Facebook: 7 μυστικά που δεν ξέρετε

Το Facebook Inc. (NASDAQ: FB), το πιο δημοφιλές site κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, προσελκύει 1.04 δισεκατομμύρια καθημερινά ενεργούς χρήστες από τον Δεκέμβριο του 2017. Οι περισσότεροι άνθρωποι γνωρίζουν πώς λειτουργεί ο ιστότοπος. Εδώ είναι επτά λιγότερο γνωστά γεγονότα για την εταιρεία.

Πώς ο Zuckerberg προσλαμβάνει και πυρκαγιές

Η κατευθυντήρια αρχή του Mark Zuckerberg είναι να προσλάβει εκείνους για τους οποίους θα θέλει να εργαστεί. Προτιμά επίσης νέους geeks, λέγοντας στο Stanford Y Combinator Startup School το 2007 ότι οι νέοι με τεχνική εμπειρία είναι πιο έξυπνοι από τους παλαιότερους. Ο νεαρός ιδρυτής του Facebook χρησιμοποίησε για να περπατήσει το γραφείο με ένα σαμουράι σπαθί και ψεύτικα απειλούν τους υπαλλήλους που εκτελούν κακή δουλειά λέγοντάς τους ότι θα κόβουν τα κεφάλια τους. Ένα από τα καλύτερα ταλέντα του Zuckerberg, λένε ομότιμοι, είναι η ικανότητά του να πυροβολεί τους ανθρώπους.

Hacking Facebook Έχει μισθωμένος αυτός ο υπάλληλος

Το 2005, ένας άντρας που ονομάζεται Chris Putnam μαστίζεται στο Facebook και επαναπρογραμματίζει χιλιάδες προφίλ για να μοιάσει με εικόνες του MySpace. Δυστυχώς, διαγράφει επίσης ορισμένα στοιχεία επικοινωνίας με ορισμένα άτομα. Ο COO του Facebook, Dustin Moskovitz, τον προσέλαβε ως μηχανικό.

Το Zuckerberg έχει κόκκινο-πράσινο χρώμα

Ο Ζουκμπεργκ έχει κόκκινο-πράσινο χρώμα, και γι 'αυτό το χρώμα του Facebook είναι μπλε. Ο ιδρυτής του Facebook περιέγραψε μπλε ως το πλουσιότερο χρώμα του. Ούτε βλάπτει ότι το μπλε χρώμα του ουρανού και της θάλασσας συνδέεται παραδοσιακά με την αξιοπιστία, την ευθύνη, την εμπιστοσύνη και την ασφάλεια. Αυτές είναι έννοιες που μπορεί να βοηθήσουν τους θεατές να μοιραστούν τις πληροφορίες τους.

Οι επιμελητές του Facebook ασκούν πολιτική παραβίαση

Ίσως να μην είναι μυστικό πια, αλλά η αντικειμενικότητα του τμήματος ειδησεογραφικών ειδήσεων του Facebook ήρθε υπό αμφισβήτηση μετά από ένα άρθρο του Gizmodo του 2016 που ανέφερε τους επιμελητές του Facebook, λέγοντας ότι τους είπαν να εισαγάγουν τεχνητά ορισμένα θέματα ή να διαγράψουν άλλους. Τα παρεμβληθέντα θέματα συζήτησαν φιλελεύθερα θέματα όπως το "Black Lives Matter." Τα κατασταλμένα νέα ήταν κυρίως δεξιόστροφα ή δημοκρατικά. Αυτό τροφοδότησε τη συζήτηση για ψεύτικες ειδήσεις που ξεκίνησε το 2016 και συνεχίζεται το 2018.

Ο Mark Zuckerberg κερδίζει $ 1 Έτος

Ενώ οι μισθοί των κορυφαίων διευθυντικών στελεχών θέτουν τις γλώσσες να σκοντάψουν, ο CEO του Facebook, Mark Zuckerberg, κερδίζει ένα ασήμαντο $ 1 το χρόνο. Αμφισβητεί επίσης τον εαυτό του επιλογές μετοχών, βραβεία μετοχών ή μπόνους. Όταν ο Zuckerberg ανακοίνωσε αυτή την απόφαση, εξήγησε ότι είχε κάνει αρκετά χρήματα και επικεντρώθηκε στην φιλανθρωπία. Φυσικά, η εταιρεία εξακολουθεί να πληρώνει για τα ταξίδια και την ασφάλειά του, ενώ ο Zuckerberg αξίζει περίπου $ 74, 5 δισ. Από τον Μάρτιο του 2018, σύμφωνα με το Forbes.

Bug Hunters

Το Facebook έχει ένα Πρόγραμμα Bugy Bug που επιβραβεύει τους εθελοντές ερευνητές ασφαλείας με τουλάχιστον $ 500 για την αναφορά ζητημάτων ασφαλείας στην ιστοσελίδα του. Κάθε άτομο, οπουδήποτε και που βρίσκει και αναφέρει ένα σφάλμα ασφαλείας, δίνεται μια μαύρη χρεωστική κάρτα "White Hat", η οποία μπορεί να φορτωθεί ξανά με κεφάλαια κάθε φορά που το άτομο βρίσκει νέο ελάττωμα. Τον Μάρτιο του 2016, ένας 22χρονος μηχανικός ασφαλείας στο Flipkart της Ινδίας κέρδισε $ 15.000 για να ανακαλύψει ένα σφάλμα στο Facebook το οποίο θα μπορούσε να δώσει πρόσβαση σε προσωπικές πληροφορίες όπως φωτογραφίες, μηνύματα και πιστωτικές ή χρεωστικές κάρτες, χωρίς γνώση του χρήστη.

Τα 3, 57 βαθμούς διαχωρισμού του Facebook

Ξεχάστε έξι βαθμούς χωρισμού. Τα στατιστικά στοιχεία του Facebook για το 2016 δείχνουν ότι το Facebook έχει ξυρίσει τα κενά σύνδεσης στα 3, 57 μοίρες, πράγμα που σημαίνει ότι κάθε άτομο στο Facebook συνδέεται με κάθε άλλο χρήστη από περίπου τρεισήμισι άλλους ανθρώπους. Το Facebook επιδιώκει να κάνει τον κόσμο πιο ανοικτό και συνδεδεμένο. Φαίνεται να είναι επιτυχής.