύσσουν τις εγχώριες εργατικές δυνάμεις στην Αμερική." Το 2017, οι TCS, Infosys, Cognizant και Tech Mahindra όλοι υποσχέθηκαν να αυξήσουν την πρόσληψη στις ΗΠΑ. Στη FY 2018,

Από την άλλη πλευρά, οι Αμερικανοί κορυφαίοι τεχνοκράτες όπως η Amazon.com Inc. (AMZN), η Microsoft, η Google Alphabet Inc. (GOOG), η Facebook Inc. (FB) και η Apple Inc. (AAPL) την κατάταξη των κορυφαίων χορηγών και τις αυξήσεις του αριθμού των θεωρήσεων που τους χορηγήθηκαν.

Το βλέπουμε αυτό όταν συγκρίνουμε τις "αρχικές εγκρίσεις" του FY 2018 με προηγούμενα έτη.