Z-Share
Τι είναι το Z-Share;Η Z-μετοχή είναι μια κατηγορία μετοχών αμοιβαίων κεφαλαίων που επιτρέπεται να κατέχουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας διαχείρισης του αμοιβαίου κεφαλαίου. Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να έχουν τη δυνατότητα να αγοράσουν μετοχές Z. Χρησιμοποιούνται επίσης σε προγράμματα παροχών σε εργαζόμενους και προσφέρονται ως τμήμα αποζημίωσης ή μέσω πακέτου ανταμοιβής.
Z-Shares Επεξήγηση
Οι μετοχές Z είναι συνήθως αδιάθετα κεφάλαια τα οποία μπορούν να τα καταστήσουν ακόμα πιο ελκυστική για τους εργαζόμενους. Συνήθως δεν έχουν τέλη front-end ή back-end. Γενικά, έχουν επίσης έναν από τους χαμηλότερους δείκτες εξόδων. Ενώ οι επενδυτές Z-share θα πληρώνουν τα ίδια έξοδα διαχείρισης και τα ίδια κεφάλαια με άλλους επενδυτές, τα έξοδά τους συνήθως δεν περιλαμβάνουν τέλη διανομής ή υπηρεσιών, αφού αγοράζονται και πωλούνται απευθείας μέσω της εταιρείας διαχείρισης χωρίς τη συμμετοχή ενός μεσάζοντος.
Παρόμοια με τα δικαιώματα προαίρεσης επί μετοχών και τις επιχορηγήσεις για μετοχές, οι εταιρείες αμοιβαίων κεφαλαίων προσφέρουν μετοχές Z ως αποζημίωση ή μέσω πακέτου ανταμοιβής. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες μπορούν να ταιριάξουν με το ποσό των μετοχών που αγοράστηκαν ως μπόνους για τους εργαζόμενους. Οι μετοχές Z κατέχονται στους λογαριασμούς παροχών σε εργαζόμενους. Όλες οι συναλλαγές με μετοχές Z διαχειρίζεται η εταιρεία αμοιβαίων κεφαλαίων που παρέχει εκθέσεις για τους εργαζόμενους σχετικά με τις επενδύσεις.
Άλλες πτυχές των μετοχών Z είναι παρόμοιες με τις άλλες κατηγορίες μεριδίων του αμοιβαίου κεφαλαίου. Τα περιουσιακά στοιχεία Z-μετοχής συγκεντρώνονται από το ταμείο διαχείρισης και λειτουργικών οικονομιών κλίμακας. Τα αμοιβαία κεφάλαια Z του ανοιχτού κεφαλαίου πρέπει να διαπραγματεύονται στην προθεσμιακή τιμή, η οποία είναι η επόμενη καθαρή αξία ενεργητικού της.
Συνολικά, οι εταιρείες αμοιβαίων κεφαλαίων διαρθρώνουν τις προσφορές τους για να συμπεριλάβουν τα Z-shares ως κίνητρο για ολόκληρη την αγορά. Οι μετοχές Z είναι ένα πολύτιμο εργαλείο που οι εταιρείες αμοιβαίων κεφαλαίων μπορούν να χρησιμοποιήσουν σε όλους τους τύπους αποζημίωσης των εργαζομένων. Χρησιμοποιούνται επίσης ευρέως στα προγράμματα παροχών σε εργαζόμενους. Οι μετοχές Z μπορούν να αποτελέσουν μια πολύτιμη προσφορά για τους εργαζόμενους που εξετάζουν τις μακροπρόθεσμες προοπτικές απασχόλησης. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν επίσης μετοχές Z για να υποστηρίξουν το ηθικό των υπαλλήλων, την πίστη και τη μακροπρόθεσμη εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους.
Franklin Templeton Z-μετοχές
Ο Franklin Templeton είναι ένας διακεκριμένος διευθυντής αμοιβαίων κεφαλαίων που προσφέρει μετοχές Z σε όλες σχεδόν τις προσφορές αμοιβαίων κεφαλαίων. Το Διεθνές Αμοιβαίο Κεφάλαιο Franklin (FMIZX) παρέχει ένα παράδειγμα. Αυτό το ταμείο προσφέρει μετοχές A, C, R, R6 και Z. Οι μετοχές Z δεν έχουν τέλη front-end ή back-end. Ο δείκτης εξόδων είναι ένας από τους χαμηλότερους μεταξύ όλων των κατηγοριών με 1, 17%. Τα έξοδα διαχείρισης είναι 0, 88% ετησίως. Δεν απαιτούν τέλη διανομής και εξυπηρέτησης που συμβάλλουν στη μείωση της ετήσιας αναλογίας δαπανών. Τα χαμηλότερα τέλη βοήθησαν την κλάση Z-share να αναφέρει την υψηλότερη απόδοση από την έναρξή της.
Σύγκριση επενδυτικών λογαριασμών Όνομα παροχέα Περιγραφή Αποκάλυψη διαφημιζόμενου × Οι προσφορές που εμφανίζονται σε αυτόν τον πίνακα προέρχονται από συνεργασίες από τις οποίες η Investopedia λαμβάνει αποζημίωση.